Top 10 game có thưởng khi tải về - game doi thuong

Bữa ăn sáng 4.000 đồng vẫn đảm bảo dinh dưỡng cho người lao động

Đời sống - HOÀI THƯƠNG

Lương tối thiểu vùng không đủ mức sống tối thiểu, giá xăng lên cao kéo theo nhiều mặt hàng tiêu dùng tăng giá. Điều này khiến cuộc sống của người lao động đã khó khăn lại càng khó khăn hơn. Để sẻ chia bớt khó khăn đối với họ, nhiều Công đoàn cơ sở đã tham mưu với lãnh đạo công ty tạo điều kiện để người lao động được ăn sáng giá rẻ lại đầy đủ dinh dưỡng.
Bữa ăn sáng 4.000 đồng vẫn đảm bảo dinh dưỡng cho người lao động

Công nhân Công ty Taekwang Vina mua bữa ăn sáng tại nhà ăn Công ty - Ảnh: Trần Hưng

Theo tìm hiểu của phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, hiện nay tại Công ty Taekwang Vina (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) vẫn duy trì nấu bữa ăn sáng cho công nhân lao động và bán với giá 4.000 đồng. Theo đó, một bữa ăn sáng trung bình người lao động có thể mua bên ngoài công ty dao động từ 10.000 đồng đến 25.000 đồng. Điều đáng nói ở đây là với giá thành như thế, công nhân lao động chưa chắc đã mua được đồ ăn đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm. Cho nên khi người lao động ăn sáng tại Công ty có giá rẻ hơn rất nhiều so với ăn sáng bên ngoài, lại đảm bảo an toàn.

Thực tế, hiện nay giá cả các mặt hàng tăng nhanh, khiến người lao động mất cân bằng trong chi phí sinh hoạt, nhiều người bỏ ăn sáng. Nếu tình trạng này kéo dài họ sẽ không đủ sức khỏe để làm việc. Hơn nữa, thực phẩm hiện nay còn chưa được kiểm soát chặt chẽ, nếu không may sử dụng thực phẩm không an toàn sẽ có hại cho sức khỏe.

Bữa ăn sáng 4.000 đồng vẫn đảm bảo dinh dưỡng cho người lao động
Ăn sáng từ các xe hàng trước cổng khu công nghiệp, cổng công ty nguy cơ mất an toàn vệ sinh thực phẩm cao. Ảnh N.N

Nắm bắt được tình hình đó, từ năm 2012 đến nay tại Công ty Taekwang Vina vẫn duy trì nấu bữa ăn sáng cho công nhân lao động. Ông Đinh Sỹ Phúc, Chủ tịch Công đoàn Công ty Taekwang Vina, cho biết trước đây, bữa sáng của công nhân họ tự lo, nhưng trong quá trình tìm hiểu cán bộ Công đoàn nhận thấy đồ ăn ngoài có thể không an toàn vệ sinh thực phẩm, gây hại đến sức khỏe người lao động. Cho nên Công đoàn đã thương lượng với Công ty nấu bữa ăn sáng giá rẻ hỗ trợ cho công nhân.

Từ năm 2012, bữa ăn sáng 2.000 đồng cho người lao động tại Công ty Taekwang Vina ra đời. Đến nay, giá bữa ăn sáng là 4.000 đồng. Thức ăn gồm có bánh canh, hủ tiếu, bánh mì, bánh bao, ngô luộc ... đồng giá 4.000 đồng. Mỗi ngày có khoảng 10.000 công nhân lao động đến ăn sáng. Công nhân chỉ cần đăng kí bữa sáng trước một ngày với món mình thích ăn sẽ được đầu bếp phục vụ trong ngày hôm sau.

Bữa ăn sáng 4.000 đồng vẫn đảm bảo dinh dưỡng cho người lao động
Ăn sáng đầy đủ dinh dưỡng, người lao động mới có thể làm việc. Ảnh N.N

Không chỉ có Công ty Taekwang Vina tổ chức bữa ăn sáng cho người lao động, tại TP. HCM, nhiều năm nay, Công ty Nidec Việt Nam (TP Thủ Đức) cũng duy trì nấu bữa ăn sáng cho công nhân vào ca 1 và ra về ca đêm. Giá mỗi phần ăn sáng là 8.000 đồng với đầy đủ món ăn như bún, hủ tiếu, bánh mì, trứng, xôi…Đặc biệt, nếu như công nhân nào không muốn ăn sáng có thể thay bằng lấy sữa để uống. Đây là cách mà Công đoàn và Công ty chăm sóc cho sức khỏe của công nhân mình.

