Top 10 game có thưởng khi tải về - game doi thuong

Đà Nẵng: Vì sao F0 điều trị tại nhà bị từ chối thanh toán BHXH?

Phóng sự điều tra - PHAN NGUYÊN

Những ngày qua, tại Đà Nẵng, nhiều người lao động là F0 điều trị tại nhà bị cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) từ chối duyệt hồ sơ với lí do Trạm Y tế xã, phường đóng dấu vào Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH là “không hợp lệ” và yêu cầu phải có con dấu của Trung tâm Y tế cấp quận, huyện.
TP. Đà Nẵng: Các cô giáo trường mầm non sẵn sàng đón học sinh trở lại Đà Nẵng: Người lao động đến trụ sở cơ quan thi hành án xin nhận tiền nợ lương, nợ BHXH Lãnh đạo TP Đà Nẵng thăm hỏi, động viên doanh nghiệp và NLĐ trong ngày đi làm trở lại
Tại sao nhiều F0 điều trị tại nhà bị BHXH thành phố Đà Nẵng từ chối duyệt hồ sơ?
Người lao động là F0 đang điều trị tại nhà. Ảnh minh họa: CDC Đà Nẵng

Từ chối thanh toán BHXH vì lý do "không hợp lệ"

Anh Võ Đình Phú, đang làm việc tại Công ty TNHH Alloy Corporation Việt Nam (Khu Công nghệ cao Đà Nẵng), là từ ngày 19/1 đến ngày 29/1/2022. Sau 10 ngày điều trị Covid-19, anh Phú được Trạm Y tế xã Hòa Sơn cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH có chữ ký và đóng dấu vào ngày 8/2/2022.

“Sau 10 ngày điều trị tại nhà thì tôi được Trạm Y tế xã Hòa Sơn cấp Giấy nghỉ việc hưởng BHXH có chữ ký và đóng dấu của Trạm Y tế xã Hòa Sơn, nơi theo dõi việc điều trị bệnh cho tôi. Nhưng hồ sơ của mình bị BHXH quận Hải Châu từ chối duyệt và yêu cầu phải có con dấu của Trung tâm Y tế cấp quận, huyện. Quá trình làm giấy chứng nhận lúc yêu cầu thế này lúc thì yêu cầu thế kia, đến nay vẫn chưa đâu vào đâu, thật sự quá khó khăn cho người lao động như mình”, anh Phú cho biết.

Giống trường hợp anh Phú, chị Nguyễn Thị Thanh Mai là F0 điều trị tại nhà từ ngày 14/1 đến ngày 24/1/2022. Sau 11 ngày điều trị, chị Mai cũng được Trạm Y tế xã Hòa Sơn cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH có chữ ký và đóng dấu của Trạm Y tế xã Hòa Sơn vào ngày 8/2/2022 và bị BHXH quận Hải Châu (thành phố Đà Nẵng) từ chối thanh toán với lí do như trên.

Hồ sơ của anh Phú, chị Mai và rất nhiều người lao động khác cùng cảnh ngộ lại bị BHXH thành phố Đà Nẵng từ chối thanh toán với lý do “không hợp lệ”. Giải thích về việc này bà Trương Thị Ánh – Phó Giám đốc BHXH quận Hải Châu cho biết: “Chúng tôi thực hiện theo Công văn số 603/SYT – NVY quy định phần dấu đóng tại “Phần xác nhận của thủ trưởng đơn vị” là con dấu của Trung tâm Y tế cấp quận, huyện nên giấy xác nhận của Trạm Y tế xã, phường ký là không hợp lệ”.

Đà Nẵng: F0 điều trị tại nhà cần làm Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH do TTYT cấp.
Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH của chị Nguyễn Thị Thanh Mai không được BHXH thành phố Đà Nẵng công nhận. Ảnh: NVCC

"Thực hiện quy định tại Thông tư số 56/2017/TT-BYT"

Bà Nguyễn Thị Thu – Trưởng Phòng Chế độ BHXH thành phố Đà Nẵng cho biết: “Việc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH đối với người lao động là F0 điều trị tại nhà vẫn là vướng mắc, chưa được quy định cụ thể trong các văn bản luật, và chưa được Bộ Y tế hướng dẫn cụ thể.

