Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Vina Nguyễn Hữu Toàn (ngoài cùng bên trái) thăm hỏi công nhân trong giờ làm việc.

Anh Toàn chia sẻ: “Để nâng cao vai trò, vị thế của CĐCS, tạo uy tín trước Ban lãnh đạo công ty, trước hết từng cán bộ công đoàn và tổ chức CĐCS phải làm tốt công tác tuyên truyền chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các thông điệp, chính sách của Ban giám đốc; phát động và tổ chức sôi nổi phong trào thi đua lao động tới toàn thể NLĐ. Đồng thời, phải gần gũi, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng chính đáng của NLĐ và đề xuất Ban giám đốc hỗ trợ, giải quyết thỏa đáng, kịp thời. Từ đó, sẽ tạo dựng và duy trì bền vững mối quan hệ lao động hài hòa tại doanh nghiệp”.

Với phương châm ấy, anh Toàn và công đoàn đã nỗ lực thương lượng với chủ doanh nghiệp nhiều chế độ phúc lợi có lợi hơn cho NLĐ so với luật định. Có thể kể đến như: chế độ thưởng chuyên cần; phụ cấp thâm niên; thăm hỏi ốm đau, thai sản; thưởng dịp lễ, Tết; phục vụ bữa ăn ca miễn phí trị giá 21.000 đồng/suất; hỗ trợ học phí cho con công nhân từ bậc mẫu giáo đến đại học (trung bình khoảng hơn 1 tỷ đồng/năm học)…

Cùng với đó, nhằm tạo điều kiện cho NLĐ được rèn luyện sức khỏe, thư giãn tinh thần, anh Toàn và Ban Chấp hành công đoàn đã đề xuất với công ty xây dựng một khu sân bãi phục vụ cho hoạt động văn nghệ, thể dục, thể thao. Đây vừa là nơi NLĐ chơi bóng chuyền, bóng đá vào các ngày cuối tuần, vừa là nơi tổ chức các hội thi văn nghệ, giải đấu thể thao sôi nổi vào các dịp lễ, tết trong công nhân lao động.

Là công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi, vì vậy, môi trường lao động ít nhiều bị ảnh hưởng bởi bụi cám và mùi. Nhằm bảo vệ sức khỏe NLĐ, anh Toàn và Ban Chấp hành CĐCS đã chủ động phối hợp công ty đưa ra nhiều giải pháp nhằm cải thiện môi trường làm việc cho công nhân như đầu tư máy móc hiện đại thay thế máy móc cũ; trang bị đầy đủ bảo hộ lao động; tăng cường kiểm tra, giám sát… Từ đó, tạo môi trường làm việc an toàn, giúp NLĐ an tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Công nhân Nguyễn Thị Lan chia sẻ: “NLĐ chúng tôi đều cảm thấy yêu mến Chủ tịch CĐCS Nguyễn Hữu Toàn. Anh là một người luôn gần gũi, quan tâm, lắng nghe ý kiến của chúng tôi và kịp thời hỗ trợ, giúp đỡ khiến chúng tôi rất tin tưởng và an tâm làm việc”.

Anh Toàn từng là một trong 70 gương mặt được tuyên dương Chủ tịch CĐCS xuất sắc tiêu biểu trong công tác thỏa ước lao động tập thể và đối thoại lần thứ I do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức năm 2018 tại Hà Nội. Vào dịp Tết Lao động năm 2019 do LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tổ chức, anh tiếp tục được tuyên dương là Chủ tịch CĐCS tiêu biểu.