Ông Lưu Kim Hồng - Chủ tịch Công đoàn Công ty Nidec Việt Nam chia sẻ, năm 2008 Công đoàn nhận thấy nhiều công nhân vào làm ca 1 bị ngất xỉu, phải xin xuống Phòng Y tế của Công ty để nghỉ. Khi hỏi ra thì công nhân cho biết họ chưa ăn sáng nên đói dẫn đến ngất xỉu. Ngay sau đó, Công đoàn đã đề nghị Công ty hỗ trợ phần ăn sáng để họ đảm bảo sức khỏe làm việc. Hơn nữa, khi công nhân ăn sáng do đơn vị lo sẽ giảm bớt rủi ro về thức ăn không sạch. Nếu sức khỏe công nhân không tốt sẽ ảnh hưởng đến vấn đề sản xuất.

Bữa ăn sáng 4.000 đồng vẫn đảm bảo dinh dưỡng cho người lao động
Không chỉ ăn sáng, mọi bữa ăn ca của công nhân cũng cần đảm bảo chất lượng và an toàn. Ảnh N.N

Chị Phạm Thị Thư làm việc tại Công ty Nidec Việt Nam chia sẻ rằng từ khi chị vào làm việc đến nay đã được 4 năm. Hầu như ngày nào chị cũng ăn sáng ở Công ty trừ những hôm làm ca chiều. Vì ăn sáng tại Công ty rẻ, lại an toàn, nhờ đó mà chị tiết kiệm được tiền. Không những thế, ở thời điểm này, giá cả các mặt hàng lên cao, chi phí sinh hoạt của chị cũng cần siết chặt. Vì thế bữa sáng ở Công ty với chị càng quan trọng hơn.

Đảm bảo an toàn cho người lao động thông qua chương trình “Phúc lợi đoàn viên Đảm bảo an toàn cho người lao động thông qua chương trình “Phúc lợi đoàn viên"

Ngày 19/3, tại hội nghị phát động phong trào thi đua và triển khai nhiệm vụ công tác năm 2022, Công đoàn Khu công nghệ ...

Người lao động nghỉ 3 ngày lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 4 ngày dịp 30/4 và 1/5 Người lao động nghỉ 3 ngày lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 4 ngày dịp 30/4 và 1/5

Căn cứ theo Luật lao động năm 2019, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 3 ngày dịp lễ giỗ ...

Nhiều chế độ ưu đãi dành cho người lao động có sáng kiến Nhiều chế độ ưu đãi dành cho người lao động có sáng kiến

Đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam do đồng chí Trần Thanh Hải – Phó Chủ tịch Thường trực làm trưởng đoàn đã thăm ...

In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Cách gia cố nhà cửa trước “siêu bão” Yagi

Đời sống -

Cách gia cố nhà cửa trước “siêu bão” Yagi

Theo dự báo, “siêu bão” Yagi có cường độ mạnh nên người dân cần có biện pháp bảo vệ nhà cửa để đảm bảo an toàn về người và tài sản. Dưới đây là những cách gia cố nhà cửa để đảm bảo an toàn trước bão.

Thừa Thiên Huế: Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người lao động trước “siêu bão” Yagi

Đời sống -

Thừa Thiên Huế: Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người lao động trước “siêu bão” Yagi

Để chủ động công tác triển khai, ứng phó với bão số 3 đang tiến vào đất liền, Văn phòng Ban Chỉ huy PCTT & TKCN tỉnh Thừa Thiên Huế đã có công văn gửi các cơ quan, địa phương, doanh nghiệp. Trong đó, chú trọng bảo vệ an toàn tuyệt đối cho công nhân, cán bộ nhân viên, người lao động.

Tâm sự giáo viên ngày khai giảng: “Năm nào tôi cũng xúc động như lần đầu”

Người lao động -

Tâm sự giáo viên ngày khai giảng: “Năm nào tôi cũng xúc động như lần đầu”

Dù vừa mới bắt đầu sự nghiệp cầm phấn, hay đã gắn bó với nghề giáo qua nhiều thập kỷ, khai giảng năm nào cũng để lại trong mỗi thầy, cô những xúc cảm đặc biệt.

