Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Tham dự Hội nghị có các đồng chí Trường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cùng các đồng chí là chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trên địa bàn toàn tỉnh.

Tại Hội nghị, đồng chí Trần Quang Vinh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế đã gợi ý một số nội dung lấy ý kiến dự thảo báo cáo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và tóm tắt nội dung dự thảo báo cáo chính trị Đại hội Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế lần thứ XV.

Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam có tiêu đề là: “Đổi mới tổ chức và hoạt động, xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện; tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tham gia xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, góp phần hiện thực hóa khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc”.

Đồng chí Trần Quang Vinh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế gợi ý một số nội dung lấy ý kiến dự thảo báo cáo chính trị trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Các nội dung chính của báo cáo là: Đánh giá kết quả thực thực hiện nghị quyết Đại hội XII Công đoàn việt nam; mục tiêu, chỉ tiêu và khâu đột phá nhiệm kỳ 2023 – 2028; tập trung làm tốt hơn nữa nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, người lao động; nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động; đổi mới tổ chức các phong trào thi đua yêu nước.

Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; thu hút, tập hợp đông đảo người lao động vào Công đoàn việt nam; tham gia xây dựng giai cấp công nhân hiện đại lớn mạnh, xây dựng đảng, nhà nước, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; đẩy mạnh công tác đối ngoại, tiếp tục khẳng định vị thế của công đoàn việt nam; xây dựng nguồn tài chính đủ mạnh để thực hiện tốt nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; đổi mới phương thức hoạt động công đoàn, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn.

Các đại biểu tham gia Hội nghị. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Mục tiêu đề ra trong nhiệm kỳ mới là: “Nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng kịp thời yêu cầu của tình hình mới, trọng tâm là đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Hoàn thiện mô hình tổ chức, thu hút, tập hợp đông đảo người lao động gia nhập công đoàn; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín và phương pháp công tác tốt. Đổi mới, tăng cường công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động của đoàn viên, người lao động; xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, góp phần hiện thực hóa khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc.

Đến cuối nhiệm kỳ, hướng đến kỷ niệm 100 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, khẳng định Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, là chỗ dựa tin cậy của người lao động, là cơ sở chính trị - xã hội vững chắc của Đảng, Nhà nước ta”.

Từ báo cáo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII, các đại biểu tham dự Hội nghị đã tập trung thảo luận, đóng góp ý kiến tham gia vào dự thảo báo cáo chính trị trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Các đại biểu thảo luận, đóng góp ý kiến tham gia vào dự thảo báo cáo chính trị trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Tiếp đó, Hội nghị đã lấy ý kiến về sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Đại diện các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tập trung góp ý, với vấn đề như: Phạm vi, đối tượng, điều kiện, trình tự, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam; quyền của đoàn viên công đoàn, quyền được tạm dừng sinh hoạt, tạm dừng đóng công đoàn phí khi bị mất việc làm tạm thời; quyền được miễn giảm công đoàn phí đối với đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; quyền được tiếp tục tư cách đoàn viên mà không phải kết nạp lại đối với đoàn viên được hưởng chế độ hưu trí nhưng vẫn tiếp tục làm việc theo hợp đồng; điều kiện thành lập công đoàn cơ sở, đặc biệt là quy định về việc gia nhập Công đoàn Việt Nam của người lao động tại doanh nghiệp.

Trên cơ sở đó, đa số các ý kiến cho rằng Điều lệ Công đoàn Việt Nam cần đáp ứng yêu cầu của tình hình mới; nội dung sửa đổi cần sát thực với hoạt động của công đoàn. Đặc biệt, đối tượng kết nạp và phát triển đoàn viên cần mở rộng, thủ tục kết nạp đơn giản.

Cũng trong dịp này, Hội nghị đã lấy ý kiến sửa đổi, bổ sung dự thảo hướng dẫn chấm điểm, đánh giá xếp loại công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

Đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Ghi nhận những ý kiến tham gia dự thảo báo cáo chính trị trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam, đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế đã gửi lời cảm ơn về những ý kiến đóng góp của các đại biểu tại Hội nghị. Đồng thời, LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp thu, tổng hợp góp ý vào dự thảo Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, khóa XII.

“Đây cũng là hoạt động nhằm phát huy dân chủ, tạo sự thống nhất về tư tưởng và hành động trong các cấp công đoàn để hình thành chủ trương, định hướng phát triển, đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028 và những năm tiếp theo. Từ đó, giúp tổ chức Công đoàn nắm bắt được xu hướng tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động để bổ sung, hoàn thiện nội dung dự thảo báo cáo trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, trọng tâm là mục tiêu, các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của nhiệm kỳ tới”, đồng chí Nhân nhấn mạnh.

Chia sẻ của những cán bộ công đoàn tiêu biểu, tận tâm cống hiến vì đoàn viên và NLĐ Trong giai đoạn 2018 - 2023, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế đã biểu dương, khen thưởng 94 cán bộ công đoàn ...

Để những kiến thức pháp luật được tuyên truyền hiệu quả trong đoàn viên, người lao động Tuyên truyền, phổ biến pháp luật hiệu quả sẽ giúp đoàn viên, người lao động (NLĐ) biết tự bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, ...

Mở rộng thị trường lao động ra nước ngoài để giải cứu thị trường lao động trong nước Đối mặt với những khó khăn chung về kinh tế, nhiều doanh nghiệp tại tỉnh Thừa Thiên Huế đã bị ảnh hưởng không nhỏ trong ...