Quan tâm, động viên những lao động trẻ làm việc xa nhà

Quê tôi ở Bình Định. Năm 2006, tôi “khăn gói” vào TP Hồ Chí Minh, nơi cách nhà gần 700 cây số và bắt đầu làm việc ở Công ty Greystone Data System Viet Nam.

Với sự háo hức và nhiệt huyết của cô gái trẻ tuổi đôi mươi, tôi đã tưởng tượng rằng mình sẽ luôn tràn đầy năng lượng, luôn vui vẻ cống hiến và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ. Nhưng không, suy nghĩ luôn màu hồng mà hiện thực thì màu xám. Có rất nhiều khó khăn đã bất ngờ xuất hiện. Đó là cảnh ở trọ xa nhà, cô đơn nơi xứ lạ; cuộc sống chật vật về kinh tế, kinh nghiệm làm việc chưa có….

Công ty Greystone Data System Viet Nam (TP. Hồ Chí Minh). Ảnh: ĐVCC

Tất cả khiến tôi cảm thấy bối rối, không tránh khỏi sự mệt mỏi và chán nản. Thế nhưng, những cảm giác ấy đã nhanh chóng qua đi nhờ sự quan tâm giúp đỡ tận tình của Công đoàn cơ sở Công ty Greystone Data System Viet Nam.

Công đoàn Công ty đã kết hợp với Ban Giám đốc trong việc chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho nhân viên, đoàn viên. Đặc biệt với những nhân viên ở xa như tôi luôn được tạo điều kiện hết sức để hoàn thành công việc.

Năm nào tết đến cũng được Công đoàn dành tặng tấm vé xe về quê đoàn viên, sum vầy cùng gia đình. Chúng tôi được sắp xếp hợp lí giờ làm, công việc đúng chuyên môn, được quan tâm hỏi han hằng ngày. Hành trình hơn gần 700km từ quê nhà đến nơi làm việc bỗng trở nên gần hơn thật nhiều. Không chỉ riêng tôi, anh chị em xa quê đều được sự chia sẻ, động viên từ Công đoàn Công ty. Tất cả như nói rằng, dù quê hương ở đâu, xa hay gần đều được sự che chở, yêu thương của Công đoàn.

Ngoài ra, nhiều hình thức hỗ trợ nhân viên đã kịp thời được thực hiện như: xây dựng quỹ tương trợ, tín chấp với ngân hàng CEP giúp đoàn viên vay vốn, thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên ốm đau, có hoàn cảnh khó khăn… Tính đến nay, hơn 17 năm công tác tại Công ty Greystone Data System Viet Nam, tôi đã chứng kiến và tham gia rất nhiều cuộc thăm hỏi thân tình, ấm áp.

Từ nhân viên đến người nhà nhân viên, ai ai cũng được chăm lo tận tình. Không chỉ lúc đau ốm, bệnh tật mà còn cả khi có tin vui... Công đoàn Công ty luôn đồng hành với những niềm vui, nỗi buồn của đoàn viên.

Phát triển chuyên môn, nghiệp vụ cho đoàn viên

Không chỉ quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, Công đoàn cơ sở Công ty Greystone Data System Viet Nam còn chú trọng đến việc phát triển chuyên môn, nghiệp vụ cho nhân viên. Công đoàn đã phối hợp với ban giám đốc luôn tạo điều kiện cho từng đoàn viên phát huy tinh thần tự chủ trong công việc, nâng cao tinh thần tự bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

Đẩy mạnh đổi mới sinh hoạt chuyên môn của từng bộ phận, giúp nhau về phương pháp làm việc; trao đổi bàn bạc các kiến thức chuyên môn, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của khách hàng. Bên cạnh đó chú trọng công tác bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, chỉ đạo đẩy mạnh việc tự học, tự bồi dưỡng, nhất là ngoại ngữ và tin học.

Công đoàn Công ty tổ chức Hội xuân đón năm mới. Ảnh: ĐVCC

Đến nay, cán bộ, nhân viên Công ty Greystone Data System Viet Nam đều tự bồi dưỡng tin học, thành thạo kỹ năng cơ bản trong việc sử dụng ứng dụng công nghệ thông tin trong công việc và điều hành công việc. Với cá nhân tôi, nhờ có sự quan tâm sát sao của công đoàn, tôi cảm nhận sự thay đổi rõ rệt trong chuyên môn của mình. Từ một cô gái trẻ mới ra trường còn rất ít kinh nghiệm, tôi đã dần mạnh dạn hơn, tự tin hơn.

Từ sau đại dịch Covid-19 đến nay, nhiều công ty khó khăn đã giảm biên chế, sa thải nhân viên. Cùng khó khăn đó, các đơn hàng của công ty ít lại, tài chính khó khăn, thế nhưng với sự tận tình Ban Chấp hành Công đoàn và Công ty đã cùng cố gắng giảm thiểu sa thải. Không thực hiện tăng ca như trước nhưng nhân viên vẫn có thu nhập đều đặn để nuôi gia đình trước làn sóng khủng hoảng kinh tế toàn cầu.

