Top 10 game có thưởng khi tải về - game doi thuong

Thứ tư 03/01/2024 17:03

LĐLĐ Sóc Trăng: Thực hiện hiệu quả 3 khâu đột phá nhiệm kỳ 2018-2023

Hoạt động Công đoàn - THIỆN HẢI

Nhiệm kỳ 2018 - 2023, các cấp công đoàn tỉnh Sóc Trăng đã phát huy tinh thần đoàn kết, chấp hành sự chỉ đạo và định hướng của công đoàn cấp trên, phối hợp chặt chẽ, đồng bộ với các cơ quan, đơn vị kịp thời khắc phục khó khăn và triển khai thực hiện thắng lợi 4 chương trình trọng tâm, 3 khâu đột phá và hoàn thành xuất sắc 13/13 chỉ tiêu chủ yếu. Qua đó, đưa phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn ngày càng phát triển.
Sóc Trăng: Nỗi lo về nguồn nhân lực lao động vừa thừa vừa thiếu Sóc Trăng: Ăn sáng với doanh nghiệp - tạo cầu nối, thắp niềm tin LĐLĐ tỉnh ký kết quy chế phối hợp với BIDV chi nhánh Sóc Trăng Sóc Trăng: Đại hội điểm công đoàn cấp trên cơ sở thành công tốt đẹp Đại hội điểm Công đoàn thành phố Sóc Trăng thành công tốt đẹp

Thực hiện có hiệu quả 3 khâu đột phá

Đại hội X Công đoàn Sóc Trăng đã đề ra 3 khâu đột phá trong xây dựng tổ chức Công đoàn. Đó là tập trung chăm lo lợi ích cho đoàn viên công đoàn gắn với công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; nâng cao hiệu quả đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn gắn với chất lượng hoạt động của công đoàn các cấp.

Qua 5 năm thực hiện, 3 khâu đột phá đã có nhiều chuyển biến tích cực, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn tỉnh.

LĐLĐ Sóc Trăng: Thực hiện hiệu quả 3 khâu đột phá nhiệm kỳ 2018-2023
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng lẵng hoa cho Đại hội XI Công đoàn Sóc Trăng. Ảnh: CĐST

Chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động (NLĐ) là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong nhiệm kỳ qua của Công đoàn Sóc Trăng.

Điểm nhấn rõ nhất là Chương trình “Tết Sum vầy” và các hoạt động chăm lo Tết của công đoàn. Trong 5 năm qua đã có 151.975 lượt đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo... được trao tặng quà với tổng trị giá trên 75 tỷ đồng.

Nhân dịp Tháng Công nhân, các cấp công đoàn đã tặng quà cho 7.688 đoàn viên, NLĐ bệnh hiểm nghèo, hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền trên 4,4 tỷ đồng.

LĐLĐ Sóc Trăng: Thực hiện hiệu quả 3 khâu đột phá nhiệm kỳ 2018-2023
Lãnh đạo Tỉnh ủy Sóc Trăng tặng bức trướng cho Đại hội XI Công đoàn tỉnh. Ảnh: CĐST

Các hoạt động trao “Túi an sinh công đoàn”, chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng dịch Covid-19; “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ”, hỗ trợ Mái ấm Công đoàn… đã để lại nhiều dấu ấn tốt đẹp với đoàn viên, NLĐ.

Đặc biệt là Chương trình Mái ấm công đoàn được các cấp công đoàn triển khai thực hiện đạt hiệu quả cao, đã xây mới và sửa chữa 312 căn nhà trị giá trên 13,4 tỷ đồng, đạt 124,8% chỉ tiêu nhiệm kỳ (vượt 62 căn). Thông qua các chương trình chăm lo đã góp phần động viên đoàn viên, NLĐ hăng hái thi đua lao động, sản xuất.

Điểm tựa của đoàn viên, NLĐ

Nhiệm kỳ qua là giai đoạn đầy thử thách đối với đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động. Đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp gây ảnh hưởng đến mọi mặt của đời sống xã hội, tâm tư, việc làm, thu nhập của NLĐ và hoạt động của tổ chức Công đoàn. Tuy nhiên, với sự quyết tâm cao, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã phát huy tinh thần trách nhiệm, đề ra nhiều giải pháp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống NLĐ.

LĐLĐ Sóc Trăng: Thực hiện hiệu quả 3 khâu đột phá nhiệm kỳ 2018-2023

Bí thư Tỉnh ủy Sóc Trăng Lâm Văn Mẫn tặng quà cho đoàn viên, NLĐ khó khăn. Ảnh: CĐST

Một trong những kết quả rõ nét thể hiện trách nhiệm của tổ chức Công đoàn là đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, NLĐ.

