Liên đoàn Lao động huyện Đà Tẻh công bố quyết định kết nạp đoàn viên, thành lập nghiệp đoàn Vận tải. Ảnh: ĐVCC

Thành lập 11 công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng vừa tổng kết, đánh giá hoạt động Tháng công nhân năm 2024. Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng – đồng chí Hoàng Liên khẳng định rằng, Tháng công nhân năm 2024 tiếp tục có sự quan tâm lãnh, chỉ đạo kịp thời của các cấp ủy đảng, sự phối hợp của các cấp chính quyền, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức triển khai rộng khắp; sự hưởng ứng, hỗ trợ tích cực của các ban, ngành đoàn thể và xã hội.

Thông qua các hoạt động Tháng công nhân đã tăng cường, củng cố niềm tin của đoàn viên, người lao động trong tỉnh đối với tổ chức Công đoàn; hăng hái thi đua lao động sản xuất, học tập, công tác, thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ công tác của địa phương, đơn vị, doanh nghiệp.

“Một hoạt động quan trọng là phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các đơn vị, doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Trong Tháng công nhân này, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tập trung khảo sát, tuyên truyền, vận động thành lập được 11 công đoàn cơ sở với hơn 340 đoàn viên.

Đặc biệt Liên đoàn Lao động thành phố Đà Lạt vận động, thành lập 1 nghiệp đoàn cơ sở Tài xế xe công nghệ với 49 đoàn viên”, đồng chí Hoàng Liên cho biết.

Trong Tháng công nhân, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng hỗ trợ 11 "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên. Ảnh: ĐL

Đồng chí Nguyễn Thanh Tuấn – Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Lạt chia sẻ, đơn vị này chú trọng xây dựng và phát huy mối quan hệ với cấp ủy, chính quyền cấp xã, phường trong việc khảo sát, nắm tình hình hoạt động của các doanh nghiệp trên địa bàn. Đây là cơ sở vững chắc, có sức ảnh hưởng lớn đến hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp ở mỗi địa bàn xã, phường.

“Nhờ vậy, trong tháng công nhân năm nay, chúng tôi đã thành lập 5 công đoàn cơ sở, đạt 166,6% kế hoạch được giao”, đồng chí Nguyễn Thanh Tuấn phấn khởi nói.

Còn đồng chí Thân Trọng Toản - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Lạc Dương thì cho biết, Lạc Dương là địa bàn huyện vùng đồng bào dân tộc thiểu số, rất ít doanh nghiệp đầu tư. Vì vậy đơn vị này luôn phối hợp với chính quyền, nắm chắc tình hình, khi có dự án đầu tư là phân công ngay cán bộ công đoàn huyện theo sát để vận động thành lập công đoàn khi đủ điều kiện.

"Ngay khi Công ty cổ phần Phát triển công nghệ sinh học xanh đi vào hoạt động, chúng tôi đã phân công cán bộ công đoàn huyện thường xuyên bám sát, nắm chắc tình hình người lao động để tuyên truyền, vận động gia nhập Công đoàn. Đến nay đã thành lập được công đoàn cơ sở tại đây với 29 đoàn viên", đồng chí Thân Trọng Toản chia sẻ.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng - Hoàng Liên (bên phải) gắn biển công trình Nhà máy sản xuất của đoàn viên, người lao động Công tyTNHH Bảo Lộc VN trị giá 15 tỷ đồng. Ảnh: ĐVCC

Trên 5 tỷ đồng chăm lo phúc lợi đoàn viên

Vẫn theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng – Hoàng Liên, nhiều hoạt động trong Tháng công nhân năm 2024 thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở và phù hợp tình hình thực tiễn của ngành, địa phương đồng thời thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia.

Theo đó, các cấp công đoàn ở đây tập trung vào các hoạt động đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo, đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là những người có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Cụ thể, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh tổ chức hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa đại biểu Quốc hội với cán bộ, viên chức, người lao động ngành giáo dục và ngành Y tế với 30 ý kiến, đề xuất, kiến nghị đối với Trung ương và địa phương.

Cụm các Công đoàn CTy lâm nghiệp (Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Lâm Đồng) tổ chức Giải chạy về rừng và trồng cây nhớ Bác. Ảnh: ĐVCC

Toàn tỉnh có 732 công đoàn cơ sở tổ chức hoạt động Tháng công nhân, thu hút hơn 50.000 đoàn viên, người lao động tham gia, trong đó có 200 công đoàn trong các loại hình doanh nghiệp.

Công đoàn cấp trên hướng dẫn, hỗ trợ 7 công đoàn cơ sở doanh nghiệp ký mới và 286 công đoàn cơ sở rà soát, sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động như: Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; tiền lương, tiền thưởng; đảm bảo việc làm, nâng cao kỹ năng tay nghề; thực hiện chính sách lao động nữ; tăng giá trị bữa ăn ca của người lao động từ 18.000 đến 22.000 đồng.

Tổ chức Chương trình “Cảm ơn người lao động”, thăm hỏi, tặng quà người lao động có hoàn cảnh khó khăn bằng nguồn lực tài chính công đoàn, huy động các nguồn lực xã hội và người sử dụng lao động để tổ chức tri ân đoàn viên, người lao động có thành tích trong lao động sản xuất, có nhiều đóng góp cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Hay các cấp công đoàn phối hợp tổ chức các “Phiên chợ công nhân”, “Tuần lễ bán hàng giảm giá cho người lao động”; tiếp tục ký kết, triển khai hoạt động với các đối tác phúc lợi nhằm mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động.

Đồng thời tổ chức chăm lo cho đoàn viên, người lao động, nhất là đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Đã có hơn 10.000 lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo phúc lợi với tổng giá trị trên 5 tỷ đồng và 11 đoàn viên được trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” trị giá 50 triệu đồng/căn…

Video đồng chí K'Dung - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Lâm Hà chia sẻ