Để tháo gỡ những vướng mắc nhằm giải quyết kịp thời quyền lợi cho người lao động và thực hiện đúng theo quy định của pháp luật, Sở Y tế thành phố Đà Nẵng đã ban hành Công văn số 603/SYT-NVY ngày 11/02/2022 hướng dẫn về việc hồ sơ đề nghị giải quyết hưởng chế độ BHXH đối với người lao động điều trị Covid-19, trong đó hướng dẫn thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH đối với trường hợp người lao động F0 hoặc con F0 dưới 07 tuổi của người lao động đang cách ly, điều trị tại nhà.

Đà Nẵng: F0 điều trị tại nhà cần làm Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH do TTYT cấp.
Những hồ sơ bị BHXH từ chối phê duyệt với lí do giấy xác nhận do Trạm y tế cấp xã, phường đóng dấu là không hợp lệ.

Nôi dung Công văn nêu rõ là Trung tâm Y tế quận, huyện chịu trách nhiệm quản lý Trạm Y tế xã, phường, Trạm Y tế lưu động thực hiện cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH theo mẫu quy định tại Phụ lục 7, Thông tư số 56/2017/TT-BYT. Hoặc thực hiện việc ủy quyền bằng văn bản cho người tại Trạm Y tế xã, phường, Trạm Y tế lưu động ký Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH theo quy định tại Khoản d, Mục 5, Điều 26 Thông tư số 56/2017/TT-BYT. Lưu ý: Dấu đóng tại “Phần xác nhận của thủ trưởng đơn vị” là dấu của Trung tâm Y tế quận, huyện”.

“BHXH là cơ quan tổ chức thực hiện chính sách BHXH, không có thẩm quyền quy định về thủ tục hồ sơ giải quyết hưởng chế độ BHXH đối với người lao động. Thực hiện quy định của Luật BHXH, Thông tư số 56/2017/TT-BYT, các văn bản của Bộ Y tế và Công văn số 603/SYT-NVY của Sở Y tế thành phố Đà Nẵng, BHXH thành phố Đà Nẵng không có cơ sở giải quyết chế độ ốm đau đối với Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH đối với người lao động là F0 đang cách ly, điều trị tại nhà cấp không đúng quy định”, bà Thu cho biết thêm.

Trả lời về vấn đề này với phóng viên Cuộc sống an toàn, ông Trương Văn Trình, Phó Giám đốc Sở Y tế thành phố Đà Nẵng, người ký Công văn số 603 cho biết: “Việc yêu cầu hồ sơ của người lao động phải có xác nhận của cấp quận, huyện là theo yêu cầu của BHXH thành phố Đà Nẵng. Trước Tết cũng có nhiều vướng mắc về việc chi trả nên Sở Y tế cùng BHXH thành phố thống nhất ra Công văn 603 để hướng dẫn chung cho người lao động tại Đà Nẵng. Việc này thực hiện đúng theo quy định tại Phụ lục số 3, Thông tư số 56/2017/TT-BYT. Những trường hợp cấp trước khi Công văn 603 có hiệu lực thì người lao động chịu khó quay trở lại Trạm Y tế xã, phường, họ sẽ được hướng dẫn làm lại”, ông Trình cho biết.

Cũng theo Phó Giám đốc Sở Y tế thành phố Đà Nẵng, những trường hợp người lao động làm việc và đóng BHXH tại Đà Nẵng nhưng điều trị F0 tại Quảng Nam hoặc tỉnh, thành khác thì cũng thực hiện đúng theo Công văn số 603/SYT – NVY của Sở Y tế thành phố Đà Nẵng ban hành ngày 11/02/2022.

