Top 10 game có thưởng khi tải về - game doi thuong

Thứ ba 02/01/2024 12:36
BHXH Bình Định

Giữ lại một phần bảo hiểm xã hội làm “của để dành” cho người lao động

Pháp luật lao động - Hoài Nam

Lãnh đạo Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định đề xuất người lao động chỉ được rút phần bảo hiểm xã hội mà mình đóng, số tiền do người sử dụng lao động đóng sẽ được giữ lại coi như "khoản để dành" sau này.

“Của để dành” khi về già

Ông Đặng Văn Lý - Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định cho hay, mỗi tháng địa phương này có hơn 1.110 trường hợp rút bảo hiểm xã hội một lần. Con số này tăng lên so với các năm trước và dự báo sẽ còn tiếp tục tăng vào thời điểm cuối năm, khi thu nhập của người lao động chưa ổn định.

Ông Lý cho rằng, Nghị quyết số 28-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng xác định phải tăng quyền lợi cho người tham gia bảo hiểm xã hội và giảm quyền lợi khi rút một lần, là chính sách ưu việt.

“Vấn đề là chúng ta phải thể chế hoá như thế nào để đảm bảo có cơ sở, tính nhất quán. Do vậy mà Bảo hiểm xã hội tỉnh đề xuất phương án: khi rút bảo hiểm một lần, người lao động được rút phần mình đã đóng, còn phần do cơ quan, tổ chức, người sử dụng lao động đóng được giữ lại cho chính họ", Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định nêu phương án.

Ông Lý nói rằng, mục đích để sau này khi người lao động tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội thì đã có sẵn một “khoản để dành”, giúp họ có cuộc sống ổn định hơn sau khi hết tuổi lao động.

Giữ lại một phần bảo hiểm xã hội làm “của để dành” cho người lao động

Ông Đặng Văn Lý - Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn. Ảnh: Hoài Nam

Để đảm bảo tính chặt chẽ của phương án này, ông Lý cho rằng cần quy định rõ lộ trình người lao động đóng lại bảo hiểm xã hội, theo hướng càng đóng lại sớm thì càng có lợi, nhằm khuyến khích họ tiếp tục tham gia.

Thực tế có nhiều trường hợp doanh nghiệp giải thể, phá sản, chủ sử dụng lao động bỏ trốn, mất tích... khiến quyền lợi người lao động bị ảnh hưởng. Do đó, Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định kiến nghị cần có khoản dự phòng rủi ro để bù đắp trong trường hợp bất khả kháng, thiếu hụt trong công tác chi trả bảo hiểm xã hội do nguyên nhân khách quan.

Cơ quan này cũng kiến nghị xem xét Điều 121 Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội quy định quản lý hoạt động đầu tư như sau: Quỹ Bảo hiểm xã hội được đầu tư và hạch toán độc lập theo từng quỹ thành phần và trích lập dự phòng rủi ro cho hoạt động thu, chi bảo hiểm xã hội.

Ông Đặng Văn Lý nêu quan điểm: “Có trường hợp người lao động không may bị tai nạn, mất khả năng lao động hoặc qua đời, trong khi họ tham gia bảo hiểm xã hội thời gian dài; thậm chí có người gần đến tuổi về hưu nhưng không may qua đời mà không nằm trong trường hợp thân nhân được trợ cấp tuất hằng tháng, chỉ có chế độ tử tuất, thì rất thấp. Đề nghị xem xét kỹ nội dung này tương xứng với quá trình tham gia bảo hiểm xã hội của họ”.

Giữ lại một phần bảo hiểm xã hội làm “của để dành” cho người lao động
Nhân viên Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định hướng dẫn người dân tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

Tạo điều kiện tối đa cho những trường hợp thật sự khó khăn

Sau đại dịch Covid-19, hoạt động sản xuất, kinh doanh tại các doanh nghiệp ở tỉnh Bình Định đang gặp rất nhiều khó khăn. Ngành Công nghiệp chế biến gỗ xuất khẩu vốn được xem là thế mạnh của địa phương này song cũng mới chỉ bắt đầu hồi phục trở lại vào những tháng cuối năm 2023.

Ông Đặng Văn Lý - Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định tỏ ra thấu hiểu về lựa chọn rút bảo hiểm xã hội của nhiều người lao động địa phương. Ông nói, dù biết mất nhiều quyền lợi về sau nhưng nhiều người lao động không còn lựa chọn nào khác.

Không ít trường hợp đã đóng bảo hiểm xã hội ở các tỉnh khác nhưng khi về lại địa phương, do nhu cầu cuộc sống nên người dân đành phải rút khoản này, xem như của để dành, lấy ra chi tiêu cho gia đình.

Một mặt, cơ quan này cùng các ngành chức năng tập trung tuyên truyền để người dân không nên rút bảo hiểm một lần; mặt khác nếu người lao động thật sự khó khăn, muốn rút thì vẫn tạo điều kiện tối đa.

"Thậm chí có nhiều trường hợp đến rút bảo hiểm xã hội một lần, chúng tôi tăng cường nhân lực để tập trung tiếp nhận hồ sơ và giải quyết”, ông Lý chia sẻ.

Video: Ông Đặng Văn Lý nói về thực trạng rút bảo hiểm xã hội một lần tại Bình Định.

