Top 10 game có thưởng khi tải về - game doi thuong

Rút BHXH một lần, người lao động nhận thức kém về bảo hiểm!

Phóng sự điều tra - PHẠM THUỶ

Bốn tháng đầu năm 2022, cả nước có trên 302.000 người rút BHXH một lần. Riêng TP.HCM có khoảng 40.000 người lao động làm thủ tục nhận BHXH một lần, tăng gần 20% so với cùng kỳ năm 2021. Bên cạnh nguyên nhân được cho là người lao động (NLĐ) gặp khó khăn sau dịch bệnh Covid – 19 là phép toán vụng về của NLĐ.
Rút BHXH là quyền của NLĐ

NLĐ cần nhận thức đúng về BHXH. Ảnh: Internet

Bóc ngắn cắn dài

Chị Kim Xuân, 48 tuổi, một kế toán có 13 năm làm việc tại một trường trung học cơ sở ở tỉnh Bình Phước, chia sẻ, chị Xuân nghỉ việc do Covid–19 và nhận BHXH một lần được 70 triệu đồng. Bây giờ muốn đóng BHXH nhưng tuổi của chị (chị còn 12 năm nữa là tới tuổi nghỉ hưu) không đủ để đóng BHXH từ đầu, chưa kể ở tuổi này xin việc không phải chuyện dễ dàng. Lúc quyết định nhận BHXH một lần chị cũng có lăn tăn nghi ngại. Nhưng lúc đó sau một thời gian giãn cách ngồi nhà chị đã vào một hội nhóm kinh doanh thực phẩm chức năng, và tập làm quen với việc bán hàng qua mạng xã hội. Chị cần tiền để lấy hàng về với giá tốt. Vậy là chị Xuân quyết định thử một lần.

Tương tự như chị Kim Xuân, chị Trúc Nhã, là công nhân chuyền may mất việc sau 19 năm 9 tháng làm việc và đóng BHXH tại Công ty TNHH Tỷ Hùng. Chị Nhã chia sẻ: “Mừng quá, chỉ còn hai tháng hơn nữa là nó khoá sổ, là mình không rút được tiền về. Chỉ cần thiếu mấy ngày nữa chưa được 20 năm thì vẫn rút được”. Trả lời câu hỏi vì sao lại quyết định nhận BHXH một lần chị Nhã cho hay: “Do tháng 6 rồi xây nhà dưới quê còn thiếu đứa em gần trăm triệu. Nó chưa hỏi đâu nhưng chị muốn trả. Và trước mắt chị chỉ xin đi làm tạm thời thôi, vì nếu muốn nhận trợ cấp thất nghiệp thì phải vậy, vào công ty là có hợp đồng, lại đóng BHXH”.

Cũng có cùng lí do với chị Nhã cần tiền trả nợ món vay xây nhà, chị Lượm, sinh năm 1982, lại cần tiền để mua một chiếc xe máy để đi lại. Nhận sổ BHXH sau khi xin nghỉ ở công ty thực phẩm xuất khẩu tại Bình Phước, chị Lượm được người ta tính dùm giá trị của cuốn sổ tầm 30 triệu (cho hơn 4 năm đóng phí). Vậy là chị quyết định. Tính từ khi chị nhận tiền đến lúc hết bay cái sổ BHXH chỉ chưa đầy một tuần với các khoản chi: mua xe, trả nợ em gái và đổi một chiếc điện thoại mới cho mình.

Theo ông Đoàn Hữu Minh, cán bộ của Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP) thì “Thiệt hại với người rút BHXH một lần là với số tiền nhận được họ có thể giải quyết được vấn đề trước mắt, một khoản tiền nhỏ để xử lý những nhu cầu ban đầu có thể do đại dịch hoặc do một nhu cầu trước mắt. Nhưng về lâu dài họ không có nguồn thu nhập để bảo đảm duy trì cuộc sống khi đã về già, không còn sức lao động, trở nên ốm yếu. Lúc đó NLĐ sẽ phải phụ thuộc hoàn toàn vào con cái hoặc cộng đồng. Và thứ đến, NLĐ không được hưởng chế độ bảo hiểm y tế. Như vậy NLĐ rút BHXH một lần sẽ còn phải đối mặt với một rủi ro cao khác về sức khoẻ. Đặc biệt sau này khi những bệnh tật kép phổ biến ở người già xuất hiện, họ sẽ trở thành gánh nặng phụ thuộc cho con cái, thậm chí ảnh hưởng tới nền kinh tế xã hội”.

Cũng theo ông Minh, hiện nay tỷ lệ người dân tham gia BHXH chưa cao, trong đó có nguyên nhân khách quan và chủ quan. Khách quan là do nhận thức của người dân về bảo hiểm còn rất yếu, người sử dụng lao động thì trốn tránh nghĩa vụ: nợ đọng BHXH, chọn kẽ hở pháp luật …(sa thải, luân chuyển trước 3 tháng để không phải đóng BHXH cho NLĐ).

Cần phải xem xét lại ý nghĩa của bảo hiểm thất nghiệp

Bà Võ Thị Hiền, Trưởng phòng Nhân sự Công ty May mặc Quảng Việt cho biết, Công ty mở nhà máy tại Củ Chi (TP.HCM), có khoảng 14.000 lao động, rải đều tại 3 địa phương là Củ Chi, Tiền Giang và Long An. “Sau Covid-19 doanh nghiệp chúng tôi đã trở lại hoạt động bình thường, ổn định - chị Hiền nói, sau dịch Covid–19 tư tưởng của NLĐ đã thay đổi hoàn toàn. Họ tin vào lý thuyết không biết ngày mai, đánh giá thấp việc ổn định chỗ làm, không muốn gắn bó với một công ty, nhà máy cố định và không muốn tham gia BHXH. Một lượng lớn NLĐ muốn chuyển sang làm tự do, đồng thời nhận trợ cấp thất nghiệp và rút BHXH một lần. Sau đại dịch công ty thiếu NLĐ. Từ tháng hai năm nay cho đến hiện tại, xu hướng NLĐ nghỉ việc rất nhiều. Sau khi nghe thông tin báo đài về kế hoạch giảm lộ trình đóng BHXH từ 20 năm xuống 15 năm, rất nhiều NLĐ muốn nhận BHXH một lần. Ở công ty chúng tôi cứ một chuyền may khoảng 27, 28 công nhân thì có 7 đến 8 người nghỉ việc. Từ 2021, NLĐ nhận trợ cấp BHXH một lần rất nhiều. Công đoàn cơ sở tư vấn rất nhiều, chúng tôi cũng đề nghị chính sách hỗ trợ và thu hút NLĐ mua và giữ lại thời gian đóng BHXH để về già họ được hưởng hưu. Chúng tôi cũng đã đề nghị cách tính lương hưu trên toàn quá trình tham gia để thuyết phục. Tuy vậy thì hiện nay, NLĐ nghỉ hưu chỉ nhận 2,5 - 2,8 triệu/tháng. Như vậy, có đủ sống không. Thêm vào đó, xu hướng NLĐ chuyển về quê thì họ sẽ không tham gia BHXH nữa để có thể làm hai ca liên tục, họ tự tích luỹ và không quan tâm đến BHXH. Thứ hai, cần cân nhắc lại ý nghĩa của bảo hiểm thất nghiệp xem đã đúng hay chưa khi hiện nay rất nhiều NLĐ nghỉ việc để làm hai đầu việc, nhận trợ cấp thất nghiệp. Khó khăn thứ hai, với doanh nghiệp chúng tôi thì có khoảng 5000 lao động với 6% lao động mang thai nuôi con nhỏ. Theo Luật Lao động, những lao động này được giảm 2 giờ làm việc/ngày, lao động có tay nghề nghỉ việc, doanh nghiệp thực sự không có đủ thời gian và nhân sự để sản xuất đơn hàng. Sau đó hầu như đơn hàng dịch chuyển sang các thị trường khác rất nhiều".

