Nhiều người lao động vui mừng được trở lại công việc.

Ngày 16/9, Đà Nẵng nới rộng biện pháp giãn cách phòng chống dịch Covid-19. Trong sáng nay, lượng người được phép ra đường tại Đà Nẵng đã nhiều hơn những hôm trước.

Sau gần 1 tháng áp dụng "ai ở đâu ở đó" để kiểm soát dịch, hiện chính quyền TP Đà Nẵng đang từng bước nới lỏng một số hoạt động ở các "vùng xanh", trong đó cho phép người lao động ở các khu công nghiệp có thể trở lại làm việc, đảm bảo "một cung đường hai địa điểm".

Sau thời gian dài tạm nghỉ việc, nhiều người lao động rất vui khi nhận được thông báo đi làm trở lại của công ty. Chị Nguyễn Vân Thanh (22 tuổi, công nhân tại KCN Hòa Khánh) cảm thấy như tìm lại “nguồn sống”.

Đường phố Đà Nẵng hôm nay đông đúc hơn.

“Mình chỉ quanh quẩn ở phòng trọ trong suốt thời gian qua nên cảm thấy rất bí bách, vừa không có tiền để chi tiêu, vừa nhớ công việc, nhớ đồng nghiệp. Hôm qua nhận thông tin được đi làm, công ty cũng làm giấy đi đường QR Code mình cảm thấy rất vui. Bọn mình đều ký cam kết với công ty là chỉ di chuyển giữa hai địa điểm là nơi làm việc và nơi ở”, chị Thanh cho biết.

Khi thành phố cho phép tăng số lượng người lao động thì yêu cầu phòng, chống dịch tại các doanh nghiệp cũng đặt lên hàng đầu.

Ông Kim Yung Bum - Giám đốc sản xuất Công ty TNHH Pi Vina (KCN Hòa Khánh, TP Đà Nẵng) cho biết công ty luôn tuân thủ quy định của Bộ Y tế và các Chỉ thị của Chính phủ trong công tác phòng, chống dịch bệnh.

Công ty TNHH Pi Vina (KCN Hòa Khánh, TP Đà Nẵng) luôn thực hiện nghiêm công tác phòng, chống dịch để sẵn sàng đón người lao động quay trở lại làm việc.

“Công ty luôn sẵn sàng để đón 100% người lao động quay trở lại làm việc. Hiện nay, các đơn hàng của công ty là tương đối nhiều, vì vậy mong muốn của tôi là sẽ không có ca bệnh dương tính trong cộng đồng”, ông Kim Yung Bum cho hay.

Nhà ăn Công ty CP Quốc tế Phong Phú luôn được vệ sinh sạch sẽ, lắp vách ngăn đảm bảo phòng, chống dịch.

Bà Phan Thị Kiều Oanh, Phó Giám đốc Công ty Cổ phần Vinatex Quốc tế (KCN Hòa Khánh, TP Đà Nẵng) cho biết, để bảo vệ an toàn cho công nhân, giữ "vùng xanh" trong sản xuất, từ 16/7, 500 công nhân của công ty này thực hiện “3 tại chỗ”.

“Để giữ "vùng xanh" công xưởng, hiện tại công ty vẫn duy trì xét nghiệm 3 ngày 1 lần cho 50% lao động. Toàn bộ công nhân lao động đã tiêm vaccine Covid-19 mũi 1", bà Oanh chia sẻ.

Bà cho biết thêm, chủ trương của doanh nghiệp là cố gắng hết sức để đáp ứng nhu cầu ăn ở, sinh hoạt của công nhân ở mức cao hơn hoặc bằng so với ở nhà. Các bữa ăn của công nhân được giao cho một công ty chuyên về thực phẩm phụ trách nhằm đảm bảo chất lượng và an toàn vệ sinh thực phẩm.

Bên cạnh đó, nhằm đảm bảo sức khỏe cho công nhân trong thời gian thực hiện "3 tại chỗ", công đoàn công ty đã bố trí hai sân cầu lông, lắp đặt thêm các máy tập thể dục.

Người lao động phải thực hiện nghiêm "một cung đường hai địa điểm".

Những cuộc hồi hương lặng lẽ: Ngủ vạ vật lề đường, hái lá cây làm chiếu Mất việc kéo dài, nguồn thức ăn cạn kiệt khiến nhiều lao động tự do quê ở các tỉnh miền núi phía Bắc không thể ...

Người lao động tìm được công việc phù hợp nhờ mô hình "ATM việc làm" Từ mô hình "ATM việc làm" của Hội Doanh nhân trẻ tỉnh Ninh Thuận hàng chục người lao động (NLĐ) đã tìm được việc làm.

Số người lao động thụ hưởng hỗ trợ từ Nghị quyết 68/NQ-CP đạt tỷ lệ 7% Theo báo cáo của các cấp công đoàn, tính đến ngày 11/9/2021, số người lao động được thụ hưởng chính sách từ Nghị quyết số ...