Tăng ca dịp cận Tết, công nhân thông cảm cho doanh nghiệp.

Mọi năm cứ vào thời điểm cận Tết, Công ty giày Rieker (KCN Điện Nam – Điện Ngọc) lại tăng ca để kịp lo hàng xuất trước Tết. Thường ngày, các tuần công nhân chỉ phải làm đến 12h trưa thứ 7 thì nay phải làm cả ngày.

Chị Nguyễn Thị Lan Hương (công nhân công ty) cho biết: “Thời điểm cận Tết hàng xuất cho khách rất gấp nên công ty cho tăng ca. Thường thì chúng tôi tăng ca vào thứ 7, thay vì được nghỉ nửa ngày thì bây giờ sẽ làm như mọi ngày trong tuần”.

Không chỉ đối với các công ty may mặc trong các khu công nghiệp mà nhiều công ty về dịch vụ, du lịch dịp cuối năm cũng là thời điểm tăng ca cao.

Chị Lê Thị Hiền (nhân viên cấp phát đồng phục của Cocobay Đà Nẵng) chia sẻ: “Bình thường chúng tôi sẽ có nhiều ngày nghỉ phép, tuy nhiên, thời điểm Tết lượng khách tăng nên chúng tôi cũng theo lịch sẽ được chia nhiều ca hơn”.

Với nhiều người lao động, dịp tăng ca cuối năm tuy vất vả nhưng đổi lại sẽ có khoảng thu nhập cao hơn để chăm lo cho Tết nên nhiều người rất ủng hộ.

"Thời điểm này, chúng tôi có tăng ca vì đơn hàng xuất còn nhiều. Năm nào tầm này cũng đều tăng ca cả, vì Tết là dịp nghỉ dài ngày, nên phải làm cho xong từ đây đến 26 âm lịch. Tất nhiên là nó vất vả hơn nhưng cái này ai cũng hiểu và thông cảm được. Nếu tăng ca đều, tháng này nhẩm ra tôi nhận hơn 8 triệu, có thêm khoảng thu dịp này là rất phù hợp vì còn nhiều việc phải chi tiêu trong Tết này", chị Nguyễn Thị Lan Hương chia sẻ.

Cũng trong dịp này, nhiều LĐLĐ tại các địa phương đã tiến hành nhiều hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán cho công nhân, người lao động. Nhiều hoạt động thiết thực như "Phiên chợ nghĩa tình", "Chuyến xe Công đoàn", Tết Sum vầy,... đang được tiến hành ở nhiều tỉnh thành và đem lại sức lan tỏa trong cộng đồng, hướng đến người lao động trong cả nước.