Đồng chí Hoàng Xuân Hường, Bí thư Đảng ủy khối doanh nghiệp tỉnh Lâm Đồng trao quyết định kết nạp đảng viên. Ảnh: ĐVCC

Đây là đánh giá của đồng chí Hoàng Xuân Hường, Bí thư Đảng ủy khối doanh nghiệp tỉnh Lâm Đồng khi nói về công tác phát triển đảng viên, thành lập tổ chức cơ sở đảng trong các doanh nghiệp ở tỉnh này trong năm 2022.

Kết quả khả quan

Theo đó, tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp là tổ chức đoàn thể được xem là nòng cốt, cùng với tổ chức Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú, tạo nguồn cho công tác phát triển đảng viên. Bởi ở nhiều doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp nhỏ, doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài chỉ có tổ chức đoàn thể duy nhất là công đoàn. Trong năm 2022, các cấp công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã giới thiệu 1.829 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, xem xét tạo nguồn kết nạp đảng viên.

Cũng theo Bí thư Đảng ủy khối doanh nghiệp tỉnh Lâm Đồng, đến hết năm 2022, đơn vị này có 1.944 đảng viên sinh hoạt tại 62 tổ chức cơ sở đảng, trong đó có 17 đảng bộ cơ sở và 45 chi bộ cơ sở, đồng thời có 119 chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở.

“Về chất lượng tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đảng viên cũng được đánh giá là khá tốt. Năm 2022, trong số 61 tổ chức cơ sở đảng đủ điều kiện đánh giá phân thì có 59 đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ (chiếm 96,72%), trong đó có 16 đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (chiếm 27,12%); chỉ có 2 đơn vị được phân loại hoàn thành nhiệm vụ (chiếm 3,28%).

Còn trong số 1.883 đảng viên được kiểm điểm, phân loại thì cũng có 1.839 đồng chí hoàn thành tốt nhiệm vụ (chiếm 97,66 %), trong đó 343 đồng chí hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (chiếm 18,66 %), hoàn thành nhiệm vụ là 38 đồng chí (chiếm 2,02 %). Vẫn còn 6 đồng chí được phân loại đảng viên không hoàn thành nhiệm vụ (chiếm 0,32 %)”, đồng chí Hoàng Xuân Hường cho biết.

Trao quyết định, tặng hoa chúc mừng các tân Bí thư chi bộ, Đảng bộ thuộc Khối Doanh nghiệp tỉnh Lâm Đồng. Ảnh: ĐVCC

Đồng chí Nguyễn Văn Tâm, Phó Trưởng Ban Xây dựng tổ chức cơ sở đảng, Đảng ủy khối doanh nghiệp tỉnh Lâm Đồng chia sẻ, công tác phát triển đảng viên, thành lập tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp được đơn vị này xác định là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu. Vì đây là những hạt nhân lãnh đạo trong phong trào công nhân, đảng viên là những người tiên phong, gương mẫu, là mắt xích quan trọng để đưa nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước vào đời sống của công nhân lao động.

“Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn nhưng chúng tôi nỗ lực triển khai thực hiện công tác phát triển đảng viên, thành lập tổ chức cơ sở đảng. Trong năm 2022 đã mở 3 lớp bồi dưỡng kết nạp đảng cho 160 quần chúng và kết nạp được 83 đảng viên, thành lập được 2 Chi bộ cơ sở trong doanh nghiệp”, đồng chí Ngyễn Văn Tâm nói.

Trao Huy hiệu Đảng cho các đảng viên thuộc Đảng uỷ Khối Doanh nghiệp tỉnh Lâm Đồng. Ảnh: ĐVCC

Nhiều giải pháp thiết thực

Theo đồng chí Nguyễn Văn Tâm, để tạo nguồn phát triển đảng viên trong công nhân lao động, đơn vị này tập trung lãnh đạo xây dựng các đoàn thể chính trị - xã hội trong các doanh nghiệp. Trong đó Công đoàn và Đoàn thanh niên là những tổ chức nòng cốt. Khi những tổ chức này hoạt động hiệu quả, đóng góp cho doanh nghiệp thì doanh nghiệp sẽ tin tưởng. Hoạt động của Công đoàn và Đoàn thanh niên trong doanh nghiệp được xem là môi trường để tuyên truyền, đưa nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến với công nhân; qua đó cũng tìm ra được những nhân tố tích cực để bồi dưỡng, xem xét kết nạp đảng.