“Siêu bão” Yagi sắp đổ bộ, người lao động chuẩn bị phương án “phòng hơn chống”

Đời sống -

“Siêu bão” Yagi sắp đổ bộ, người lao động chuẩn bị phương án “phòng hơn chống”

"Siêu bão" Yagi sắp tiến vào Việt Nam được dự đoán có cường độ lớn nhất trong 10 năm trở lại đây.

Những giáo viên kiên trì bám bản, “gieo" chữ giữa rừng xanh

Đời sống -

Những giáo viên kiên trì bám bản, “gieo" chữ giữa rừng xanh

Điểm trường 179 - Trường Tiểu học Liêng Srônh, huyện Đam Rông (tỉnh Lâm Đồng) cách trường chính gần 60 cây số, nằm khép mình bên những cánh rừng già. Nơi đây những giáo viên vẫn kiên trì bám bản làng, “gieo" con chữ, thắp lên niềm tin mới giữa rừng xanh.

Người lao động có cần nghỉ thêm ngày 5/9 để đưa con đến trường?

Người lao động -

Người lao động có cần nghỉ thêm ngày 5/9 để đưa con đến trường?

Trước đề xuất bổ sung ngày nghỉ lễ Quốc khánh đến hết 5/9, hoặc nghỉ thêm ngày 5/9 để người lao động có thể đưa con đến trường khai giảng, nhiều luồng ý kiến trái chiều đã được đưa ra.

Gia cố nhà cửa trước bão Video

Gia cố nhà cửa trước bão

03 điều cần nhớ phòng tránh, xử trí khi có bão để an toàn Tôi công nhân

03 điều cần nhớ phòng tránh, xử trí khi có bão để an toàn

Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn quốc gia cho biết bão số 3 là một trong những cơn bão mạnh nhất năm 2024 hoạt động trên Biển Đông. Để giảm thiểu thiệt hại do bão, lũ, lụt gây ra, người dân lao động cần ghi nhớ để an toàn cho người thân và bảo vệ sức khỏe của các thành viên trong gia đình, cộng đồng khi bão về.

Talk Công đoàn: "Làm ngày không đủ, tranh thủ làm đêm" Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: "Làm ngày không đủ, tranh thủ làm đêm"

Đồng chí Bành Hải Ninh, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc chia sẻ những kinh nghiệm trong việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Cách gia cố nhà cửa trước “siêu bão” Yagi Đời sống

Cách gia cố nhà cửa trước “siêu bão” Yagi

Theo dự báo, “siêu bão” Yagi có cường độ mạnh nên người dân cần có biện pháp bảo vệ nhà cửa để đảm bảo an toàn về người và tài sản.
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

game doi thuong
: Bịa đặt lời Bộ trưởng và ném đá Hoa hậu, công kích trẻ sai! Video

game doi thuong : Bịa đặt lời Bộ trưởng và ném đá Hoa hậu, công kích trẻ sai!

Phát biểu của Bộ trưởng bị bịa đặt theo ý xấu, câu nói bị cắt cúp của Hoa hậu thành cơn bão công kích trên mạng, chia sẻ chưa chuẩn mực trong nhóm nhỏ của học sinh 17 tuổi nhận vùi dập không thương tiếc…

Đọc thêm

Quốc khánh đặc biệt của Giáo sư Võ Tòng Xuân

Đời sống -

Quốc khánh đặc biệt của Giáo sư Võ Tòng Xuân

Với AHLĐ, NGND, GS.TS Võ Tòng Xuân, Ngày Quốc khánh (2/9) có dấu ấn đặc biệt. Bởi ngày này vào năm 1980, ông đã lội ngược dòng từ “vực sâu” vươn lên “đỉnh cao”…

Tín hiệu vui sau phóng sự “Giấc mơ nhà công vụ của giáo viên nơi đỉnh trời”

Người lao động -

Tín hiệu vui sau phóng sự “Giấc mơ nhà công vụ của giáo viên nơi đỉnh trời”

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cao Bằng nhanh chóng xây dựng, hoàn thiện đề án xây mới, sửa nhà công vụ cho đoàn viên trên địa bàn; bên cạnh đó, Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam đã hỗ trợ 3 tỷ đồng xây nhà công vụ cho giáo viên, hiện các công trình đã sắp hoàn thành, đưa vào sử dụng.

Đề xuất kéo dài kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9

Đời sống -

Đề xuất kéo dài kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9

Theo lịch nghỉ lễ năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức, và người lao động sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31/8 đến hết ngày 3/9.

Lễ cưới tập thể công nhân ở Cần Thơ: Đám cưới khi sắp được nghỉ hưu...