Ông Vũ Trọng Hiên – Giám đốc Nhân sự Công ty TNHH May thêu Thuận Phương cho biết, hiện tại doanh nghiệp đã có đơn hàng đến tháng 6 năm sau. Và không giống với những hình dung chung về bối cảnh hiện nay của thị trường lao động, Công ty Thuận Phương hiện đang gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động.

Không những khó khăn vì không tuyển được người, Công ty còn mất người vì NLĐ muốn nghỉ việc để nhận trợ cấp thất nghiệp. “Khi nghe Công ty Tỷ Hùng cắt giảm lao động, chúng tôi rải tờ rơi tìm kiếm lao động. Chúng tôi cũng đăng tuyển dụng trên mạng xã hội, và kết quả đáng ngạc nhiên với 30% NLĐ vào hỏi có tuyển lao động thời vụ không, vì họ không muốn vào làm việc chính thức”.

Để phát triển BHXH cần:

- Mở rộng diện bao phủ BHXH hướng tới mục tiêu là BHXH toàn dân, giống như BHYT. Thời gian đóng và được hưởng BHXH cần có những điều chỉnh để phù hợp với công thức tính lương hưu, mở rộng lao động tham gia bắt buộc, chủ hộ kinh doanh cá thể, người quản lý điều hành hợp tác xã không hưởng tiền lương, người lao động làm việc tự do.

- Đồng thời, cần tăng cường sự hỗ trợ cải cách trong thiết kế chính sách và tổ chức thực hiện để củng cố niềm tin của BHXH và người dân, vào vai trò vị trí giá trị của BHXH.

Hạn chế tình trạng doanh nghiệp nợ BHXH để đảm bảo quyền lợi cho NLĐ Hạn chế tình trạng doanh nghiệp nợ BHXH để đảm bảo quyền lợi cho NLĐ

Đó là chỉ đạo của Sở LĐ - TB&XH TP.HCM trong việc nắm bắt, rà soát lại các doanh nghiệp còn nợ đọng BHXH, hạn ...

10 khoản trợ cấp BHXH tăng theo lương cơ sở từ 1/7/2023 10 khoản trợ cấp BHXH tăng theo lương cơ sở từ 1/7/2023

Từ ngày 1/7/2023, khi lương cơ sở tăng lên 1.800.000 đồng/tháng, 10 khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) cũng thay đổi theo.

Phối hợp xử lý các doanh nghiệp trốn, nợ đóng BHXH kéo dài Phối hợp xử lý các doanh nghiệp trốn, nợ đóng BHXH kéo dài

Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh vừa chỉ đạo BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về tăng cường thực ...

In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Bài 8: Tư vấn sai lệch thông tin là “lừa dối trong giao dịch dân sự”

Phóng sự điều tra -

Bài 8: Tư vấn sai lệch thông tin là “lừa dối trong giao dịch dân sự”

Trước thực trạng khách hàng mất tiền oan và nguy cơ hiện hữu hóa thành “con nợ” của ngân hàng từ những chiếc thẻ ngân hàng không sử dụng, thậm chí thiếu thông tin tư vấn minh bạch, nữ công nhân ở Hải Dương gánh khoản nợ hơn 7,5 triệu đồng từ chiếc thẻ tín dụng được tặng mà chị không sử dụng trong 9 năm, luật sư Lương Minh Tuấn, Công ty Luật TNHH Năng & Partner, đã có những chia sẻ với Tạp chí Lao động và Công đoàn. Cùng với đó đồng chí Hà Sỹ Đồng, Đại biểu Quốc hội (Đoàn ĐBQH tỉnh Quảng Trị) cũng nêu lên một số ý kiến chung quanh vấn đề này.