Tại sao nhiều F0 điều trị tại nhà bị BHXH thành phố Đà Nẵng từ chối duyệt hồ sơ?
Ông Trương Văn Trình, Phó Giám đốc Sở Y tế thành phố Đà Nẵng cho biết: "Trong khi chờ có công văn hướng dẫn chung của Bộ Y tế thì người lao động đóng BHXH tại Đà Nẵng sẽ thực hiện đúng Công văn số 603 của Sở Y tế thành phố Đà Nẵng.

Bộ Y tế sẽ có Thông tư hướng dẫn

Trước đó, khi nhận được thắc mắc của Công ty TNHH Alloy Corporation Việt Nam (Khu Công nghệ cao Đà Nẵng) về việc người lao động khi điều trị Covid-19 tại nhà đã liên hệ với Trung tâm y tế điều trị để được cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH nhưng bị cơ quan BHXH từ chối, Bộ Y tế trả lời như sau:

Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 4 Điều 100 Luật BHXH thì người lao động điều trị ngoại trú phải có Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH. Hiện nay, các văn bản luật chưa có quy định dùng giấy tờ khác để thay thế Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH.

Đồng thời, chưa có quy định chấp nhận những giấy tờ cấp chưa đúng quy định của pháp luật vẫn có giá trị để cơ quan BHXH làm cơ sở ra quyết định hưởng chế độ BHXH đối với người lao động.

Tuy nhiên, do dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, việc cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH gặp một số vướng mắc. Để đảm bảo quyền lợi của người lao động, Bộ Y tế đang nghiên cứu, đề xuất các nội dung chưa được quy định trong các văn bản Luật để báo cáo, đề xuất với Chính phủ hoặc Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành Nghị Quyết để giải quyết các vấn đề nêu trên.

Hiện nay, trách nhiệm của Sở Y tế thành phố cấp quyết định cách ly và giấy hoàn thành cách ly chữa trị sau khi F0 khỏi bệnh.

Ý kiến kiến nghị của Công ty TNHH Alloy Corporation Việt Nam, Bộ Y tế cũng đang khẩn trương phối hợp với cơ quan và các đơn vị có liên quan xây dựng Thông tư sửa đổi, bổ sung Thông tư số 56/2017/TT-BYT để đảm bảo các quy định phù hợp tình hình thực tế. Dự kiến Thông tư sẽ được ban hành vào tháng 2/2022.

Trong thời gian chờ các văn bản được các cơ quan có thẩm quyền ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung, Bộ Y tế đề nghị các đơn vị thực hiện đúng các quy định của pháp luật về cấp và quản lý Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH.

Nghệ An: F0 điều trị tại nhà liên tục phản ánh gặp khó khi làm thủ tục hưởng BHXH Nghệ An: F0 điều trị tại nhà liên tục phản ánh gặp khó khi làm thủ tục hưởng BHXH
Bốn khoản tiền người lao động có thể nhận khi mắc Covid-19 Bốn khoản tiền người lao động có thể nhận khi mắc Covid-19
Sẽ có quy định về Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH của F0 Sẽ có quy định về Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH của F0
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Từ vụ “thần dược” Lipixgo: Nhức nhối nạn thổi phồng công dụng thực phẩm chức năng, lừa người tiêu dùng

Pháp luật lao động -

Từ vụ “thần dược” Lipixgo: Nhức nhối nạn thổi phồng công dụng thực phẩm chức năng, lừa người tiêu dùng

Bất chấp nỗ lực của các cơ quan quản lý và cảnh báo từ chuyên gia y tế, nhiều sản phẩm thực phẩm chức năng vẫn được quảng cáo với công dụng "thần kỳ", đánh lừa người tiêu dùng. Tình trạng này không chỉ làm tổn hại đến sức khỏe và tài chính của người dân mà còn làm mất uy tín của ngành thực phẩm chức năng.

