Chương trình được tổ chức đầm ấm, tươi vui

Hai năm qua, LĐLĐ thành phố Hà Tĩnh đã tích cực, đi đầu trong việc huy động các nguồn lực để chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ.

Nhìn lại Chương trình “Tết sum vầy - Kết nối yêu thương” năm 2021, LĐLĐ thành phố đã kêu gọi các cơ quan, doanh nghiệp hỗ trợ 330 suất quà, với số tiền 305 triệu đồng; trích từ các nguồn quỹ hỗ trợ 182 suất quà với số tiền 53,4 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ; đề xuất Quỹ Xã hội Công đoàn tỉnh hỗ trợ 03 nhà “Mái ấm Công đoàn” với số tiền 90 triệu đồng, hỗ trợ 30 suất quà mỗi suất 1 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Hà Tĩnh Trần Thế Dũng tặng quà cho đoàn viên, NLĐ

Ngoài ra, các CĐCS cũng tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, ốm đau dài ngày, các bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn đang điều trị tại bệnh viện, các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn và các gia đình chính sách trên địa bàn toàn thành phố và trao 1.417 suất quà với số tiền 853,9 triệu đồng; tham mưu cho Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, chính quyền địa phương quan tâm, hỗ trợ chế độ Tết cho cán bộ, đoàn viên, NLĐ với mức thấp nhất là 1,5 triệu đồng/người, cao nhất là 12 triệu đồng/người.

Các chuỗi hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ của các cấp Công đoàn thành phố đã động viên tinh thần, giúp đoàn viên vươn lên trong cuộc sống.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh Nguyễn Văn Danh trao quà cho công nhân lao động

Năm nay, LĐLĐ thành phố đã kêu gọi các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chung tay hỗ trợ tổ chức Chương trình "Tết sum vầy – Xuân bình an" cho 389 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền 214 triệu đồng.

Trong đó, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh hỗ trợ 190 suất quà, trị giá 88 triệu đồng; Uỷ ban MTTQVN thành phố, Công đoàn Viên chức tỉnh hỗ trợ mỗi đơn vị 20 suất quà, với số tiền 30 triệu đồng;... Riêng LĐLĐ thành phố tặng 70 suất quà; mỗi suất từ 500 đến 700 nghìn đồng, với số tiền 50 triệu đồng"

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Xuân Long - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Tĩnh cảm ơn sự quan tâm của các đồng chí lãnh đạo tỉnh, LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo thành phố cùng các cơ quan, đơn vị đã ủng hộ kinh phí chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong dịp Tết đến, Xuân về.

Đồng chí Nguyễn Xuân Long chia sẻ, chương trình là dịp để Công đoàn thành phố động viên, chia sẻ với đoàn viên, NLĐ và gửi lời chúc đoàn viên, NLĐ đón Tết vui tươi, đầm ấm, bình an. Các phần quà được chuẩn bị chu đáo, thể hiện tình cảm của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, NLĐ.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Tĩnh Nguyễn Xuân Long phát biểu tại chương trình

Trong thời điểm cuối năm, LĐLĐ thành phố đã chủ động phối hợp với chủ doanh nghiệp, các công đoàn cơ sở để nắm bắt tình hình về công tác chăm lo đời sống đoàn viên, NLĐ, nhất là các chế độ chính sách như tiền lương, tiền thưởng.

Trong đó, các doanh nghiệp đều trích thưởng cho CNLĐ tháng lương thứ 13, trung bình mức thưởng từ 4 đến 5 triệu đồng, có một số doanh nghiệp mức thưởng từ 5 đến 20 triệu đồng/người.

Đến thời điểm này, toàn thành phố đã hỗ trợ hơn 809 suất quà, trị giá 404 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ của các cơ quan, đơn vị mình, tiêu biểu như: Công đoàn Công ty CP Môi trường và Công trình đô thị, Công đoàn Công ty CP Đầu tư xây dựng miền Trung, Trường Mầm non tư thục Nguyễn Du, Công ty Thương Mại Bình Thủy, Bệnh viện Đa khoa Thái Thượng Hoàng, Công ty TNHH Alivina....

389 phần quà, với số tiền 214 triệu đồng được trao cho đoàn viên, NLĐ

Để tiếp tục chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, NLĐ trong năm 2022, LĐLĐ thành phố đã xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động bài bản, thiết thực, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động; tập trung hướng về cơ sở; chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, NLĐ; thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Để làm tốt những điều đó, các cấp Công đoàn thành phố sẽ tích cực tham gia, xây dựng, đề xuất, bổ sung các chế độ, chính sách liên quan đến CNVCLĐ, đặc biệt là chính sách về việc làm, thu nhập, đất ở, nhà ở, BHXH, BHYT,… Đẩy mạnh các hoạt động xã hội, tương thân, tương ái trong CNVCLĐ. Tiếp tục khảo sát, hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Những chiếc "ổ khóa" tư duy Nhiều trường hợp người dân về quê đã được địa phương cho tự cách ly bằng cách nhốt ngay trong nhà. Từ nhốt không cần ...

“Thuốc đắng dã tật” cho bất động sản Sau “cú sốc” rồi hủy mua và mất gần 600 tỷ đồng tiền cọc cùng ...

Cần trừng phạt nặng hành vi bán chui cổ phiếu Trong tuần qua, có 2 sự kiện buồn, có 2 vụ việc xấu đối với thị trường bất động sản và thị trường chứng khoán ...