Cùng với đó, Đảng ủy khối doanh nghiệp tỉnh Lâm Đồng cũng tập trung chỉ đạo, hướng dẫn đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của các tổ chức đảng, đảng viên trong doanh nghiệp. Cấp ủy chú trọng phối hợp thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, giúp doanh nghiệp phát triển bền vững; đồng thời, quan tâm phối hợp với chủ doanh nghiệp và công đoàn chăm lo đời sống cho công nhân lao động, bảo đảm hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và công nhân lao động để họ có nhận thức đúng đắn về đảng và tự giác phấn đấu vào đảng.

Một cách làm hiệu quả nữa mà đơn vị này đã thực hiện đó là phối hợp với các đơn vị liên quan như: Liên đoàn lao động tỉnh, Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh tuyên truyền đến chủ doanh nghiệp, nhà đầu tư về vai trò của tổ chức cơ sở đảng, đoàn thể và vai trò của đảng viên trong doanh nghiệp để họ hiểu và ủng hộ công tác phát triển đảng. Thường xuyên tham vấn ý kiến của các doanh nghiệp để điều chỉnh công tác hướng dẫn, chỉ đạo thành lập và sinh hoạt đảng cho phù hợp hơn.

Bí thư chi bộ, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty chè Vina-Suzuki Trần Thị Hồng Hà, cho rằng, công tác vận động kết nạp công nhân lao động vào đảng hiện nay là khó khăn, nhiều công nhân chưa thiết tha phấn đấu vào đảng. Dù vậy Chi bộ vẫn luôn kiên trì tuyên truyền, vận động, thông qua tổ chức Công đoàn bồi dưỡng, giới thiệu để phát triển đảng viên. Trong năm 2022, chi bộ này đã kết nạp thêm được 2 đảng viên, hiện nay chi bộ có 10 đảng viên trong số 61 công nhân lao động của công ty.

Đồng chí Trần Thị Hồng Hà Bí thư chi bộ, Phó chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty chè Vina-Suzuki trao quyết định kết nạp đảng viên. Ảnh: ĐVCC

Đồng chí Trần Thị Hồng Hà chia sẻ, là chi bộ đảng trong doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài nên việc tổ chức sinh hoạt đảng cũng gặp khó khăn hơn so với những tổ chức cơ sở đảng trong các doanh nghiệp nhà nước hay doanh nghiệp cổ phần có vốn nhà nước chi phối. Bởi vậy, chi bộ đảng tổ chức sinh hoạt vào ngày Chủ Nhật là ngày nghỉ hằng tuần của công nhân lao động.

“Chúng tôi luôn gương mẫu, thực hiện tốt công tác chuyên môn theo vị trí công tác để góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty. Đồng thời mỗi đảng viên nghiên cứu, tham mưu để công ty thực hiện đúng quy định pháp luật, đảm bảo quyền, lợi ích cho công nhân lao động”, đồng chí Trần Thị Hồng Hà nói.

Là công nhân trực tiếp sản xuất, làm nhiệm vụ trồng và chăm sóc chè tại Công ty chè Vina-Suzuki, chị Nguyễn Thị Cát đã được Công đoàn giới thiệu để Chi bộ đảng ở đây bồi dưỡng, kết nạp vào đảng được 4 năm. Chị Nguyễn Thị Cát cho biết: “Được Chi bộ đảng quan tâm giáo dục chính trị tư tưởng, động viên, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, đảng viên và công nhân lao động yên tâm làm việc hơn. Chúng tôi cũng luôn nhắc nhở nhau phải cố gắng phấn đấu, gương mẫu trong lao động và sinh hoạt công đoàn để làm gương cho anh chị em công nhân khác”.

Còn chị Trần Thị Trang cán bộ lao động tiền lương Công ty chè Vina-Suzuki thì phấn khởi chia sẻ: “Năm 2022, tôi rất vinh dự được kết nạp vào Đảng. Tôi sẽ tiếp tục phấn đấu và rèn luyện trong môi trường tổ chức Đảng để được tiến bộ hơn, sống tốt hơn. Cũng qua vị trí công việc của mình, tôi có điều kiện thuận lợi để cùng tổ chức Công đoàn đại diện, bảo vệ và chăm lo tốt hơn cho công nhân lao động”.

Trưởng Ban Tổ chức Trung ương tặng quà công nhân lao động ở Lâm Đồng vào đêm giao thừa Vào đêm giao thừa Tết Quý Mão (21.1), đồng chí Trương Thị Mai, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ...

Lâm Đồng: Người lao động phấn khởi bắt đầu ngày làm việc của năm mới Sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán Quý Mão 2023, ngày 27/1 (mùng 6 Tết), hầu hết các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng ...