Top 10 game có thưởng khi tải về - game doi thuong

Thứ tư 03/01/2024 22:39

Người đảng viên gương mẫu, vì công nhân lao động và doanh nghiệp ở Gia Lai

Đời sống - ĐỖ THIỆM

Là một trong 167 gương mặt tiêu biểu, xuất sắc của cả nước vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV, năm 2023, anh Nguyễn Tiến Phong, công nhân Nhà máy Đường An Khê tỉnh Gia Lai còn được biết đến là người đảng viên gương mẫu, vì công nhân lao động và doanh nghiệp.
Người đảng viên gương mẫu, vì công nhân lao động và doanh nghiệp
Anh Nguyễn Tiến Phong, công nhân Nhà máy Đường An Khê (bên phải) trong lễ truyên công nhân viên chức lao động giỏi tỉnh Gia Lai giai đoạn 2021-2022. Ảnh: NVCC

Người đảng viên gương mẫu, vì công nhân lao động

Được biết anh Nguyễn Tiến Phong là một trong 167 gương mặt tiêu biểu, xuất sắc của cả nước vinh dự được tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV, năm 2023 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức, anh cũng là người đảng viên gương mẫu, vì công nhân lao động và hoạt động công đoàn, chúng tôi tìm đến Nhà máy Đường An Khê ở tỉnh Gia Lai để được gặp và trao đổi những câu chuyện về người đảng viên công nhân tiêu biểu ấy.

Trong bộ đồng phục công nhân, anh Nguyễn Tiến Phong dẫn chúng tôi tham quan quy trình sản xuất đường của Nhà máy và chia sẻ, anh vốn sinh ra và lớn lên ở Quảng Ngãi; sau khi tốt nghiệp cử nhân kinh tế luật thì gắn bó với Nhà máy Đường An Khê, tỉnh Gia Lai từ khi mới thành lập, đến nay đã hơn hai chục năm.

“Được tổ chức và các đảng viên giúp đỡ, dìu dắt nên mình mới có được như ngày hôm nay. Chỉ mong sao Nhà máy luôn phát triển, đời sống của anh chị em công nhân lao động ngày càng được cải thiện; cũng là giải quyết được việc làm và nâng cao thu nhập cho những người nông dân trồng mía ở địa phương” anh Nguyễn Tiến Phong bày tỏ.

Qua câu chuyện với anh Nguyễn Tiến Phong về “cái duyên” gắn bó với nghề mía đường; nỗi gian truân của những ngày đầu Nhà máy Đường An Khê đi vào hoạt động; trăn trở với sự “bấp bênh” trong thu nhập, trong đời sống của những người công nhân lao động sản xuất đường và bà con nông dân trồng mía mỗi khi “được mùa thì mất giá” hay khi “được giá thì mất mùa”…

Chúng tôi hiểu rằng, chính từ những trăn trở ấy mà ngay từ những ngày đầu làm việc tại Nhà máy Đường An Khê, anh công nhân Nguyễn Tiến Phong của hơn hai chục năm về trước đã luôn khắc phục mọi khó khăn nơi quê hương mới; đồng hành cùng lãnh đạo và tập thể công nhân lao động, góp sức, chung tay xây dựng Nhà máy vượt qua những giai đoạn gian truân để vững bước phát triển như ngày hôm nay.

Người đảng viên gương mẫu, vì công nhân lao động và doanh nghiệp
Anh Nguyễn Tiến Phong vinh dự được Đảng ủy thị xã An Khê và Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai khen thưởng. Ảnh: NVCC

Điều vinh dự đến với anh Nguyễn Tiến Phong khi sự nỗ lực của anh được tổ chức Đảng ở Nhà máy nhìn nhận, đánh giá đúng và các Đảng viên tiếp tục bồi dưỡng, giác ngộ để anh được đứng vào hàng ngũ của Đảng từ năm 2006. Như tâm sự của anh Nguyễn Tiến Phong thì đây chính là dấu mốc quan trọng trong cuộc đời anh; bởi từ đó, anh càng thấm nhuần hơn về trách nhiệm của tổ chức Đảng, của người đảng viên trong một đơn vị kinh tế ngoài nhà nước đối với đời sống công nhân lao động, với Nhân dân và sự phát triển của địa phương, của đất nước.

Đây cũng là động lực để anh công nhân anh Nguyễn Tiến Phong tiếp tục rèn luyện, phấn đấu, được cấp ủy Đảng, lãnh đạo Nhà máy Đường An Khê tiếp tục tin tưởng giao nhiệm vụ Chi Ủy viên, Đốc công ca sản xuất, Chủ tịch Công đoàn bộ phận Phân xưởng Đường của Nhà máy.

Như lời đồng chí Nguyễn Đình Hà, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Nhà máy Đường An Khê khi nhận xét về anh Nguyễn Tiến Phong: “Anh ấy là người đảng viên gương mẫu, tiên phong trong các hoạt động của Nhà máy; hằng năm đều bồi dưỡng, dìu dắt và giới thiệu được công nhân lao động ưu tú cho cấp ủy xem xét kết nạp vào Đảng".

Với hoạt động công đoàn, anh ấy tích cực vận động đoàn viên, người lao động tham gia; luôn lắng nghe, chia sẻ, giúp đỡ những người có hoàn cảnh khó khăn hay khi gặp hoạn nạn; động viên kịp thời và hướng dẫn, đào tạo, giúp những công nhân mới nâng cao tay nghề để làm việc hiệu quả hơn.

Còn trong lao động luôn hoàn thành tốt công việc được giao, bám sát dây chuyền sản xuất để quản lý và xử lý các vướng mắc, sự cố trong sản xuất. Luôn tìm hiểu học hỏi và có ý kiến xây dựng, tham mưu kịp thời cho lãnh đạo Nhà máy về sản xuất, thiết bị và con người để đạt được các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật cao nhất, đạt và vượt chỉ tiêu Nhà máy đề ra.

Anh Nguyễn Tiến Phong xứng đáng là tấm gương sáng, đi đầu trong Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, nhiều năm liên tục đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở ở Nhà máy; được Đảng ủy thị xã An Khê khen thưởng là đảng viên xuất sắc 5 năm liên tục (2018-2022); được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai khen thưởng thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua, các cuộc vận động do tỉnh và công đoàn các cấp phát động, giai đoạn 2021-2022; được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh, năm 2023”.

Người đảng viên gương mẫu, vì công nhân lao động và doanh nghiệp
Anh Nguyễn Tiến Phong, Nhà máy Đường An Khê, tỉnh Gia Lai tại lế trao tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV, năm 2023. Ảnh: NVCC

Người công nhân vì doanh nghiệp

Khi chúng hỏi về những sáng kiến của mình, anh Nguyễn Tiến Phong khiêm tốn nói: “Mình chỉ có vài đề xuất cải tiến nhỏ chứ sáng kiến, sáng tạo gì đâu; mong sao được góp sức cùng anh chị em công nhân tiết kiệm chi phí nguyên vật liệu, giảm tiêu hao máy móc thiết bị và nâng cao hiệu quả sản xuất”.

Còn theo lời một số công nhân Nhà máy Đường An Khê thì quá trình vận hành dây chuyền sản xuất đường anh Nguyễn Tiến Phong đã nhận thấy một số vấn đề hạn chế về kỹ thuật như: Hơi cấp cho các thiết bị gia nhiệt bị cục bộ, phân phối không đều gây nên hiện tượng bể tuýp các bình gia nhiệt I, II, III DC II của khu Hoá chế; khi đó phải mất nhiều vật tư và thời gian để thay thế, làm ảnh hưởng đến sản xuất của dây chuyền.

Hay hệ thống bốc hơi falling film trong quá trình nấu tẩy, rửa bằng axit không hiệu quả, cặn bám trong thành tuýp rất nhiều làm giảm hiệu quả truyền nhiệt, các cáu cặn lẫn vào trong siro ảnh hưởng đến dây chuyền sản xuất cũng như chất lượng đường thành phẩm.

Sau thời gian nghiên cứu, tìm tòi, anh Phong đã mạnh dạn đề xuất với lãnh đạo Phân xưởng Đường thực hiện giải pháp “Cải tạo hệ thống phân phối hơi gia nhiệt nước mía” - Gia công lại bầu hơi của thiết bị gia nhiệt nước mía bằng cách tăng nhiều cửa hơi cách đều nhau, thay vì chỉ có một cửa hơi vào các tuýp. Đề xuất thực hiện sáng kiến “Vệ sinh tuýp falling film bằng máy nén nước cao áp” - Không sử dụng phương pháp vệ sinh bằng nấu axit mà tiến hành vệ sinh tuýp bằng máy nén nước cao áp.

Người đảng viên gương mẫu, vì công nhân lao động và doanh nghiệp
Anh Nguyễn Tiến Phong, công nhân Nhà máy Đường An Khê, tỉnh Gia Lai vinh dự được tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV, năm 2023. Ảnh: NVCC

Giải pháp, sáng kiến của anh Phong đã được lãnh đạo Nhà máy cho phép thực hiện và đạt kết quả đúng như mong muốn, đề xuất của anh. Cụ thể là hơi cấp cho thiết bị gia nhiệt được phân phối đều, hiệu suất truyền nhiệt được nâng cao, các tuýp truyền nhiệt hạn chế bị bể ở mức thấp nhất, nâng cao được hiệu quả sản xuất.

Đồng thời, hệ thống bốc hơi falling film được vệ sinh bằng máy nén nước cao áp, bề mặt các tuýp truyền nhiệt được vệ sinh sạch sẽ, nâng cao hiệu suất truyền nhiệt làm tăng hiệu quả trong quá trình bốc hơi, tiết kiệm một lượng lớn axit trong quá trình nấu tẩy rửa cáu cặn nên lượng hóa chất thải ra môi trường giảm, tiết kiệm được chi phí từ hóa chất xử lý; hạn chế nấu axit nên việc ăn mòn thiết bị cũng giảm, làm tăng tuổi thọ của các bình bốc hơi.

Những sáng kiến, cải tiến của anh Nguyễn Tiến Phong đã tiết kiệm và làm lợi cho Nhà máy hơn 200 triệu đồng mỗi năm; góp phần đáng kể cải thiện thu nhập của công nhân lao động ở Nhà máy Đường An Khê.

Chia tay những người công nhân lao động ở Nhà máy Đường An Khê, chúng tôi mang trong lòng sự ngưỡng mộ và trân quý đối với anh Nguyễn Tiến Phong. Mong rằng tấm gương sáng ở anh – “Người công nhân lao động sáng tạo, người cán bộ công đoàn nhiệt huyết, người Đảng viên gương mẫu” sẽ mãi lan tỏa, tiếp thêm động lực cho phong trào công nhân, hoạt động công đoàn tỉnh Gia Lai và khu vực Tây Nguyên.

In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Công nhân nghỉ Tết 45 ngày do doanh nghiệp thiếu đơn hàng

Đời sống -

Công nhân nghỉ Tết 45 ngày do doanh nghiệp thiếu đơn hàng

Nhiều doanh nghiệp khó khăn do thiếu đơn hàng đã lên kế hoạch cho công nhân nghỉ Tết dài ngày, có trường hợp kỳ nghỉ kéo dài tới 45 ngày.

Ước nguyện đầu năm mới 2024 của người lao động 3 miền

Đời sống -

Ước nguyện đầu năm mới 2024 của người lao động 3 miền

Gác lại vui buồn năm cũ, người lao động cả nước hân hoàn chào đón năm mới 2024 với nhiều kỳ vọng vào những khởi sắc mới.

Nhiều lao động bỏ qua kỳ nghỉ Tết Dương lịch để "cày cuốc" kiếm thêm

Đời sống -

Nhiều lao động bỏ qua kỳ nghỉ Tết Dương lịch để "cày cuốc" kiếm thêm

Kỳ nghỉ Tết Dương lịch năm nay, nhiều lao động không về quê mà lựa chọn ở lại Thủ đô tăng ca, kiếm thêm thu nhập.

Tất cả các đối tượng chính sách đều được nhận quà trước Tết

Đời sống -

Tất cả các đối tượng chính sách đều được nhận quà trước Tết

Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu tập trung rà soát, nắm tình hình đời sống của các đối tượng chính sách để chăm lo, hỗ trợ kịp thời trong dịp Tết.

Thưởng Tết 2024: cao nhất gần 5,7 tỷ đồng, thấp nhất 100 nghìn đồng

Đời sống -

Thưởng Tết 2024: cao nhất gần 5,7 tỷ đồng, thấp nhất 100 nghìn đồng

Theo công bố mới nhất về mức thưởng Tết 2024 của 23 tỉnh, thành, doanh nghiệp có mức thưởng Tết cao nhất ở tỉnh Long An với tiền thưởng gần 5,7 tỉ đồng/người. Trong khi đó, có doanh nghiệp chỉ thưởng Tết ở mức 100 nghìn đồng.

Nhà máy đóng cửa 3 tháng, hơn 1.200 công nhân tạm ngừng việc

Đời sống -

Nhà máy đóng cửa 3 tháng, hơn 1.200 công nhân tạm ngừng việc

Khoảng 1.250 công nhân Công ty CP Keyhinge Toys Việt Nam (KCN Hòa Khánh, Đà Nẵng) sẽ phải tạm ngừng việc 03 tháng kể từ ngày 25/12/2023, theo thông báo mới nhất từ phía doanh nghiệp.

Talk Công đoàn: Làm sao gắn kết hoạt động công đoàn nơi đồng bào có đạo? Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Làm sao gắn kết hoạt động công đoàn nơi đồng bào có đạo?

Đồng chí Hoàng Liên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng chia sẻ đầy tâm huyết và trách nhiệm về hoạt động công đoàn ở nơi có đông đồng bào có đạo.
3 phương án nghỉ Tết Âm lịch 2024 cho người lao động tại doanh nghiệp Tôi công nhân

3 phương án nghỉ Tết Âm lịch 2024 cho người lao động tại doanh nghiệp

Doanh nghiệp có thể tự quyết định lựa chọn một trong 3 phương án nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.
Kết quả kiểm tra, giám sát của công đoàn các cấp năm 2023 Infographic

Kết quả kiểm tra, giám sát của công đoàn các cấp năm 2023

Năm 2023, công tác kiểm tra, giám sát của công đoàn các cấp đã có những chuyển biến tích cực và đã đạt được những kết quả cụ thể.
Bản tin công nhân: Công nhân nghẹn ngào rời nhà máy, bỏ thưởng Tết vì lý do đặc biệt Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Công nhân nghẹn ngào rời nhà máy, bỏ thưởng Tết vì lý do đặc biệt

Bản tin công nhân ngày 03/1/2024 gồm những nội dung chính sau đây: Công nhân nghẹn ngào rời nhà máy, bỏ thưởng Tết vì lý do đặc biệt; Tp.HCM: Người thất nghiệp nhiều, nhưng doanh nghiệp khó tuyển lao động; Top các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng lao động nhiều nhất đầu năm 2024...
Talk Bàn Phúc lợi số 6: Chế độ phúc lợi hấp dẫn: Lợi cả đôi đường Bàn Phúc lợi

Talk Bàn Phúc lợi số 6: Chế độ phúc lợi hấp dẫn: Lợi cả đôi đường

Trong chương trình Talk Bàn Phúc lợi số 6 với chủ đề Chế độ phúc lợi hấp dẫn: Lợi cả đôi đường, các khách mời sẽ chia sẻ về những phúc lợi, chế độ lương thưởng hấp dẫn để giữ chân đoàn viên, người lao động cùng doanh nghiệp vượt qua giai đoạn khó khăn.

Đọc thêm

Vì sao công nhân thất nghiệp từ chối cơ hội việc làm mới?

Đời sống -

Vì sao công nhân thất nghiệp từ chối cơ hội việc làm mới?

