Đồng chí Mai Thành Phương trao quà động viên CNLĐ ngành Đường sắt

Hưởng ứng tháng hành động vì công nhân lao động, công đoàn Đường sắt đã tổ chức rất nhiều hoạt động có ý nghĩa chăm lo đến đời sống công nhân lao động như: Thăm hỏi đời sống, tâm tư tình cảm của người lao động sau dịch; xem xét các đơn vị, người lao động chống dịch trong thời gian hiện nay; hỗ trợ người lao động khó khăn, đồ dùng sinh hoạt cho công nhân lao động, trực tiếp thăm hỏi các cán bộ công nhân viên có hoàn cảnh khó khăn; kiểm tra công tác ATVSLĐ; thăm hỏi người lao động bị tai nạn năm 2019…

Vượt lên trên những khó khăn của ngành, trong thời gian qua công nhân ngành Đường sắt vẫn cố gắng để mang đến cho hành khách những chuyến tàu an toàn. Để kịp thời nắm bắt được những tâm tư, tình cảm của công nhân, công đoàn đã thành lập 6 tổ công tác đi đến từng ga tàu hỏi thăm, động viên công nhân viên làm việc.

“Qua những chuyến đi như thế này, chúng tôi mới thấy hết được những khó khăn, vất vả của anh em trong ngành. Mặc dù, ngành đang gặp rất nhiều khó khăn nhưng công đoàn cũng như lãnh đạo công ty vẫn cố gắng chăm lo đời sống cho anh em, công nhân lao động một cách tốt nhất”, đồng chí Nguyễn Thanh Hoàn – Phó Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam chia sẻ.

Để công nhân người lao động yên tâm công tác, trong thời gian qua, ngành Đường sắt đã trang bị đầy đủ trang thiết bị như tủ lạnh, tivi, máy lọc nước…cho công nhân tại các ga tàu…Điều kiện sinh hoạt còn nhiều thiếu thốn nhưng anh em công nhân vẫn vui vẻ và cố gắng vượt lên trên mọi hoàn cảnh. Và sau mỗi chuyến tàu, sự bình an của hành khách là niềm vui của các anh, nên dù có khó khăn đến thế nào thì vẫn cố gắng vượt qua.

Món quà của Công đoàn Công ty CPĐS Thuận Hải tặng công nhân nhân dịp Tháng Công nhân năm 2020.

“Chúng tôi ở đây được trang bị đầy đủ như ở nhà, về phía công đoàn công ty cũng thường xuyên hỏi thăm, động viên tinh thần của anh em nên chúng tôi cũng cảm thấy yên tâm. Mặc dù, ngành còn gặp rất nhiều khó khăn nhưng được sự động viên, thăm hỏi của các cấp lãnh đạo như thế này chúng tôi xúc động vô cùng. Để đáp lại sự quan tâm đó của lãnh đạo, chúng tôi chỉ biết cố gắng hơn để hoàn thành nhiệm vụ được tốt nhất”, anh Trần Đăng Tùng – công nhân Ga Hà Nội chia sẻ.

Chăm lo, quan tâm đến đời sống của công nhân lao động giúp công nhân yên tâm và cảm thấy phấn chấn mỗi khi đến nơi làm việc là sự phát triển bền vững của mỗi doanh nghiệp. Kịp thời nắm bắt được tâm tư, tình cảm của công nhân lao động, giúp công nhân vượt qua những khó khăn sẽ giúp công nhân gắn bó với doanh nghiệp.