Toàn cảnh Hội nghị rút kinh nghiệm đại hội điểm cấp trên trực tiếp cơ sở nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC

Tham dự Hội nghị có đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình; các đồng chí trong Thường trực, trưởng các ban và các tổ chỉ đạo đại hội của LĐLĐ tỉnh cùng các đồng chí chủ tịch của các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe các báo cáo về công tác chỉ đạo đại hội điểm của các tổ chỉ đạo đại hội. Trên cơ sở kế hoạch, hướng dẫn đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Quảng Bình lần thứ XIX và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo tổ chức đại hội điểm công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tại 3 khối gồm: khối công đoàn cơ sở, khối huyện và khối ngành.

Theo đó, công đoàn cơ sở Cục thuế tỉnh Quảng Bình được chọn để tổ chức đại hội điểm khối công đoàn cở sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh vào ngày 26/4. Sau khi đại hội kết thúc, Thường trực, Ban Thường vụ và tổ chỉ đạo đại hội LĐLĐ tỉnh đã tiến hành họp rút kinh nghiệm.

Tiếp đó, Công đoàn ngành Giáo dục Quảng Bình tổ chức đại hội điểm vào ngày 17-18/5 và LĐLĐ huyện Quảng Trạch tổ chức đại hội điểm vào ngày 16 - 17/5. Đây là hai công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đại diện cho khối ngành và khối huyện được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chọn để tiến hành tổ chức đại hội điểm.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã ghi nhận và đánh giá cao công tác chuẩn bị đại hội ở các đơn vị được chọn làm đại hội điểm. Với sự nỗ lực trong công tác điều hành, tổ chức và phục vụ đã góp phần đại hội bám sát kịch bản, đảm bảo thời gian theo dự kiến, hoàn thành tốt các nội dung đề ra; các nội dung đại hội được triển khai theo đúng quy định.

Bên cạnh đó, về công tác nhân sự được thực hiện dân chủ, khách quan, chặt chẽ và đúng quy trình; việc trang trí và tuyên truyền đại hội được triển khai chủ động, sáng tạo, để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp trong cán bộ, đoàn viên và người lao động, góp phần nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn.

Tuy nhiên, trong quá trình tổ chức đại hội điểm vẫn tồn tại một số hạn chế như: Công tác chuẩn bị nhân sự, công tác chỉ đạo bầu cử; một số văn bản còn sai sót về thể thức và kỹ thuật trình bày; chưa có nhiều ý kiến tham gia thảo luận; kịch bản điều hành còn rườm rà dẫn đến mất thời gian…

Đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: ĐVCC

Tại Hội nghị, đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình yêu cầu Thường trực, Thường vụ và các tổ chỉ đạo LĐLĐ tỉnh cần bám sát tình hình thực tế của ngành, địa phương để chủ động hướng dẫn, hỗ trợ, kiểm tra công tác chuẩn bị nội dung đại hội thuộc lĩnh vực chuyên môn phụ trách.

Đối với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cần bám sát các kế hoạch, hướng dẫn chỉ đạo đại hội của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh; chương trình, nội dung đại hội điểm được thống nhất sau Hội nghị rút kinh nghiệm.

“Đặc biệt, việc điều hành của Đoàn Chủ tịch phải linh hoạt để xử lý các tình huống phát sinh; nghiên cứu sâu những nội dung cốt lõi của dự thảo báo cáo chính trị, điều lệ để gợi ý đại biểu thảo luận trực tiếp tại đại hội”, đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình nhấn mạnh.

Lịch sử phát triển công đoàn tỉnh Quảng Bình Trải qua hơn 70 năm hình thành và phát triển với 18 kỳ đại hội, Công đoàn tỉnh Quảng Bình đã có những chuyển biến ...

Quảng Bình: Tổ chức thành công đại hội điểm cấp trên trực tiếp cơ sở Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình vừa tổ chức thành công Đại hội Công đoàn huyện Quảng Trạch lần thứ ...

Quan tâm đặc biệt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn Đồng chí Phan Thanh Lân, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho biết, ngay từ giữa quý I/2023, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng Kế ...