Ban lãnh đạo công ty và Công đoàn thăm, tặng quà động viên cán bộ, công nhân viên nhân Tháng Công nhân năm 2021.

Ông Bùi Văn Tuấn - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc công ty cho biết, là đơn vị tiêu thụ than chính của TKV, Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả hiện có gần 1.500 cán bộ, công nhân viên. Trong 2 năm qua, thời điểm dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, nhưng đơn vị đã vượt qua khó khăn ổn định sản xuất, kinh doanh hiệu quả. Các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, doanh thu, lợi nhuận đều đạt và vượt kế hoạch đề ra, vì vậy doanh nghiệp đã có nhiều điều kiện chăm lo cho người lao động. Cụ thể:

Trong nhiệm kỳ 2017-2022, sản xuất kinh doanh của Công ty luôn giữ được ổn định và có sự tăng trưởng nhất định, trong đó: sản lượng năm 2017 đạt 28,4 triệu tấn, năm 2022 là 59 triệu tấn; doanh thu năm 2017 là 47,6 nghìn tỷ; năm 2022 là 132,1 nghìn tỷ. Theo đó tiền lương bình quân của người lao động cũng tăng (năm 2017 là 8,1 triệu đồng/người/tháng, năm 2022 là 13,1 triệu đồng/người/tháng).

Bên cạnh đó, các hoạt động thăm hỏi, động viên, trao quà vào các dịp lễ, tết, hỗ trợ công nhân xây nhà “Mái ấm Công đoàn” được công ty quan tâm.

Đồng chí Phạm văn Nghĩa - Chủ tịch Công đoàn Công ty đại diện cho tập thể CBCNV trong Công ty đón nhận danh hiệu Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022. Ảnh: PV

Chia sẻ về các hoạt động chăm lo cho người lao động, đồng chí Phạm Văn Nghĩa, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Năm 1990, Xí nghiệp Cảng và Kinh doanh than (nay là Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả - Vinacomin), được thành lập, cùng với đó tổ chức Công đoàn đi vào hoạt động. Trải qua hơn 30 năm xây dựng và phát triển dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, sự phối hợp nhịp nhàng của chuyên môn, Công đoàn Công ty đã triển khai tốt các phong trào thi đua, quan tâm chăm lo đời sống, cải thiện điều kiện làm việc, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Các hoạt động công đoàn như thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ xây nhà, khám chữa bệnh, chế độ phúc lợi được Công ty duy trì đầy đủ, thường xuyên… Đây là “sợi chỉ đỏ” gắn kết mối quan hệ hài hòa giữa người lao động với doanh nghiệp giúp họ yên tâm công tác, đơn vị hoàn thành kế hoạch được giao. Công ty cũng đã thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, quy chế văn hoá doanh nghiệp, quy chế đối thoại nội bộ; quan tâm và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Bố trí lao động hợp lý theo Chương trình tái cơ cấu lao động của Tập đoàn được người lao động đồng tình ủng hộ.

Các đồng chí lãnh đạo Công ty chụp ảnh lưu niệm cùng toàn thể nữ CBCNV Công ty nhân dịp gặp mặt kỷ niệm ngày Phụ nữ Việt nam 20/10. Ảnh: PV

Với những đóng góp quan trọng cho sự phát triển của doanh nghiệp, sự tiến bộ của đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả đã được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen giai đoạn 2016 - 2020. Năm 2017, 2018, 2020 được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc, được LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh tặng Cờ thi đua dẫn đầu khối năm 2018, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc năm 2019; 2021.

Với những thành tích đặc biệt xuất sắc trong 5 năm qua Công đoàn Công ty vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba (QĐ số 168/QĐ-CTN ngày 08/02/2022).

Trong nhiệm kì tới (giai đoạn 2023-2028), dù còn nhiều khó khăn, thách thức, nhưng Công đoàn Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn; đẩy mạnh thi đua, góp phần thực hiện thành công nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh, đảm bảo việc làm, thu nhập, nâng cao đời sống cho đoàn viên, người lao động. Luôn xứng đáng là điểm tựa, chỗ dựa tinh thần, là cầu nối thực hiện nhiệm vụ của người lao động Công ty. Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả sẽ tiếp tục giữ vững và nâng cao các tiêu chí xây dựng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”.