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 3: Tội quảng cáo gian dối có thể bị xử lý hình sự

Pháp luật lao động -

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 3: Tội quảng cáo gian dối có thể bị xử lý hình sự

Luật sư Trần Tuấn Anh – Giám đốc Công ty Luật Minh Bạch khẳng định rằng đường link quảng cáo sản phẩm Lipixgo đã vi phạm nhiều quy định pháp luật, không chỉ về quảng cáo. Trong trường hợp tổ chức, cá nhân bị lừa dối bởi quảng cáo sai sự thật, có quyền tố cáo hoặc yêu cầu bồi thường thiệt hại nếu có thiệt hại thực tế xảy ra bởi nguyên nhân quảng cáo sai sự thật.

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 2: Những cuộc gọi thúc giục chốt đơn

Pháp luật lao động -

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 2: Những cuộc gọi thúc giục chốt đơn

Đường link quảng cáo về loại “thuốc Lipixgo" lặng lẽ được lan truyền trên mạng xã hội, cho biết không thể tìm thấy sản phẩm này tại các hiệu thuốc. Cũng tại đây, người ta tạo một mẫu đơn hàng đặc biệt với chương trình ưu đãi tới 50% nhằm kích thích người mua.

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 1: Bịa đặt thông tin, thổi phồng công dụng

Phóng sự điều tra -

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 1: Bịa đặt thông tin, thổi phồng công dụng

Đường link “//mydb.mynature.site/...” đang bịa đặt ra một câu chuyện gây sốc liên quan tới bác sĩ Nguyễn Quang Tuấn (Tuấn “tim”) để quảng cáo cho sản phẩm Lipixgo – vốn là một thực phẩm chức năng nhưng được thổi phồng như “thần dược” làm sạch mạch, giúp “tránh 100% nhiều bệnh tật và cái chết đau đớn do mạch bị ô nhiễm gây ra…”.

Bài 6: “Trách nhiệm về phía ngân hàng là không thể trốn tránh được”

Pháp luật lao động -

Bài 6: “Trách nhiệm về phía ngân hàng là không thể trốn tránh được”

Trước thực trạng phát hành thẻ ngân hàng “tràn lan” theo kiểu mạnh ai nấy được, dẫn đến nhiều hệ lụy, gây tổn thất tài chính không đáng có cho khách hàng, trong đó có đông đảo công nhân, người lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn đã nhận được một số ý kiến, chia sẻ của Đại biểu Quốc hội, đặc biệt là những phân tích, định hướng gợi mở giải pháp để giải quyết những bất cập của thực trạng này.

Công ty Igarten làm ăn ra sao trước “lùm xùm” nợ bảo hiểm xã hội?

Phóng sự điều tra -

Công ty Igarten làm ăn ra sao trước “lùm xùm” nợ bảo hiểm xã hội?

Công ty CP Phát triển giáo dục Igarten (Công ty Igarten) thuộc hệ sinh thái của Tập đoàn Egroup, nổi tiếng với STEAMe GARTEN - được giới thiệu là “hệ thống trường mầm non song ngữ đầu tiên ứng dụng giáo dục STEAM tại Việt Nam”.

AI chưa trực tiếp cướp việc của giáo viên Video

AI chưa trực tiếp cướp việc của giáo viên

Một giáo viên cao đẳng đã bị đuổi việc sau khi cho học sinh 0 điểm với lý do dùng AI để làm bài. Đồng thời, gia đình học sinh cũng tố cô có những lời lẽ không phù hợp để đánh giá bài học sinh trong group lớp.

Quy định nghỉ việc không lương: 4 điều người lao động cần lưu ý Tôi công nhân

Quy định nghỉ việc không lương: 4 điều người lao động cần lưu ý

Theo quy định, ngoài ngày nghỉ hưởng nguyên lương, người lao động còn được quyền nghỉ không lương. Tuy nhiên trên thực tế, rất ít lao động biết đến những thông tin liên quan đến loại quyền lợi này.

Talk Công đoàn: "Làm ngày không đủ, tranh thủ làm đêm" Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: "Làm ngày không đủ, tranh thủ làm đêm"

Đồng chí Bành Hải Ninh, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc chia sẻ những kinh nghiệm trong việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Dự báo thời tiết dịp nghỉ lễ 2/9 trên cả nước Infographic

Dự báo thời tiết dịp nghỉ lễ 2/9 trên cả nước

Trung tâm Dự báo Khí tượng Thủy văn Quốc gia dự báo thời tiết kỳ nghỉ lễ 2/9 trên cả nước (từ 31/8 - 3/9).
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Đặt cuốn sách xuống, cầm cái tạ lên! Video

Đặt cuốn sách xuống, cầm cái tạ lên!

Việc cô hoa hậu trả lời trong một chương trình rằng mình chưa từng đọc hết một cuốn sách mà chỉ tiếp thu kiến thức qua hình ảnh, âm thanh đã gây tranh cãi. Có người nhắc lại định kiến “chân dài não ngắn”, có người lại cho rằng cô thẳng thật.

Đọc thêm

Công ty Igarten nợ bảo hiểm xã hội: Lao động nữ mòn mỏi chờ quyền lợi thai sản

Phóng sự điều tra -

Công ty Igarten nợ bảo hiểm xã hội: Lao động nữ mòn mỏi chờ quyền lợi thai sản

Ốm đau không được hưởng chế độ; sinh con nhiều năm không được hưởng tiền thai sản… Đó là thực trạng xảy ra với nhiều người lao động đã, đang làm việc tại Công ty CP Phát triển giáo dục Igarten mà nguyên nhân doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội.

Bài 5: Những “luật chơi” đưa công nhân vào thế “kẹt”

Phóng sự điều tra -

Bài 5: Những “luật chơi” đưa công nhân vào thế “kẹt”

Công nhân, người lao động mở tài khoản - thẻ ATM (thẻ ngân hàng ghi nợ nội địa – Debit Card, gắn với tài khoản cá nhân) có những bất cập ngay từ khâu tổ chức phát hành thẻ, khi mà họ hạ bút ký, chấp nhận những quy định mà họ không được tư vấn kỹ, cần thời gian nghiên cứu. Những chiếc thẻ ATM – tài khoản ngân hàng - ít hoặc không giao dịch, người lao động vẫn phải trả phí “oan”. Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với một số luật sư và lãnh đạo tổ chức Công đoàn, nhằm làm rõ thêm vấn đề này.

Bài 4: Từ chủ thẻ thụ động đến “con nợ” tiềm tàng

Phóng sự điều tra -

Bài 4: Từ chủ thẻ thụ động đến “con nợ” tiềm tàng

Họ là những công nhân đang sở hữu “bộ sưu tập” thẻ khá lớn, từ 3 – 5 thẻ ATM, dẫu nhu cầu hiện tại chỉ sử dụng 1 – 2 thẻ. Đấy là “di sản” từ những cách phát hành đại trà từ nhà phát hành thẻ, thông qua các công ty đến người lao động. Những chiếc thẻ “dư dùng”, bỏ không đã khiến họ thành những “con nợ” tiềm tàng, bất đắc dĩ của ngân hàng, dẫu là vài chục ngàn, vài trăm ngàn đồng hay tiền triệu.

Từ cuộc khảo sát 500 công nhân dùng thẻ ATM: Những con số không thể làm ngơ

Phóng sự điều tra -

Từ cuộc khảo sát 500 công nhân dùng thẻ ATM: Những con số không thể làm ngơ

Nhằm mang đến những thông tin khách quan, xác thực trước thực trạng sử dụng thẻ ATM trong công nhân, lao động, nhất là họ có phải bị mất phí “oan” hay không, trong một tháng qua Tạp chí Lao động và Công đoàn đã tiến hành khảo sát 500 công nhân trong các khu công nghiệp lớn của cả nước. Kết quả có nhiều con số hẳn sẽ khiến nhiều người “bừng tỉnh” từ những chiếc thẻ ngân hàng tưởng đã “ngủ yên”, không dùng.

Bài 2: Không dùng thẻ vẫn tốn phí: Tiền vào túi ai?

Emagazine -

Bài 2: Không dùng thẻ vẫn tốn phí: Tiền vào túi ai?

Theo những quy định hiện hành, nếu có thẻ ngân hàng nhưng không sử dụng, khách hàng vẫn có thể tốn phí từ 50 – 60 ngàn đồng, thậm chí hàng trăm ngàn đồng mỗi năm tùy từng trường hợp và tùy loại thẻ, thậm chí khách hàng có thể kèm phí phạt thanh toán dư nợ nếu chưa trả hết nợ. Tất nhiên, bạn có càng nhiều thẻ, số tiền ấy càng lớn, có khi tốn phí tiền triệu hằng năm, cùng với những rắc rối không đáng có khác.

Cảnh báo “bẫy nợ” thẻ ngân hàng - Kỳ 1: Được “tặng” thẻ tín dụng, công nhân bỗng thành “con nợ”

Phóng sự điều tra -

Cảnh báo “bẫy nợ” thẻ ngân hàng - Kỳ 1: Được “tặng” thẻ tín dụng, công nhân bỗng thành “con nợ”

Trót nhận thêm một thẻ tín dụng của một ngân hàng khi mở tài khoản ATM, bẵng đi gần chục năm dù không sử dụng, chị X. tá hỏa khi nhận được thông báo khoản nợ vay quá hạn tới hơn 7 triệu đồng.

Ngừng việc do tăng lương: Doanh nghiệp cần chủ động để tránh thiệt thòi

Pháp luật lao động -

Ngừng việc do tăng lương: Doanh nghiệp cần chủ động để tránh thiệt thòi

Một số vụ ngừng việc tập thể gần đây của người lao động đã đặt ra yêu cầu đối với các doanh nghiệp trong việc điều chỉnh tăng lương cho công nhân lao động và phải có sớm có thông báo rõ ràng, cụ thể để người lao động yên tâm làm việc…

Vụ người lao động thắng kiện hơn 725 triệu: Vì sao tòa phúc thẩm tạm ngừng?

Phóng sự điều tra -

Vụ người lao động thắng kiện hơn 725 triệu: Vì sao tòa phúc thẩm tạm ngừng?

Trong vụ án tranh chấp lao động mà công đoàn tham gia bảo vệ quyền lợi của người lao động tại Bà Rịa - Vũng Tàu, phiên tòa phúc thẩm ngày 19/6 tạm ngừng xét xử.

Vụ người lao động thắng kiện hơn 725 triệu đồng: Tòa phúc thẩm nghị án kéo dài

Phóng sự điều tra -

Vụ người lao động thắng kiện hơn 725 triệu đồng: Tòa phúc thẩm nghị án kéo dài

TAND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu vừa xét xử phúc thẩm vụ án tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động giữa ông Lưu Chí Hiếu và bị đơn là công ty Điện lực TNHH BOT Phú Mỹ 3; HĐXX nghị án kéo dài và dự kiến tuyên án vào ngày 19/6.

Cơ quan quản lý tích cực vào cuộc sau loạt bài “Bóc lột lao động trẻ chưa thành niên”

Phóng sự điều tra -

Cơ quan quản lý tích cực vào cuộc sau loạt bài “Bóc lột lao động trẻ chưa thành niên”

Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bắc Ninh quyết định thanh tra đột xuất 7 doanh nghiệp; xác minh trực tiếp tại 17 doanh nghiệp thực hiện thuê lại lao động. Các doanh nghiệp, đơn vị đều vi phạm quy định pháp luật liên quan đến lao động trẻ em, dưới thành niên, tổng mức xử phạt trên 330 triệu đồng.