Được đồng nghiệp vi von là "Người khoẻ nhất", anh Hoàng Công Dương luôn nằm trong nhóm các thợ lò có thu nhập cao nhất của Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam.

Rời miền quê lúa Thái Bình, năm 2007, Hoàng Công Dương về với vùng mỏ, sau 2 năm miệt mài học tập tại Cẩm Phả, anh chính thức đầu quân cho Công ty than Hà Lầm và trở thành thợ mỏ từ đây.

Năm 2016, Công ty than Núi Béo tái cơ cấu hoạt động sản xuất, giảm dần khai thác than lộ thiên đã xin điều chuyển hàng trăm công nhân hầm lò có kinh nghiệm từ các đơn vị ngành than về làm việc với mục tiêu xây dựng đường lò cơ bản phục vụ cho khai thác về sau. Hoàng Công Dương là một trong số hàng chục công nhân từ Công ty than Hà Lầm được điều chuyển sang Công ty than Núi Béo làm việc.

Tại than Núi Béo, anh cùng với các đồng nghiệp trong Phân xưởng Đào lò 2 được giao phụ trách đào các đường lò xây dựng cơ bản quan trọng phục vụ khai thác. Với kinh nghiệm dày dặn có được từ những ngày làm việc tại Hà Lâm, với niềm đam mê lao động và khát vọng của tuổi trẻ, Hoàng Công Dương đã nghiên cứu, đề xuất rất nhiều sáng kiến kỹ thuật quan trọng, qua đó đã góp phần nâng cao năng suất, đảm bảo an toàn lao động trong từng milimét đường lò.

Nhiều đồng nghiệp trong phân xưởng quý mến anh vì bên cạnh tinh thần, trách nhiệm tận tâm, tận lực với công việc, Hoàng Công Dương còn là người cầu tiến, ham học hỏi. Trong công việc hằng ngày, mỗi khi có vướng mắc, khó khăn, anh luôn là người tiên phong đề ra những giải pháp để tháo gỡ.

Trước đây, mỗi khi vào ca làm việc, anh và các đồng nghiệp phải mất hơn 1 giờ đồng hồ để củng cố lại gương lò bằng cách vặn lại các bu lông liên kết giữa cột và xà đảm bảo đúng quy trình an toàn. Trước thực trạng bất cập này, anh đã nảy ra sáng kiến “Dùng súng hơi gia công thêm đầu súng để dùng bắt gông mối nối đầu cột CP 22 + bu lông móc (ốc rằng)”. Quả thực, sau khi gia công thêm đầu súng bắn hơi, công đoạn này đã giảm thời gian làm việc đáng kể; rút ngắn từ hơn 1 tiếng đồng hồ xuống còn 5 phút/mỗi ca.

Bên cạnh sáng kiến trên, thì sáng kiến “Dùng tôn giập giãn để làm be phân luồng thượng chứa than đá” thay cho việc làm be phân luồng bằng gỗ cũng được lãnh đạo và nhiều đồng nghiệp trong công ty tâm đắc. Với sáng kiến này, đã làm cho các loại đá, than nhỏ không lọt được ra ngoài luồng đi lại, từ đó hạn chế được mức thấp nhất những rủi ro gây ra tai nạn lao động…

Không chỉ đam mê sáng tạo, Hoàng Công Dương còn là người “tham việc”. Người ta bảo, trong 10 năm, chưa bao giờ thấy anh nghỉ phép, nghỉ ốm. Mỗi tháng, anh đều làm 26 ngày công; thậm chí chủ nhật anh cũng vào lò cùng đồng nghiệp. “Hôm nào nghỉ làm, em thấy buồn chân, buồn tay” - Hoàng Công Dương giải thích cho sự tham công, tham việc khi có người đùa bảo “sao anh khỏe thế”.

Theo ghi nhận từ phía công ty, sau 10 năm làm thợ lò thì có tới 5 năm Hoàng Công Dương lọt tốp thu nhập cao của Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam. Thu nhập bình quân hiện tại của anh khoảng 500 triệu đồng/năm; 40 triệu đồng/tháng. Đặc biệt có tháng thu nhập lên tới 70 triệu - một con số khiến nhiều người phải ao ước.

Sập giàn giáo xây dựng, nỗi lo thường trực của người lao động

Khu tái định cư chưa hoàn thành đã sạt lở nghiêm trọng sau lũ, người dân bất an

Một công nhân mỏ than Hà Lầm tử vong ở độ sâu 300m