02 cá nhân người lao động ngành Dệt may vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng 3.

Báo cáo tại Hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2019, triển khai nhiệm vụ năm 2020, bà Phạm Thị Thanh Tâm - Phó Chủ tịch Công đoàn Dệt may Việt Nam cho biết: "Công đoàn Dệt May Việt Nam hiện đang quản lý trực tiếp 118 công đoàn cơ sở với tổng số 127.601 công nhân lao động; trong đó đoàn viên công đoàn là 120.958 người. Năm qua, thu nhập bình quân của người lao động đạt gần 8 triệu đồng/người/tháng, tăng 7% so với năm 2018. Các doanh nghiệp ngành Dệt may đã đảm bảo các chế độ chính sách cho người lao động như ký hợp đồng lao động; đóng BHXH, BHYT, BHTN. 100% các doanh nghiệp triển khai thực hiện quy định về mức lương tối thiểu vùng của Chính phủ. Ngoài lương, một số doanh nghiệp còn có thêm các khoản phụ cấp cho người lao động như: phụ cấp chuyên cần, tiền xăng xe, điện thoại, tặng quà các ngày lễ tết…".

13 Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Dệt may Việt Nam nhận Cờ Thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Thực hiện“Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”, năm qua, Công đoàn Dệt may Việt Nam đã ký kết mới 02 thỏa thuận hợp tác với đối tác là Trung tâm Lữ hành Trip 24 và Công ty TNHH Đầu tư và Dịch vụ Thiên Tú FN, nhằm mang lại phúc lợi cho người lao động trong lĩnh vực du lịch, vận chuyển; sử dụng gói vay ưu đãi không cần thế chấp, góp phần ngăn chặn tình trạng “tín dụng đen” đang diễn biến phức tạp và ảnh hưởng tới đời sống của người lao động.

Ngoài ra, Công đoàn Dệt may Việt Nam ký các thỏa thuận ngắn hạn với hơn 20 đối tác trong và ngoài ngành để tổ chức ngày hội bán hàng giảm giá cho người lao động, sản phẩm được cung cấp gồm hàng dệt may, da giầy, nhu yếu phẩm khác...với giá giảm từ 25-45%.

Tại các công đoàn cơ sở, các hoạt động mang lại phúc lợi cho đoàn viên công đoàn đã được diễn ra sôi nổi như bán hàng trợ giá cho người lao động vào các ngày lễ lớn; tổ chức tuần lễ tri ân người lao động; hỗ trợ vay vốn, tư vấn pháp luật; tạo điều kiện để người lao động được hưởng các tiện ích từ hệ thống thiết chế cơ sở; tổ chức các hoạt động thăm quan nghỉ mát, thể dục thể thao để nâng cao thể chất, tinh thần cho người lao động. Số đoàn viên công đoàn được hưởng lợi từ các chính sách ưu đãi sản phẩm, dịch vụ trên 34.120 người, với tổng số tiền được hưởng hơn 1,7 tỷ đồng.

Trong năm 2020, cùng với việc đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động công đoàn; Công đoàn Dệt may Việt Nam sẽ tiếp tục xây dựng duy trì, củng cố quan hệ lao động ổn định, hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp, không để xảy ra các vụ việc phức tạp; đồng thời phấn đấu tăng thu nhập bình quân của người lao động lên 8,3 triệu đồng/người/tháng.