Bài 7: Cần hành lang pháp lý chung để quản lý thẻ ngân hàng “ngủ đông”

Phóng sự điều tra -

Bài 7: Cần hành lang pháp lý chung để quản lý thẻ ngân hàng “ngủ đông”

Đó là một trong những ý kiến của bà Nguyễn Hồng Thanh, Trưởng Tiểu ban Chính sách của Chi hội Thẻ ngân hàng Việt Nam (Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam) về quy trình quản lý, phát hành thẻ ngân hàng của các ngân hàng thương mại hiện nay. Quan điểm này cũng được đại diện Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank) nêu lên trong cuộc trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn xung quanh vấn đề phát hành, quản lý, vận hành thẻ ngân hàng hiện nay.

Từ vụ “thần dược” Lipixgo: Nhức nhối nạn thổi phồng công dụng thực phẩm chức năng, lừa người tiêu dùng

Phóng sự điều tra -

Từ vụ “thần dược” Lipixgo: Nhức nhối nạn thổi phồng công dụng thực phẩm chức năng, lừa người tiêu dùng

Bất chấp nỗ lực của các cơ quan quản lý và cảnh báo từ chuyên gia y tế, nhiều sản phẩm thực phẩm chức năng vẫn được quảng cáo với công dụng "thần kỳ", đánh lừa người tiêu dùng. Tình trạng này không chỉ làm tổn hại đến sức khỏe và tài chính của người dân mà còn làm mất uy tín của ngành thực phẩm chức năng.

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 3: Tội quảng cáo gian dối có thể bị xử lý hình sự

Pháp luật lao động -

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 3: Tội quảng cáo gian dối có thể bị xử lý hình sự

Luật sư Trần Tuấn Anh – Giám đốc Công ty Luật Minh Bạch khẳng định rằng đường link quảng cáo sản phẩm Lipixgo đã vi phạm nhiều quy định pháp luật, không chỉ về quảng cáo. Trong trường hợp tổ chức, cá nhân bị lừa dối bởi quảng cáo sai sự thật, có quyền tố cáo hoặc yêu cầu bồi thường thiệt hại nếu có thiệt hại thực tế xảy ra bởi nguyên nhân quảng cáo sai sự thật.

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 2: Những cuộc gọi thúc giục chốt đơn

Pháp luật lao động -

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 2: Những cuộc gọi thúc giục chốt đơn

Đường link quảng cáo về loại “thuốc Lipixgo" lặng lẽ được lan truyền trên mạng xã hội, cho biết không thể tìm thấy sản phẩm này tại các hiệu thuốc. Cũng tại đây, người ta tạo một mẫu đơn hàng đặc biệt với chương trình ưu đãi tới 50% nhằm kích thích người mua.

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 1: Bịa đặt thông tin, thổi phồng công dụng

Phóng sự điều tra -

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 1: Bịa đặt thông tin, thổi phồng công dụng

Đường link “//mydb.mynature.site/...” đang bịa đặt ra một câu chuyện gây sốc liên quan tới bác sĩ Nguyễn Quang Tuấn (Tuấn “tim”) để quảng cáo cho sản phẩm Lipixgo – vốn là một thực phẩm chức năng nhưng được thổi phồng như “thần dược” làm sạch mạch, giúp “tránh 100% nhiều bệnh tật và cái chết đau đớn do mạch bị ô nhiễm gây ra…”.

Mức trợ cấp, hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị ảnh hưởng do bão Tôi công nhân

Mức trợ cấp, hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị ảnh hưởng do bão

Cơn bão số 3 (Bão Yagi) gây ảnh hưởng, thiệt hại nặng nề tại nhiều các tỉnh khu vực phía Bắc. Mức trợ cấp, hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị ảnh hưởng do bão sẽ thực hiện theo quy định tại Quyết định 4291/QĐ-TLĐ năm 2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam với mức từ 3.000.000 đồng/trường hợp.

Phải ngừng việc do siêu bão Yagi, người lao động có được trả lương? Tôi công nhân

Phải ngừng việc do siêu bão Yagi, người lao động có được trả lương?

