Một thông báo về mức trợ cấp thôi việc của công nhân Công ty PouYuen Việt Nam được chia sẻ

Như Cuocsongantoan.vn thông tin, sáng 20/6, Công ty PouYuen Việt Nam chính thức có cuộc trao đổi với 2.786 công nhân thuộc diện cắt giảm nhân sự do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Số nhân sự thuộc diện cắt giảm thấp hơn 50% so với dự kiến ban đầu là 6.000 người. Ngoài ra, để hỗ trợ công nhân nghỉ việc, công ty sẽ trả thêm 1 tháng lương cho mỗi năm làm việc. Những lao động thuộc diện cắt giảm lần này thời gian làm việc cho công ty từ 7, 8 năm, người làm việc lâu nhất là 22 năm.

Trái ngược với những lo lắng ban đầu về việc sẽ có một lượng lớn công nhân mất việc, không tìm được việc làm mới, tình hình quan hệ lao động sẽ bất ổn thì không khí diễn ra buổi sáng 20/6 lại khá vui vẻ. Nhiều công nhân sau buổi làm việc với công ty chia sẻ lên các trang mạng xã hội rằng mình vừa “trúng số”.

Pháp luật quy định, từ tháng 1/2009, khi doanh nghiệp tham gia Bảo hiểm thất nghiệp cho công nhân thì khi nghỉ việc, công nhân sẽ nhận trợ cấp thất nghiệp từ quỹ Bảo hiểm thất nghiệp, công ty không phải trả trợ cấp thôi việc nữa. Thế nhưng tại Công ty PouYuen Việt Nam, ngoài nhận trợ cấp thất nghiệp từ quỹ Bảo hiểm thất nghiệp ở các Trung tâm dịch vụ việc làm, cứ mỗi năm làm việc, công nhân được nhận 1 tháng lương. Như vậy, công nhân được nhận hai lần trợ cấp, đây là điều có lợi hơn hơn so với quy định của pháp luật.

Công nhân Công ty PouYuen Việt Nam hài lòng với cách giải quyết của công ty

Chị Nguyên có 18,5 năm gắn bó với công ty, với mức lương bình quân 6 tháng liền kề gần 10,5 triệu đồng, tổng số tiền chị trợ cấp thôi việc mà thực tế chị sẽ được nhận là hơn 178 triệu đồng, trong đó, số tiền trợ cấp thôi việc mà công ty trả cao hơn quy định của pháp luật là hơn 154 triệu đồng. Tương tự là chị Loan, làm việc tại Công ty PouYuen Việt Nam hơn 18 năm, với mức lương hơn 10,5 triệu đồng, số tiền trợ cấp thôi việc thực tế chị thực lãnh sẽ là hơn 178 triệu đồng…

Theo thông tin mà phóng viên Cuocsongantoan.vn có được, có những công nhân gắn bó trên 20 năm thì số tiền trợ cấp thôi việc công nhân được nhận lên tới 250 triệu đồng. Những công nhân có thâm niên ít hơn thì cũng nhận được vài chục triệu đồng. Nhiều công nhân lớn tuổi, sức khỏe đã giảm, giờ có cả trăm triệu đồng trong tay, đây cũng là cơ hội để thay đổi công việc.

“Công ty rất có tình, có nghĩa. Đặc biệt là với những công nhân gắn bó lâu năm như tôi, số tiền cả trăm triệu đồng thực sự rất lớn đối với công nhân. Tôi cảm thấy sự gắn bó lâu năm của mình với công ty được đền đáp xứng đáng”, chị Nguyên bày tỏ.

Chia sẻ của Công nhân Công ty PouYuen Việt Nam về hỗ trợ của công ty

Chị My Kha làm việc 20 năm ở công ty. Chị không thuộc diện cắt giảm nhân sự lần này, bộc bạch: “Có sức khỏe, có việc làm là điều hạnh phúc nhất. Ban đầu, nhiều người lo lắng vô cùng vì sợ mất việc nhưng trước sự hỗ trợ của công ty thì mất việc không đáng sợ nữa khi mình đã có được một khoản hỗ trợ rất lớn. Tôi cũng mừng cho các đồng nghiệp của mình vì được hỗ trợ một khoản rất lớn, chứ không mình ở lại làm việc mà người xung quanh mình mất việc thì mình cũng thấy áy náy”.

Với hơn 65.000 công nhân, nhiều năm qua, Công ty PouYuen Việt Nam là doanh nghiệp sử dụng đông công nhân lao động nhất ở TP.HCM. Tiền lương, chế độ phúc lợi cho người lao động được công ty và công đoàn phối hợp thực hiện rất tốt. Công ty cũng nhận được nhiều sự quan tâm của các cấp công đoàn, chính quyền và những người quan tâm đến lĩnh vực công nhân, lao động, việc làm.

Trước cuộc “đại cắt giảm” ở Công ty PouYuen Việt Nam do ảnh hưởng của dịch Covid-19, đã có không ít những lo lắng về việc cắt giảm công nhân lâu năm, công nhân đang nuôi con nhỏ, công nhân có hoàn cảnh khó khăn… Tuy nhiên, với cách giải quyết của Công ty PouYuen Việt Nam, tất cả những ai quan tâm đều “thở phào nhẹ nhõm” và thầm cảm ơn công ty đã cư xử có tình, đặc biệt là với những công nhân lớn tuổi, gắn bó lâu năm!