Mang Tết đến với người thợ mỏ
Đời sống - 06/01/2023 19:02 Phạm Văn Tiến - Công đoàn TKV
Hậu khai giảng |
Đoàn viên, người lao động hào hứng khi tham gia chương trình “Tết thợ mỏ - Xuân gắn kết” do Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức. Ảnh CĐTKV |
Tham dự Chương trình tại các khu vực có đại biểu lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam; Liên đoàn Lao động các địa phương; lãnh đạo các đơn vị cùng CNVCLĐ các đơn vị tại các khu vực diễn ra chương trình “Tết thợ mỏ - Xuân gắn kết” năm 2023.
Tại Chương trình “Tết thợ mỏ - Xuân gắn kết”, Công đoàn TKV trao tặng trên 3.600 suất quà trị giá 1-2 triệu đồng/suất cho các gia đình công nhân lao động khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động, công nhân có thành tích xuất sắc; trao quà và hỗ trợ kinh phí cho 117 gia đình xây mới nhà ở “Mái ấm Công đoàn” và được hoàn thiện vào dịp Tết trong tổng số 152 gia đình được hỗ trợ xây, sửa nhà năm 2022; tổ chức bốc thăm trúng thưởng gồm: 15 ti-vi; 40 xe đạp thể thao; 60 máy xay sinh tố, 60 nồi cơm điện, tổng giá trị 500 triệu đồng.
Đồng chí Lê Thanh Xuân - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn TKV phát biểu khai mạc tại Chương trình "Tết Thợ mỏ - Xuân gắn kết" năm 2023, các đơn vị khu vực Uông Bí - Đông Triều. Ảnh CĐTKV |
Cùng với Chương trình “Tết thợ mỏ - Xuân gắn kết” và phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam và các đơn vị thành viên có kế hoạch chi thăm hỏi, hỗ trợ người lao động trên 65 tỷ đồng. Trong đó, Công đoàn TKV chi hỗ trợ trên 12 tỷ đồng; Tổng giám đốc Tập đoàn chi 6,5 tỷ đồng; trích Quỹ Phúc lợi Công ty mẹ Tập đoàn chi 1,12 tỷ đồng hỗ trợ tiền lương và chi tiền Tết cho người lao động các đơn vị gặp khó khăn.
Nhân dịp này, lãnh đạo Tập đoàn đến thăm, tặng quà và chúc Tết gia đình công nhân lao động tiêu biểu, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Các đồng chí lãnh đạo Tập đoàn thăm, tặng quà động viên gia đình CNLĐ khó khăn Công ty than Mạo Khê. Ảnh CĐTKV |
“Tết thợ mỏ - Xuân gắn kết” năm 2023 là điểm nhấn quan trọng trong kế hoạch chăm lo Tết của TKV. Chương trình được tổ chức quy mô toàn Tập đoàn, với gần 2.000 công nhân, người lao động tham dự. Trong thời gian tới, các doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn sẽ tiếp tục có những chương trình chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động tốt hơn, tạo sự gắn bó giữa người lao động và các đơn vị TKV, xây dựng Tập đoàn ngày càng phát triển”.
Trong thời gian qua, các hoạt động của tổ chức Công đoàn ngày càng tập trung hướng về cơ sở, vì người lao động. Cùng với việc duy trì tổ chức và nâng cao chất lượng hoạt động, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam đã thường xuyên đổi mới, tổ chức các hoạt động nhằm thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia. Năm 2023, Tập đoàn có nhiều sự kiện quan trọng, chỉ tiêu, tiêu chí, nhiệm vụ cần thực hiện. Các đơn vị cần quan tâm nhiều hơn nữa đến công nhân lao động, từ việc nâng cao trình độ tay nghề đến việc chăm lo đời sống, qua đó xây dựng được mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp. Tiếp tục phát huy tinh thần thắng lợi của năm 2022, hăng say lao động sản xuất và công tác hoàn thành nhiệm vụ năm 2023, lập thành tích chào mừng các sự kiện của Tập đoàn, của đất nước, đặc biệt chào mừng đại hội công đoàn các cấp tiến tới chào mừng Đại hội Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam lần thứ VI, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 -2028.