Với mức hưởng trợ cấp thất nghiệp cao hơn lương thử việc, nhiều lao động đã từ chối cơ hội có việc làm mới – dù đang thất nghiệp. Từ đây đã dẫn đến một nghịch lý là tình trạng số người thất nghiệp vẫn cao trong khi doanh nghiệp lại không tuyển được lao động…

60.000 lao động được tăng quyền lợi từ thoả ước nhóm doanh nghiệp

Người lao động -

60.000 lao động được tăng quyền lợi từ thoả ước nhóm doanh nghiệp

60.000 lao động thuộc 7 công ty tại Khu công nghiệp Quế Võ (tỉnh Bắc Ninh) sẽ được tăng thêm nhiều quyền lợi từ việc ký kết Thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp điện tử.

Có kế hoạch lương, thưởng Tết sớm là nguồn động lực lớn cho người lao động

Emagazine -

Có kế hoạch lương, thưởng Tết sớm là nguồn động lực lớn cho người lao động

Trong bối cảnh hiện nay, các doanh nghiệp đều gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh khiến công nhân lao động càng có nhiều nỗi niềm về Tết. Ai cũng thấp thỏm, mong ngóng về tiền lương, thưởng Tết năm nay sẽ ra sao? Việc doanh nghiệp sớm có kế hoạch lương, thưởng Tết là nguồn động lực lớn cho người lao động.

Phần lớn lao động nữ di cư phải sống xa con, sinh hoạt không đảm bảo

Người lao động -

Phần lớn lao động nữ di cư phải sống xa con, sinh hoạt không đảm bảo

Thu nhập thấp, đời sống, nơi ở không đảm bảo nên phần lớn lao động nữ di cư phải chấp nhận cuộc sống xa con.

Muôn nỗi lo Tết của người lao động

Đời sống -

Muôn nỗi lo Tết của người lao động

Thu nhập bấp bênh, việc làm không ổn định, nhiều người lao động thấp thỏm nỗi lo cơm áo gạo tiền trong những ngày mà đâu đâu cũng nói đến thưởng Tết.

Nỗ lực thương lượng thưởng Tết cho người lao động

Đời sống -

Nỗ lực thương lượng thưởng Tết cho người lao động

Dù tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp có khởi sắc hay khó khăn, công đoàn cơ sở vẫn nỗ lực đàm phán, thương lượng, đảm bảo giữ nguyên thưởng Tết và các phúc lợi cho người lao động.

Không để người lao động “lọt” lưới an sinh

Đời sống -

Không để người lao động “lọt” lưới an sinh

Chưa đánh giá được việc rút bảo hiểm xã hội một lần thế nào là hợp lý, song các chuyên gia cho rằng cần lựa chọn phương án tốt nhất cho người lao động, với mục tiêu đảm bảo an sinh xã hội một cách bền vững, lâu dài.

Nơi kiến thức được cung cấp hằng ngày

Đời sống -

Nơi kiến thức được cung cấp hằng ngày

Sau hơn 2 năm thành lập, thư viện Công ty TNHH MTV Sedo Vinako sở hữu gần 7.000 đầu sách. Đây là nơi nuôi dưỡng thói quen đọc sách trong công nhân lao động với nhiều hoạt động sáng tạo của Công đoàn.

Yêu cầu doanh nghiệp công khai chế độ lương, thưởng Tết cho người lao động

Đời sống -

Yêu cầu doanh nghiệp công khai chế độ lương, thưởng Tết cho người lao động

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) yêu cầu Sở LĐ-TB&XH các tỉnh, thành phố báo cáo về tình hình tiền lương, tiền thưởng Tết và quan hệ lao động trong doanh nghiệp trước ngày 25/12.

Doanh nghiệp thưởng Tết 650 tỷ đồng sau 7 lần thương lượng của công đoàn

Đời sống -

Doanh nghiệp thưởng Tết 650 tỷ đồng sau 7 lần thương lượng của công đoàn

Công đoàn Công ty TNHH Changshin Việt Nam đã có 7 phiên thương lượng với Ban Giám đốc để giữ được mức thưởng Tết như năm ngoái.