Trong phiên khai mạc ngày 20/5, Phó Thủ tướng Lê Minh Khái thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ trình bày Báo cáo đánh giá bổ sung kết quả thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2023 và tình hình thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội những tháng đầu năm 2024.

Cụ thể, trong phần nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu thời gian tới, Phó Thủ tướng Lê Minh Khái cho biết, sẽ triển khai chính sách tiền lương mới từ ngày 1/7/2024.

Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái trình bày báo cáo tại kỳ họp thứ 7 Quốc hội khóa XV sáng 20/5 - Ảnh: Quochoi.vn

Chính phủ cũng tiếp tục thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội, người có công với cách mạng, giảm nghèo bền vững, không để ai bị bỏ lại phía sau. Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; mở rộng và nâng mức trợ cấp xã hội. Đồng thời, xây dựng phương án điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng.

Tiếp tục hoàn thiện bộ máy hành chính nhà nước trong sạch, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; đổi mới quản lý công vụ, công chức, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có đủ phẩm chất, năng lực, liêm chính, thực sự là công bộc của nhân dân.

Ngoài ra, Chính phủ tiếp tục hoàn thiện các chế độ, chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài; khuyến khích cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung; khắc phục tình trạng đùn đẩy, sợ sai, sợ trách nhiệm.

Trước đó, khi đánh giá bổ sung kết quả năm 2023, Phó Thủ tướng Lê Minh Khái cho biết tốc độ tăng GDP đạt 5,05%, tuy thấp hơn mục tiêu đề ra nhưng là mức cao trên thế giới và khu vực.

Tính đến hết năm 2023, đã dành được khoảng 680 nghìn tỷ đồng để thực hiện chính sách tiền lương mới.

Các đại biểu dự kỳ họp thứ 7 Quốc hội khóa XV sáng 20/5 - Ảnh: Quochoi.vn

Tăng trưởng GDP quý I/2024 đạt 5,66%, cao nhất trong giai đoạn 2020 – 2023, theo báo cáo của Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái.

“Đây là nỗ lực lớn trong bối cảnh nền kinh tế gặp rất nhiều khó khăn”, Phó Thủ tướng nhấn mạnh, đồng thời cho biết kinh tế duy trì đà phát triển tích cực ở cả 3 khu vực.

Chính phủ làm việc với các địa phương để tháo gỡ khó khăn, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội; trực tiếp kiểm tra, đôn đốc các công trình, dự án quan trọng, trọng điểm quốc gia theo tinh thần “ba ca, bốn kíp”, “vượt nắng, thắng mưa”, “làm việc xuyên ngày nghỉ, ngày lễ, ngày Tết”...

Theo đánh giá của Chính phủ, nhìn chung tình hình kinh tế - xã hội những tháng đầu năm 2024 tiếp tục chuyển biến tích cực, đạt nhiều kết quả tốt hơn cùng kỳ năm 2023 trên các lĩnh vực.

Tình hình lao động, việc làm phục hồi tích cực; tăng cường kết nối cung - cầu lao động, hỗ trợ người lao động tìm việc làm; thu nhập của người lao động tăng lên.

Mặc dù vậy, Phó Thủ tướng Lê Minh Khái cho biết hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, người dân gặp nhiều khó khăn; đời sống của một bộ phận người dân còn khó khăn.

Nhiều công nhân, viên chức, lao động kỳ vọng việc triển khai chính sách tiền lương mới và điều chỉnh lương tối thiểu vùng trong thời gian tới sẽ tạo động lực, khí thế để người lao động yên tâm lao động, sản xuất, đóng góp cho sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Video: Phó Thủ tướng Lê Minh Khái báo cáo tại kỳ họp thứ 7 Quốc hội khóa XV sáng 20/5.

Trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn, PGS.TS Vũ Quang Thọ - nguyên Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn cho biết: “Việc điều chỉnh tăng lương cho người lao động là một yêu cầu cấp thiết và cần thiết nhất. Tôi muốn nhấn mạnh từ “cần thiết nhất”. Bởi vì, điều chỉnh tăng lương là cách để chúng ta tăng thêm năng lực làm việc, khuyến khích con người lăn xả hoàn thành công việc".

"Đây là một trong những đòn bẩy rất mạnh, giúp người lao động khắc phục được những khó khăn trong cuộc sống, để nỗ lực tăng hiệu suất, hiệu quả làm việc công việc", PGS.TS Vũ Quang Thọ nhấn mạnh.

PGS.TS Vũ Quang Thọ - nguyên Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn. Ảnh: Hải Nguyễn

Trước đó, tại cuộc họp báo Chính phủ thường kỳ tháng 4 diễn ra hôm 4/5/2024, Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Trần Văn Sơn, Người phát ngôn của Chính phủ đã truyền đạt chỉ đạo quan trọng của Thủ tướng Chính phủ về triển khai cải cách tiền lương.

Theo đó, cần chuẩn bị kỹ, báo cáo cấp có thẩm quyền, bảo đảm tổ chức thực hiện chế độ tiền lương mới kể từ ngày 01/7/2024, nhất là công tác xây dựng thang bảng lương trên tinh thần lương mới phải cao hơn lương cũ.

Đà Nẵng: Công đoàn tặng 1.000 lá cờ tổ quốc cho chiến sĩ Biên phòng và ngư dân bám biển Công đoàn Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp Đà Nẵng tổ chức giao lưu và trao tặng 1.000 lá cờ tổ quốc cho ...

Phát triển đội ngũ lãnh đạo từ công nhân, công đoàn: "Không được làm theo phong trào" Xây dựng đội ngũ cán bộ trưởng thành từ công nhân, công đoàn luôn được Đảng ta quan tâm song hiện nay kết quả chưa ...

Xứng đáng là chỗ dựa vững chắc cho người lao động Với nhiều cách làm hay, sáng tạo trong tổ chức các phong trào hoạt động, Công đoàn Công ty cổ phần Tổng Công ty Thương ...