Trao quà tới CNLĐ may mắn rút thăm trúng thưởng. Ảnh CĐTKV |
Một số hình ảnh tại Chương trình "Tết thợ mỏ - Xuân gắn kết” năm 2023. Ảnh CĐTKV |
Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam vượt trên 1.000 sáng kiến giai đoạn 1 Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) vừa tổ chức Tọa đàm sơ kết giai đoạn 1 - Chương trình “01 triệu sáng ... |
Công đoàn TKV tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập Ngày 17/8, Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức tuyên dương học sinh, sinh viên là ... |
Công đoàn TKV: Đoàn kết, sáng tạo, thiết thực vì người lao động và doanh nghiệp Sáng ngày 30/12 tại Hà Nội, Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào công ... |
Tin cùng chuyên mục
Đời sống - 09/11/2024 16:41
Phòng trọ tối thiểu 5m2/người: Công nhân vừa mừng vừa lo
Được ở trong phòng trọ rộng rãi, thoáng mát là điều ai cũng mong muốn. Nhưng với công nhân lao động sẽ đi kèm với nỗi lo chi phí thuê trọ tăng cao, vì “tiền nào của nấy”…
Người lao động - 06/11/2024 19:48
Lao động nhập cư và làn sóng “bỏ phố về quê”
Nhiều năm gần đây, người lao động nhập cư ở nhiều thành phố, đô thị lớn dần có xu hướng quay trở về quê hương làm việc. Có nhiều yếu tố tác động đến quyết định này, trong số đó là quan điểm “muốn về gần nhà” và sự thay đổi trong chính sách thu hút nhân lực của các địa phương.
Người lao động - 06/11/2024 13:43
Hàng trăm công nhân tham gia Giải chạy tiếp sức Ekiden lần thứ 2
Công ty TNHH Khu công nghiệp Thăng Long Vĩnh Phúc vừa tổ chức Giải chạy tiếp sức Ekiden lần thứ 2, thu hút sự tham gia của vận động viên tại 17 doanh nghiệp.
Đời sống - 04/11/2024 18:36
Sống xa cha mẹ, con công nhân dễ sống khép kín, thiếu tự tin
Có đến 30,2% trẻ em từ độ tuổi 0 đến dưới 16 là con của công nhân đang phải sống xa cha mẹ. Điều này khiến trẻ đối mặt với nguy cơ thiếu thốn tình cảm và giảm khả năng phát triển toàn diện.
Đời sống - 03/11/2024 12:02
Vay lãi suất thấp, công nhân bị loại vì… thu nhập cao!
“Tôi nghĩ thu nhập càng cao thì càng dễ vay vốn, vì có đủ khả năng trả nợ, đằng này hồ sơ của tôi lại bị loại”, một nam công nhân chia sẻ khi nói về những quy định mới thuộc Thông tư 33 của Ngân hàng Nhà nước.
Người lao động - 01/11/2024 20:11
Dồn tiền bán đất ở quê hơn 1 năm vẫn chưa mua được chung cư Hà Nội
Nhiều năm tích góp, thậm chí bán đất ở quê để nuôi hy vọng mua nhà ở Hà Nội, nhưng người lao động vẫn chật vật vì số tiền gom được không “kịp” theo tốc độ tăng của giá nhà.
- Niềm vui từ những “Mái ấm Công đoàn” ở thành phố Hồ Chí Minh
- Phòng trọ tối thiểu 5m2/người: Công nhân vừa mừng vừa lo
- Người lao động ngành Y tế được giảm giá tới 20-40% khi mua sản phẩm theo thỏa thuận hợp tác phúc lợi mới
- Vượt qua nhiều biến cố, cô giáo hướng tới hướng lai tươi đẹp
- Để giám sát và phản biện xã hội là hoạt động hiệu quả của tổ chức Công đoàn