Người lao động -

Lễ cưới tập thể công nhân ở Cần Thơ: Đám cưới khi sắp được nghỉ hưu...

8 cặp đôi trong lễ cưới tập thể đầu tiên dành cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn ở Cần Thơ vừa được tổ chức khiến nhiều người xúc động. Ở đấy người ta chứng kiến có cả cặp đôi mà chủ rể lẫn cô dâu đã ở tuổi nghỉ hưu nhưng lần đầu tiên làm đám cưới...

Niềm vui vào Đảng của những công nhân vệ sinh môi trường ở Kon Tum

Đời sống -

Niềm vui vào Đảng của những công nhân vệ sinh môi trường ở Kon Tum

Trong 54 đảng viên hiện nay thì có tới 36 đảng viên (chiếm gần 67%) là công nhân trực tiếp sản xuất, lao động tại các đội vệ sinh, đội cây xanh, lái xe... Đó cũng là thành tích nổi bật của công tác phát triển Đảng ở Công ty CP Môi trường đô thị tỉnh Kon Tum.

“Vòng tay Công đoàn” MobiFone đã cho tôi cuộc đời thứ hai

Đời sống -

“Vòng tay Công đoàn” MobiFone đã cho tôi cuộc đời thứ hai

Xin chào tất cả mọi người, tôi là Trần Thanh Sang, nhân viên kinh doanh Khách hàng doanh nghiệp tại MobiFone tỉnh Tiền Giang. Có thể câu chuyện tôi kể về cuộc đời mình nó không có nhiều cảm xúc với các bạn, nhưng đó là những gì rất thật tôi đã trải qua: Chính “vòng tay Công đoàn” Công ty MobiFone KV9 đã cho tôi cuộc đời thứ hai!

Hoàng Thị Mai Hương - cô giáo chăm làm việc thiện nguyện

Đời sống -

Hoàng Thị Mai Hương - cô giáo chăm làm việc thiện nguyện

Là một giáo viên dạy tiếng Anh có thâm niên công tác hơn 21 năm tại Trường Tiểu học Đại Thành (thuộc xã Lộc An, huyện Phú Lộc, tỉnh Thừa Thiên Huế) cô giáo Hoàng Thị Mai Hương là một trong 36 cá nhân tiêu biểu được biểu dương về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh năm 2024.

Bài 2: Một đời tận hiến với A Vao

Đời thợ -

Bài 2: Một đời tận hiến với A Vao

Hai con người một thầy một trò, một thủ trưởng một nhân viên hàng chục năm qua đã tận hiến cho cộng đồng, bảo vệ chăm lo cho sức khỏe từ đứa trẻ đến người già. Họ là nguồn “tư liệu nhân văn sống” dệt nên những câu chuyện đời thường mà có khi rất phi thường ở vùng đất xa nhất, khó khăn bậc nhất ở huyện Đakrông, tỉnh Quảng Trị: A Vao!

Bài 3: Không thể thờ ơ với các thiết chế văn hóa cho công nhân Thủ đô

Đời sống -

Bài 3: Không thể thờ ơ với các thiết chế văn hóa cho công nhân Thủ đô

Có thể thấy một thực trạng đáng buồn ở các khu công nghiệp hiện nay là việc thiếu thiết chế văn hóa, hoặc có thiết chế văn hóa nhưng công nhân còn thờ ơ. Điều này vừa lãng phí, vừa nguy hại khi công nhân không được thụ hưởng thiết chế văn hóa. Chung quanh vấn đề này, phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có cuộc phỏng vấn PGS.TS Bùi Hoài Sơn, Ủy viên Thường trực Ủy ban Văn hóa – Giáo dục của Quốc hội.

Bài 2: Đời sống văn hóa - giải trí của công nhân tại các khu công nghiệp ở Hà Nội

Đời sống -

Bài 2: Đời sống văn hóa - giải trí của công nhân tại các khu công nghiệp ở Hà Nội

Một trong những vấn đề nổi bật đối với công nhân khu công nghiệp ở Hà Nội là tiền lương thấp, chưa đủ trang trải các chi phí sinh hoạt trong cuộc sống và phải làm thêm giờ để đù đắp chi phí sinh hoạt. Ngoài thời gian lao động sản xuất trở về phòng trọ cũng cô quạnh không có nhiều phương tiện để giải trí, đi ra ngoài tham gia các dịch vụ giải trí thì chi phí lại đắt đỏ không phù hợp với đồng lương của công nhân.