Các cấp công đoàn đã chung tay góp sức với hệ thống chính trị vận động đóng góp trên 9 tỷ đồng; vận động hỗ trợ gạo, hàng nông sản, hàng hóa thiết yếu... tổng trị giá trên 9 tỷ đồng.

Các cấp công đoàn còn đi thăm, tặng quà các đơn vị tuyến đầu, chốt kiểm dịch với số tiền gần 2 tỷ đồng; tham gia tổ nấu ăn cho các chốt kiểm dịch; tổ chức trao 6.116 “Túi an sinh công đoàn” cho NLĐ, trị giá 1,2 tỷ đồng và hỗ trợ cho 4.309 NLĐ, y, bác sĩ là F0, F1 với số tiền trên 5,2 tỷ đồng.

LĐLĐ Sóc Trăng: Thực hiện hiệu quả 3 khâu đột phá nhiệm kỳ 2018-2023
Chủ tịch LĐLĐ Sóc Trăng Nguyễn Thanh Sơn tặng quà cho đoàn viên, NLĐ. Ảnh: CĐST

LĐLĐ tỉnh còn phối hợp với Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề trước Kỳ họp thứ 5 Quốc hội khóa XV, gặp mặt, đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với công nhân, lao động. Qua đó, công nhân, lao động đã bày tỏ những tâm tư, nguyện vọng gửi đến Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh và lãnh đạo tỉnh về việc làm, nâng cao thu nhập và các chính sách an sinh xã hội dành cho đoàn viên, NLĐ.

Với những hoạt động thiết thực cho thấy, Công đoàn Sóc Trăng đã chủ động và tham gia có hiệu quả trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, đảm bảo quyền lợi hợp pháp của NLĐ.

Chăm lo, bảo vệ đoàn viên, NLĐ

Đại hội XI Công đoàn tỉnh Sóc Trăng với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, khẳng định quyết tâm của đoàn viên, các cấp công đoàn trong tỉnh tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền, giai cấp công nhân lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế.

LĐLĐ Sóc Trăng: Thực hiện hiệu quả 3 khâu đột phá nhiệm kỳ 2018-2023
Đẩy mạnh công tác chăm lo cho đoàn viên, NLĐ. Ảnh: CĐST

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng Nguyễn Thanh Sơn cho biết, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Sóc Trăng đã đề ra 8 nhiệm vụ, giải pháp để thực hiện hiệu quả các chỉ tiêu nhiệm kỳ mới.

Một trong những giải pháp đó là, LĐLĐ tỉnh tiếp tục đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ. Đây là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, là hoạt động thường xuyên, cần ưu tiên và tập trung mọi nguồn lực.

LĐLĐ tỉnh chủ động tham gia đóng góp xây dựng các chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến công nhân, viên chức, lao động và chính sách về phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương. Phối hợp với chính quyền, người sử dụng lao động để thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị NLĐ đảm bảo chất lượng, hiệu quả, thiết thực. Bên cạnh đó, kiến nghị giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc, đề xuất chính đáng, trọng tâm là việc làm, tiền lương, đảm bảo hài hòa quyền lợi của số đông NLĐ và người sử dụng lao động.

Đồng thời, đổi mới hoạt động chăm lo cho NLĐ theo hướng đảm bảo quyền an sinh xã hội cho đoàn viên. Đẩy mạnh các hoạt động xã hội nhằm nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn. Vận động công nhân, viên chức, lao động đóng góp quỹ “Mái ấm Công đoàn”; nâng cao hiệu quả hoạt động của Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm; triển khai chương trình vay vốn cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, giúp ổn định cuộc sống, an tâm lao động sản xuất. Tiếp tục triển khai xây dựng thiết chế của công đoàn tại Khu công nghiệp An Nghiệp.

Bước vào nhiệm kỳ 2023 - 2028, LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng tiếp tục phát huy truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn. Nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy tính năng động, sáng tạo, vượt qua mọi khó khăn, thách thức; đoàn kết thống nhất tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh, góp phần xây dựng quê hương Sóc Trăng phát triển nhanh và bền vững theo tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Sẵn sàng khởi công tuyến cao tốc trục ngang đầu tiên ở ĐBSCL Sẵn sàng khởi công tuyến cao tốc trục ngang đầu tiên ở ĐBSCL

Đây là dự án đặc biệt quan trọng, có ý nghĩa to lớn, khi hoàn thành, sẽ tạo việc làm, thu nhập cho người lao ...

Sóc Trăng: Hoạt động Công đoàn luôn hướng về đoàn viên, người lao động Sóc Trăng: Hoạt động Công đoàn luôn hướng về đoàn viên, người lao động

Những hoạt động hướng về đoàn viên, NLĐ sẽ góp phần tuyên truyền sâu rộng về vị trí, vai trò, sự đóng góp của lực ...

Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng

Đại hội Công đoàn Sóc Trăng đã bầu đồng chí Nguyễn Thanh Sơn tái đắc cử chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh.

In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn tỉnh Quảng Bình đang tập trung nguồn lực tài chính công đoàn và các nguồn lực xã hội để chăm lo đoàn viên, người lao động (NLĐ) khó khăn trong dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024.

Hoạt động Công đoàn -

Đó là nội dung chính trong phát biểu của đồng chí Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tại hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2023, triển khai nhiệm vụ năm 2024, phát động phong trào thi đua chào mừng kỉ niệm 95 năm thành lập Công đoàn Việt Nam vào chiều ngày 25/12/2023.

Công đoàn -

LĐLĐ tỉnh Gia Lai được suy tôn là đơn vị xuất sắc, dẫn đầu Cụm thi đua 10 LĐLĐ tỉnh khu vực Nam Trung bộ và Tây Nguyên năm 2023.

Hoạt động Công đoàn -

Gia đình anh Tạ Văn Bốn - Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Văn An, tỉnh Bắc Giang hạnh phúc khi được đón năm mới trong căn nhà mới.

Hoạt động Công đoàn -

Trong năm 2023, gần 24.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ) được Công đoàn Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp (KCNC&CKCN) Đà Nẵng chăm lo với tổng số tiền hơn 6,4 tỷ đồng. Năm 2024, hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của NLĐ tiếp tục được chú trọng.

Hoạt động Công đoàn -

Để thực hiện tốt một trong 3 khâu đột phá, phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ 2023 - 2028 cả nước có 15 triệu đoàn viên, Tổng LĐLĐ Việt Nam đặt mục tiêu phát triển 1 triệu đoàn viên trong năm 2024.

Talk Công đoàn

Đồng chí Hoàng Liên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng chia sẻ đầy tâm huyết và trách nhiệm về hoạt động công đoàn ở nơi có đông đồng bào có đạo.
Tôi công nhân

Doanh nghiệp có thể tự quyết định lựa chọn một trong 3 phương án nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.
Infographic

Năm 2023, công tác kiểm tra, giám sát của công đoàn các cấp đã có những chuyển biến tích cực và đã đạt được những kết quả cụ thể.
Bản tin công nhân

Bản tin công nhân ngày 02/1/2024 gồm những nội dung chính sau đây: Bắt nhịp sản xuất ngay đầu năm mới; Tình hình lao động, việc làm quý IV/2023 khởi sắc; Cảnh giác bẫy “việc nhẹ lương cao” dịp cuối năm...
Bàn Phúc lợi

Trong chương trình Talk Bàn Phúc lợi số 6 với chủ đề Chế độ phúc lợi hấp dẫn: Lợi cả đôi đường, các khách mời sẽ chia sẻ về những phúc lợi, chế độ lương thưởng hấp dẫn để giữ chân đoàn viên, người lao động cùng doanh nghiệp vượt qua giai đoạn khó khăn.

Đọc thêm

Hoạt động Công đoàn -

Giai đoạn 2018-2023, mô hình "Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân" đã được triển khai nhân rộng và phát huy hiệu quả góp phần nâng cao chất lượng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc trên địa bàn TP. HCM.

Hoạt động Công đoàn -

Ngày 27/12, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Hoạt động Công đoàn -

Năm 2023, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn Hà Tĩnh đã đạt nhiều kết quả quan trọng trên các lĩnh vực.

Hoạt động Công đoàn -

Các cấp công đoàn cần quan tâm đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp công tác xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc, nhất là việc nhân rộng mô hình, điển hình tiên tiến cho phù hợp với từng địa bàn, thu hút sự quan tâm, hưởng ứng của công nhân lao động.

Hoạt động Công đoàn -

Gần 3.000 đoàn viên, người lao động sẽ được trở về quê đón Tết bên gia đình và người thân nhờ Hành trình Tết Công đoàn - Xuân 2024.

Hoạt động Công đoàn -

Ngày 22/12, tại TP Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng, Cụm thi đua 10 Liên đoàn Lao động tỉnh khu vực Nam Trung bộ và Tây Nguyên tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động năm 2023 và triển khai thực hiện nhiệm vụ năm 2024.

Công đoàn -

Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học “Công đoàn tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát, thực trạng và giải pháp”.

Hoạt động Công đoàn -

Đó là nội dung chính trong phát biểu của đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An tại chương trình làm việc giữa LĐLĐ tỉnh với lãnh đạo Ban Quản lý và Công đoàn KKT Đông Nam về hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Công đoàn -

Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ Nhất (khoá XIII) cho ý kiến về 9 nội dung quan trọng nhằm triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Công đoàn -

Tại phiên họp thứ hai của Hội đồng Tiền lương quốc gia, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất 2 phương án điều chỉnh lương tối thiểu năm 2024.