Đồng chí Phan Văn Anh – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (ảnh phải) và đồng chí Rah Lan Chung – Phó Bí thư Tỉnh uỷ Gia Lai chủ trì buổi làm việc về công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại tỉnh Gia Lai. Ảnh: MỸ LỆ

Đoàn công tác về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và công tác cán bộ trong tình hình mới của Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam do đồng chí Phan Văn Anh – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm trưởng đoàn vừa có buổi làm việc với lãnh đạo tỉnh Gia Lai ngày 21/8.

Tiếp và làm việc với đoàn, tỉnh Gia Lai có các đồng chí Rah Lan Chung – Phó Bí thư Tỉnh uỷ; Dương Mah Tiệp – Tỉnh uỷ viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và lãnh đạo các sở, ban, ngành của tỉnh.

Chung sức, nỗ lực vượt khó

Báo cáo tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Thị Thanh Thủy – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai nêu rõ, nhiều giải pháp thiết thực đã được triển khai thực hiện, có sự chung sức của các cấp, các ngành và công đoàn các cấp. Nhờ nỗ lực vượt khó, kết quả phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở 7 tháng đầu năm 2024 trên địa bàn có bước chuyển biến tích cực.

Cụ thể, công tác tổ chức quán triệt, đề ra các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở được triển khai đồng bộ đến các cấp công đoàn trong tỉnh, phù hợp với điều kiện, tình hình thực tiễn của mỗi đơn vị, ngành.

Các cấp công đoàn tích cực tham mưu cho cấp ủy cùng cấp lãnh đạo, chỉ đạo triển khai nghị quyết của Trung ương về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” và chỉ đạo của Tổng Liên đoàn tại địa phương. Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở được xác định là nhiệm vụ trung tâm, xuyên suốt của Công đoàn.

Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Thủy – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai báo cáo kết quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại buổi làm việc. Ảnh: MỸ LỆ

Ở cấp tỉnh, kịp thời kiện toàn và phân công nhiệm vụ cụ thể cho thành viên Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên công đoàn tỉnh. Thành lập 5 Tổ phát triển đoàn viên, 25 thành viên, gắn với trách nhiệm được phân công và địa bàn phụ trách. Với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cũng thành lập, kiện toàn Ban Chỉ đạo. Đồng thời bố trí cán bộ công đoàn phụ trách công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại đơn vị.

Ngoài tổ chức Công đoàn, LĐLĐ tỉnh thường xuyên phối hợp để có sự hỗ trợ từ Bảo hiểm xã hội tỉnh, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Đây là kênh thông tin quan trọng để Công đoàn khảo sát, thống kê, nắm chắc số lao động, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Qua đó xác định đúng đối tượng, địa chỉ, giao chỉ tiêu cho các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Trong hệ thống Công đoàn tỉnh, định kỳ hằng tháng tổ chức giao ban giữa Thường trực Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh với các chủ tịch công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Kịp thời nắm tình hình tiến độ thực hiện các chỉ tiêu nhiệm vụ công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Đồng thời tháo gỡ những khó khăn vướng mắc trong công tác vận động, thu hút, tập hợp người lao động vào tổ chức Công đoàn.

“Mặc dù còn nhiều khó khăn, song được các cấp ủy quan tâm lãnh đạo, các cấp các ngành chung sức. Với sự đồng thuận, nỗ lực vượt khó của các cấp công đoàn trong tỉnh, 7 tháng đầu năm 2024, toàn tỉnh phát triển mới 1.793 đoàn viên; thành lập 19 công đoàn cơ sở và 10 nghiệp đoàn cơ sở; trong đó có 5 đơn vị có từ 25 lao động trở lên. Như vậy đã vượt hơn 330% chỉ tiêu năm 2024 do Tổng Liên đoàn giao về thành lập nghiệp đoàn cơ sở”, đồng chí Nguyễn Thị Thanh Thủy khẳng định.

Đoàn công tác của Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với lãnh đạo tỉnh Gia Lai về công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Ảnh: MỸ LỆ

Hướng về địa bàn vùng sâu, vùng xa

Nhận định về tình hình, dự báo công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong thời gian tới, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Gia Lai cho biết, tổng số công nhân, viên chức, lao động toàn tỉnh là hơn 56.800 người, trong đó khu vực sản xuất kinh doanh gần 14.000 người.

Hiện tiền lương, thu nhập, đời sống của người lao động được quan tâm, có bước cải thiện. Mức bình quân thu nhập hằng tháng của công nhân lao động khoảng 7 triệu đồng/người.

Tuy nhiên, tại Gia Lai số lượng doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ chiếm tỉ lệ 85% tổng số doanh nghiệp có đóng Bảo hiểm xã hội. Dự báo đời sống, việc làm và thu nhập của người lao động trong thời gian tới tiếp tục bị ảnh hưởng khi tiềm ẩn không ít doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường. Đây là những vấn đề đặt ra trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ở Gia Lai trong thời gian tới, cần có những giải pháp phù hợp, đột phá.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng, tỉnh Gia Lai có số lượng công nhân ít so với nhiều địa phương khác, nhưng cơ bản đã phát triển được các công đoàn cơ sở phù hợp. Hằng năm, LĐLĐ tỉnh Gia Lai đã cơ bản hoàn thành chỉ tiêu do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.

Đồng chí Nguyễn Hoàng Phong – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai tặng quà đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: ĐÌNH TOÀN

Theo đồng chí Phan Văn Anh, với sự đổi mới, năng động của tỉnh, thời gian tới sẽ có nhiều doanh nghiệp đến địa bàn đầu tư. Kinh tế - xã hội phát triển sẽ có nhiều lao động khu vực phi chính thức. Các doanh nghiệp thu hút lực lượng lao động ở ngoài khu vực Nhà nước. Đây là điều kiện để các cấp Công đoàn ở Gia Lai phát triển, mở rộng thành lập thêm các công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở mới.

Tuy nhiên, về lâu dài cần có tính định hướng và giải pháp cụ thể để có thu hút được người lao động vào tổ chức Công đoàn. Muốn vậy Công đoàn phải ý thức đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; chăm lo tốt nhất cho người lao động để từ đó thu hút được người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn một cách tự nguyện. Nhất là người lao động trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước, ở khu vực phi chính thức và hướng về vùng khó khăn, vùng sâu, vùng xa của tỉnh.

"Tiếp tục tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, sự phối hợp, hỗ trợ của UBND tỉnh và các sở, ngành. Tập trung các nguồn lực cho công tác này, bố trí nguồn lực tài chính, con người đảm bảo yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Tại vùng sâu, vùng xa, chúng ta cần phát triển tổ chức Công đoàn, đoàn viên để ổn định đời sống cho công nhân lao động", đồng chí Phan Văn Anh nhấn mạnh.

Video LĐLĐ tỉnh Gia Lai kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam