Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu trao Cờ Xuất sắc và Cờ Chuyên đề của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 8 đơn vị

Báo cáo tại Hội nghị nêu rõ: Phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn đã có những đổi mới, bám sát tình hình thực tế sản xuất kinh doanh của Tập đoàn và thực hiện tốt các mục tiêu và nội dung chương trình công tác trọng tâm năm 2019 đề ra; Tổ chức hiệu quả chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn”, duy trì nguồn quỹ từ hình thức đóng góp của người lao động, đồng thời sử dụng có hiệu quả nguồn vốn bổ sung 05 tỷ đồng từ quỹ phúc lợi của Tập đoàn.

Năm 2019 đã hỗ trợ 135 gia đình công nhân khó khăn xây, sửa nhà với mức hỗ trợ xây nhà mới 60 triệu đồng/nhà, sửa chữa nhà 20 triệu đồng/nhà, ngoài ra các đơn vị hỗ trợ thêm từ 05 triệu đến 60 triệu đồng/nhà và các hiện vật khác. Bên cạnh chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn”, đã phối hợp với các đơn vị hỗ trợ xây dựng 345 ngôi nhà mới cho NLĐ bằng nguồn kinh phí ở các đơn vị, từng bước cải thiện nhà ở cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, ổn định cuộc sống gắn bó với doanh nghiệp, đơn vị.

Ngoài việc chăm lo cho công nhân trong ngành, Tập đoàn đã hỗ trợ 60 tỷ đồng cho tỉnh Quảng Ninh, Lào Cai, Lâm Đồng, Đắk Nông và tích cực hỗ trợ chương trình 30a của Chính phủ cho các huyện Đamrông - Lâm đồng 3 tỷ và Mèo Vạc - Hà Giang 3 tỷ đồng; các đơn vị đã giúp đỡ, ủng hộ chương trình nhân đạo từ thiện xã hội với tổng số tiền 30 tỷ đồng.

Tổ chức 04 đoàn công tác đến 122 công trường, phân xưởng để lấy ý kiến trực tiếp từ công nhân lao động về độ tuổi nghỉ hưu như theo dự thảo của Bộ luật Lao động (sửa đổi); thiết kế 5.000 phiếu hỏi và tổ chức lấy ý kiến trực tiếp của công nhân lao động thuộc các ngành Khai thác mỏ; khai thác khoáng sản, công nhân ngành điện, công nhân địa chất, công nhân cơ khí, sàng tuyển về tuổi nghỉ hưu; quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của NLĐ; làm thêm giờ; thời gian nghỉ lễ....

Triển khai chương trình hành động với 14 chỉ tiêu; 55 nhiệm vụ, giải pháp để thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội V Công đoàn TKV nhiệm kỳ 2018 - 2023 và xây dựng 48 nội dung chương trình công tác và 25 mục tiêu hoạt động trọng tâm trong năm 2019; Đổi mới phương pháp triển khai chỉ đạo hoạt động, áp dụng công nghệ thông tin để chỉ đạo hoạt động của Công đoàn TKV.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu trao Bằng khen của Tổng LĐLĐVN cho 6 đồng chí lãnh đạo Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam nhấn mạnh: Các chỉ tiêu SXKD của Tập đoàn trong năm 2019 đều có sự tăng trưởng so với kế hoạch và cùng kỳ, các chế độ phúc lợi cho NLĐ tiếp tục được duy trì, đảm bảo ổn định việc làm và thu nhập của NLĐ có sự tăng trưởng.

Công đoàn TKV đã đổi mới các hình thức tuyên truyền, tôn vinh, tuyên dương theo hướng thiết thực và tạo được nhiều dấu ấn như Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - Dấu ấn Tháng công nhân năm 2019”; Tuyên dương 90 Chủ tịch Công đoàn tiêu biểu xuất sắc; Tổ chức Ngày truyền thống thợ Mỏ đã tạo sức lan tỏa mạnh mẽ đến NLĐ và đã có ảnh hưởng tích cực góp phần hoàn thành nhiệm vụ SXKD và hoạt động công đoàn trong toàn Tập đoàn.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN đánh giá cao nỗ lực ngành than vươn lên mạnh mẽ và mong muốn hoạt động công đoàn thật sự có ý nghĩa, phát huy những mặt tích cực truyền thống ngành than "Kỷ luật và đồng tâm" và biểu dương những kết quả mà năm qua CĐ TKV đã đạt được; đồng thời bày tỏ cảm ơn lãnh đạo Tập đoàn TKV đã sát cánh cùng Công đoàn TKV chỉ đạo sát sao cụ thể mọi hoạt động để tiếp tục vượt khó hoàn thành mọi trọng trách mà năm 2020 đã đề ra.

Ghi nhận thành tích đã đạt được trong năm qua, tại Hội nghị, các đơn vị đã nhận: Cờ Xuất sắc và Cờ chuyên đề của Tổng LĐLĐ Việt Nam được trao cho 08 đơn vị; 06 cá nhân được Tặng Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 10 đơn vị được nhận Vinh danh “Doanh nghiệp vì người lao động năm 2019”; 12 đơn vị nhận Cờ Xuất sắc của Công đoàn TKV; 15 đơn vị được nhận Cờ Chuyên đề “Chăm lo đời sống” của Công đoàn TKV; 07 đơn vị được nhận Cờ chuyên đề Xanh – sạch – đẹp của Công đoàn TKV và 10 đơn vị nhận Cờ VHTT và Cờ Hai giỏi của Công đoàn TKV.