Những chuyến đi vào “tâm bão” đầy nhân văn

Chăm lo đời sống và nghiệp vụ, chuyên môn của đoàn viên là nhiệm vụ thường trực của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty. Tuy nhiên, nhằm chia sẻ khó khăn với đồng bào vùng khó, vùng ảnh hưởng thiên tai, Công đoàn Công ty cũng đã có nhiều chuyến đi vào vùng bão lũ miền Trung đầy tính nhân văn.

Cảm động nhất là chuyến đi cứu trợ miền Trung, lộ trình Sài Gòn - Nha Trang - Phú Yên - Bình Định vào năm 2017. Các anh chị em trong Công đoàn đã không ngại đường sá xa xôi, vất vả để đến thăm các vùng quê nghèo khó lúc bão lũ tràn về, cuốn trôi tất cả tài sản mà người dân có. Công đoàn Công ty phối hợp với chính quyền địa phương trao cho người dân những món quà nhỏ nhưng chứa đựng tình cảm to lớn cỗ vũ cho người nông dân có thêm sức mạnh chống chọi với thiên tai. Nhiều người dân vùng lũ làm sao quên được ân tính ấy!

Công đoàn Công ty Greystone Data System Viet Nam trong chuyến cứu trợ ở tỉnh Phú Yên. Ảnh: ĐVCC

Ngoài ra Công đoàn cơ sở Công ty Greystone Data System Viet Nam đã phối hợp với Ban Giám đốc cùng toàn thể nhân viên đã thăm hỏi trường hợp con của đoàn viên Huỳnh Hữu Hướng mắc bệnh hiểm nghèo (Não úng thủy) bằng hiện kim và lời động viên thăm hỏi để tạo điều kiện thêm cho gia đình đưa con sang Singapore chữa trị cho bé. Giờ đây bé đã vượt qua bệnh tật, đang là học sinh lớp 2.

Và nhiều trường hợp người thân của đoàn viên bị bệnh tật, tai nạn đều được Công đoàn Công ty phát động, kêu gọi để chia sẻ khó khăn, giảm bớt gánh nặng kinh phí điều trị cho chồng, vợ, con của họ.

Công đoàn cũng vận động đoàn viên, người lao động tích cực tham gia các hoạt động xã hội như ủng hộ quỹ "Đền ơn đáp nghĩa", quỹ "Bảo trợ trẻ em", quỹ "Vì người nghèo", ủng hộ Miền Trung, ủng hộ phòng chống Covid-19, tham gia hiến máu nhân đạo…

Công đoàn Công ty Greystone Data System Viet Nam trong chuyến cứu trợ tại tỉnh Bình Định. Ảnh: ĐVCC

Làm việc ở Công ty Greystone Data System Viet Nam là quãng thời gian không quá dài nhưng cũng đủ để tôi cảm nhận được sự thay đổi rõ rệt trong mình. Cụ thể là từ những năm 2008, tôi chập chững tham gia vào công tác Công đoàn với tư cách là Tổ trưởng Công đoàn, hỗ trợ và làm theo chỉ đạo của Ban Chấp hành Công đoàn để chăm lo cho đoàn viên; sau đó tôi mạnh dạn ứng cử vào Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở.

Và đến hôm nay tôi đã là Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty. Thời điểm này tôi có thể đưa ra những ý tưởng, ý kiến, hành động, mang lại quyền lợi và hạnh phúc cho người lao động. Tôi sẽ truyền đạt kinh nghiệm sống, kỹ năng làm việc để hỗ trợ những bạn trẻ xa quê lập nghiệp như tôi được hạnh phúc, bình an.

Nhờ có Công đoàn Công ty mà tôi cảm thấy vô cùng yêu thương nơi mình làm việc. Mỗi ngày mai thức dậy, tôi lại mỉm cười hạnh phúc vì mình được đến công ty, ngôi nhà thứ 2 của mình.

TP Hồ Chí Minh: Hơn 58.000 doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội Tính đến hết tháng 1/2023, trên địa bàn TP Hồ Chí Minh có hơn 58.000 doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội với số tiền ...

Thị trường căn hộ TP Hồ Chí Minh và các tỉnh phía Nam có thể tiếp tục giảm tốc năm 2023 Chuyên gia dự báo năm 2023 nguồn cung căn hộ sẽ giảm tốc, sự thiếu vắng nhà ở phân khúc bình dân tại TP Hồ ...

TP HCM: Nhiều hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2023 Các hoạt động thiết thực, sôi nổi hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2023 được LĐLĐ TP.HCM chỉ đạo công đoàn các cấp đồng loạt ...