Nếu người lao động phải ngừng việc do siêu bão Yagi thì vẫn sẽ được công ty trả lương, trong đó tiền lương ngừng việc sẽ do các bên thỏa thuận nhưng phải bảo đảm tiền lương ngừng việc trong 14 ngày đầu không được thấp hơn mức lương tối thiểu.

Talk Công đoàn: "Điều mình làm có thể quên nhưng anh em thì luôn nhớ" Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: "Điều mình làm có thể quên nhưng anh em thì luôn nhớ"

Đồng chí Phạm Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam chia sẻ về hiệu quả của những chương trình phúc lợi dành cho đội ngũ y bác sĩ, người lao động trong ngành.

"Siêu bão" Yagi đổ bộ, cần làm gì để tránh xảy ra hỏa hoạn, thương tích? An toàn, vệ sinh lao động

"Siêu bão" Yagi đổ bộ, cần làm gì để tránh xảy ra hỏa hoạn, thương tích?

Bão Yagi đổ bộ, người dân, hộ gia đình, cũng như các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cần cẩn trọng, chủ động phòng ngừa cháy, nổ trong mọi thời điểm.
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

game doi thuong
: Tình dân tộc, nghĩa đồng bào mạnh hơn trong bão lũ… Video

game doi thuong : Tình dân tộc, nghĩa đồng bào mạnh hơn trong bão lũ…

Đọc thêm

Bài 6: “Trách nhiệm về phía ngân hàng là không thể trốn tránh được”

Pháp luật lao động -

Bài 6: “Trách nhiệm về phía ngân hàng là không thể trốn tránh được”

Trước thực trạng phát hành thẻ ngân hàng “tràn lan” theo kiểu mạnh ai nấy được, dẫn đến nhiều hệ lụy, gây tổn thất tài chính không đáng có cho khách hàng, trong đó có đông đảo công nhân, người lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn đã nhận được một số ý kiến, chia sẻ của Đại biểu Quốc hội, đặc biệt là những phân tích, định hướng gợi mở giải pháp để giải quyết những bất cập của thực trạng này.

Công ty Igarten làm ăn ra sao trước “lùm xùm” nợ bảo hiểm xã hội?

Phóng sự điều tra -

Công ty Igarten làm ăn ra sao trước “lùm xùm” nợ bảo hiểm xã hội?

Công ty CP Phát triển giáo dục Igarten (Công ty Igarten) thuộc hệ sinh thái của Tập đoàn Egroup, nổi tiếng với STEAMe GARTEN - được giới thiệu là “hệ thống trường mầm non song ngữ đầu tiên ứng dụng giáo dục STEAM tại Việt Nam”.

Công ty Igarten nợ bảo hiểm xã hội: Lao động nữ mòn mỏi chờ quyền lợi thai sản

Phóng sự điều tra -

Công ty Igarten nợ bảo hiểm xã hội: Lao động nữ mòn mỏi chờ quyền lợi thai sản

Ốm đau không được hưởng chế độ; sinh con nhiều năm không được hưởng tiền thai sản… Đó là thực trạng xảy ra với nhiều người lao động đã, đang làm việc tại Công ty CP Phát triển giáo dục Igarten mà nguyên nhân doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội.

Bài 5: Những “luật chơi” đưa công nhân vào thế “kẹt”

Phóng sự điều tra -

Bài 5: Những “luật chơi” đưa công nhân vào thế “kẹt”

Công nhân, người lao động mở tài khoản - thẻ ATM (thẻ ngân hàng ghi nợ nội địa – Debit Card, gắn với tài khoản cá nhân) có những bất cập ngay từ khâu tổ chức phát hành thẻ, khi mà họ hạ bút ký, chấp nhận những quy định mà họ không được tư vấn kỹ, cần thời gian nghiên cứu. Những chiếc thẻ ATM – tài khoản ngân hàng - ít hoặc không giao dịch, người lao động vẫn phải trả phí “oan”. Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với một số luật sư và lãnh đạo tổ chức Công đoàn, nhằm làm rõ thêm vấn đề này.

