Một xưởng may tại KCN Ninh Hiệp, Gia Lâm, Hà Nội. Ảnh: Minh họa

Những người công nhân là người hiểu hơn ai hết về sự áp lực của tăng ca những ngày cận Tết, tăng ca khiến thời gian mua sắm, chuẩn bị đồ về quê của các công nhân không còn nhiều. Bạn Hòa Ngô, 23 tuổi nữ công nhân một xưởng may nhỏ tại Gia Lâm (Hà Nội) cho biết: “Chỗ mình 26 Tết mới được nghỉ, nhiều công nhân tỉnh xa về quê đón Tết cũng khá khó khăn. Cận Tết, áp lực công việc nhiều còn phải căng mình đối diện với một số hình phạt như đến muộn 1 phút là 10.000 đồng cứ thế tăng 1 phút cộng thêm 10.000 đồng. Hôm trước công ty nói là làm hết 26, giờ lại bảo hết 27 khiến chúng mình cảm thấy khá hoang mang và mệt mỏi”.

Công nhân ngành dệt may, da giày hay chế biến khác gắn với thời gian trong nhà xưởng rất cao khiến họ không tránh khỏi tâm lý bí bách, thậm chí ngột ngạt dẫn đến những áp lực cao về tinh thần.

"Thời điểm này, chúng tôi có tăng ca vì đơn hàng xuất còn nhiều. Năm nào tầm này cũng đều tăng ca cả, vì Tết là dịp lượng hàng tiêu thụ nhiều, sau đó lại nghỉ dài ngày, công ty mình thường cho công nhân nghỉ đến mùng 6 âm lịch nên phải làm cho xong từ đây đến 26 âm mới được nghỉ. Tất nhiên tăng ca sẽ vất vả hơn nhưng cái này ai cũng hiểu và thông cảm được cho công ty. Khi công ty yêu cầu tăng ca cuối năm bọn chị cũng cố làm vì có thêm tiền để lo cho gia đình, nhưng thực lòng bọn chị cũng mong có thể giảm giờ làm", chị Nguyễn Hương (Công nhân Công ty Rieker, Quảng Nam) chia sẻ.

Phía sau những giờ làm việc tăng ca của các anh chị là trách nhiệm với gia đình với bao bộn bề lo toan, tăng ca nhiều khiến các anh chị không còn thời gian cho con cái và cho chính bản thân mình. Trong khi, Tết Nguyên đán Canh Tý đang tới gần, mỗi người lao động đều mong mỏi có thêm thời gian nghỉ ngơi, chăm lo gia đình vào những ngày cuối năm thêm sung túc, đủ đầy.