Bài 4: Từ chủ thẻ thụ động đến “con nợ” tiềm tàng

Phóng sự điều tra -

Bài 4: Từ chủ thẻ thụ động đến “con nợ” tiềm tàng

Họ là những công nhân đang sở hữu “bộ sưu tập” thẻ khá lớn, từ 3 – 5 thẻ ATM, dẫu nhu cầu hiện tại chỉ sử dụng 1 – 2 thẻ. Đấy là “di sản” từ những cách phát hành đại trà từ nhà phát hành thẻ, thông qua các công ty đến người lao động. Những chiếc thẻ “dư dùng”, bỏ không đã khiến họ thành những “con nợ” tiềm tàng, bất đắc dĩ của ngân hàng, dẫu là vài chục ngàn, vài trăm ngàn đồng hay tiền triệu.

Từ cuộc khảo sát 500 công nhân dùng thẻ ATM: Những con số không thể làm ngơ

Phóng sự điều tra -

Từ cuộc khảo sát 500 công nhân dùng thẻ ATM: Những con số không thể làm ngơ

Nhằm mang đến những thông tin khách quan, xác thực trước thực trạng sử dụng thẻ ATM trong công nhân, lao động, nhất là họ có phải bị mất phí “oan” hay không, trong một tháng qua Tạp chí Lao động và Công đoàn đã tiến hành khảo sát 500 công nhân trong các khu công nghiệp lớn của cả nước. Kết quả có nhiều con số hẳn sẽ khiến nhiều người “bừng tỉnh” từ những chiếc thẻ ngân hàng tưởng đã “ngủ yên”, không dùng.

Bài 2: Không dùng thẻ vẫn tốn phí: Tiền vào túi ai?

Emagazine -

Bài 2: Không dùng thẻ vẫn tốn phí: Tiền vào túi ai?

Theo những quy định hiện hành, nếu có thẻ ngân hàng nhưng không sử dụng, khách hàng vẫn có thể tốn phí từ 50 – 60 ngàn đồng, thậm chí hàng trăm ngàn đồng mỗi năm tùy từng trường hợp và tùy loại thẻ, thậm chí khách hàng có thể kèm phí phạt thanh toán dư nợ nếu chưa trả hết nợ. Tất nhiên, bạn có càng nhiều thẻ, số tiền ấy càng lớn, có khi tốn phí tiền triệu hằng năm, cùng với những rắc rối không đáng có khác.

Cảnh báo “bẫy nợ” thẻ ngân hàng - Bài 1: Được “tặng” thẻ tín dụng, công nhân bỗng thành “con nợ”

Phóng sự điều tra -

Cảnh báo “bẫy nợ” thẻ ngân hàng - Bài 1: Được “tặng” thẻ tín dụng, công nhân bỗng thành “con nợ”

Trót nhận thêm một thẻ tín dụng của một ngân hàng khi mở tài khoản ATM, bẵng đi gần chục năm dù không sử dụng, chị X. tá hỏa khi nhận được thông báo khoản nợ vay quá hạn tới hơn 7 triệu đồng.

Ngừng việc do tăng lương: Doanh nghiệp cần chủ động để tránh thiệt thòi

Pháp luật lao động -

Ngừng việc do tăng lương: Doanh nghiệp cần chủ động để tránh thiệt thòi

Một số vụ ngừng việc tập thể gần đây của người lao động đã đặt ra yêu cầu đối với các doanh nghiệp trong việc điều chỉnh tăng lương cho công nhân lao động và phải có sớm có thông báo rõ ràng, cụ thể để người lao động yên tâm làm việc…

Vụ người lao động thắng kiện hơn 725 triệu: Vì sao tòa phúc thẩm tạm ngừng?

Phóng sự điều tra -

Vụ người lao động thắng kiện hơn 725 triệu: Vì sao tòa phúc thẩm tạm ngừng?

Trong vụ án tranh chấp lao động mà công đoàn tham gia bảo vệ quyền lợi của người lao động tại Bà Rịa - Vũng Tàu, phiên tòa phúc thẩm ngày 19/6 tạm ngừng xét xử.