Giải pháp để giảm tình trạng NLĐ nghỉ việc chờ rút BHXH một lần Giải pháp để giảm tình trạng NLĐ nghỉ việc chờ rút BHXH một lần

Nhiều Đại biểu Quốc hội (ĐBQH) đã bày tỏ quan điểm và những đóng góp xoay quanh chủ đề "nóng" –

Vấn đề rút bảo hiểm xã hội một lần được người lao động đặc biệt quan tâm Vấn đề rút bảo hiểm xã hội một lần được người lao động đặc biệt quan tâm

Theo Cổng thông tin Chính phủ về xây dựng chính sách, pháp luật, tại Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV, phát biểu trong ...

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp là chìa khóa giữ NLĐ ở lại với hệ thống BHXH Chính sách bảo hiểm thất nghiệp là chìa khóa giữ NLĐ ở lại với hệ thống BHXH

Làn sóng rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần trong thời gian qua được cho là có nguyên nhân trực tiếp từ dịch Covid-19 ...

In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Hướng dẫn pháp luật -

Từ hôm nay, 1/1/2024, ba luật sẽ có hiệu lực thi hành gồm: Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023, Luật Đấu thầu 2023, Luật Thi đua, khen thưởng 2022, cùng với nhiều chính sách mới sẽ có hiệu lực.

Phóng sự điều tra -

Hàng chục cán bộ, viên chức, người lao động của Trung tâm Ứng dụng và Dịch vụ khoa học công nghệ tỉnh Trà Vinh (đơn vị thuộc Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Trà Vinh) bị nợ lương gần 1 năm. Trong hoàn cảnh khó khăn, nhiều người phải viết đơn nghỉ việc tìm hướng đi mới.

Phóng sự điều tra -

Tưởng rằng sẽ được vay tiền giải quyết khó khăn trước mắt, chị D. không ngờ bị sập bẫy lừa đảo, trong thời gian ngắn chìm ngập trong nợ nần.

Pháp luật lao động -

Nhiều người lao động chọn đi làm vào dịp Tết Dương lịch để tăng thêm thu nhập. Vậy đi làm vào những ngày này, người lao động sẽ được hưởng lương như thế nào?

Phóng sự điều tra -

Dù công trình đường Kim Đồng, phường 6, thành phố Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng thi công xong đã lâu nhưng ông Nguyễn Văn Hà - Giám đốc Công ty TNHH TM-XD Bắc Hà Đông - đơn vị thi công vẫn chưa trả tiền công cho người lao động gần 580 triệu đồng như đã cam kết.

Pháp luật lao động -

Luật Căn cước 2023 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/07/2024 và thay thế Luật Căn cước công dân 2014. Dưới đây là 8 điều bạn cần lưu ý khi tham gia việc cấp, đổi thẻ căn cước mới.

Talk Công đoàn

Đồng chí Hoàng Liên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng chia sẻ đầy tâm huyết và trách nhiệm về hoạt động công đoàn ở nơi có đông đồng bào có đạo.
Tôi công nhân

Theo khoản 2 Điều 5 Luật Phá sản 2014, NLĐ còn có quyền nộp đơn tại tòa yêu cầu mở thủ tục phá sản doanh nghiệp khi hết thời hạn 03 tháng kể từ ngày thực hiện nghĩa vụ trả lương, các khoản nợ khác đến hạn đối với NLĐ mà doanh nghiệp đó không thực hiện nghĩa vụ thanh toán.
Infographic

LĐLĐ Nam Định tổ chức cuộc thi xây dựng video clip với chủ đề “Công đoàn Nam Định chăm lo tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 cho đoàn viên, người lao động”.
Bản tin công nhân

Bản tin công ngân ngày 31/12/2024 gồm những nội dung chính sau đây: Nhiều hoạt động sôi nổi, vui tươi chào đón năm mới 2024; Tiếc 1 triệu đồng về xe khách, công nhân vượt rét đi xe máy 5 giờ về quê; Công nhân thủ phủ công nghiệp Bình Dương hy vọng năm mới có việc làm ổn định
Bàn Phúc lợi

Trong chương trình Talk Bàn Phúc lợi số 6 với chủ đề Chế độ phúc lợi hấp dẫn: Lợi cả đôi đường, các khách mời sẽ chia sẻ về những phúc lợi, chế độ lương thưởng hấp dẫn để giữ chân đoàn viên, người lao động cùng doanh nghiệp vượt qua giai đoạn khó khăn.

Đọc thêm

Pháp luật lao động -

Chánh Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh vừa ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty TNHH Đức Minh Bắc Ninh – doanh nghiệp chuyên cho thuê lại lao động.

Hướng dẫn pháp luật -

Thưởng Tết là khoản tiền mà người lao động trông đợi sau một năm làm việc.

Phóng sự điều tra -

Công ty TNHH Đức Minh Bắc Ninh - doanh nghiệp chuyên hoạt động cho thuê lại lao động, vừa bị xử phạt 60 triệu đồng vì 2 hành vi vi phạm.

Pháp luật lao động -

Tại phiên thảo luận về Dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) thuộc Kỳ họp thứ 6, nhiều đại biểu Quốc hội quan tâm các quy định xung quanh việc rút bảo hiểm một lần, tình trạng chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội...

Phóng sự điều tra -

Ông Nguyễn Nhân Chinh - Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh cam kết sẽ tiến hành thanh tra sớm nhất các doanh nghiệp thuê và cho thuê lại lao động, đánh giá đúng sự việc để hướng tới một môi trường lao động tuân thủ nghiêm pháp luật, thân thiện, hiệu quả.

Phóng sự điều tra -

Tạp chí Lao động và Công đoàn vừa gửi công văn đề nghị phỏng vấn lãnh đạo một số cơ quan trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh, liên quan vấn đề lao động trẻ chưa thành niên.

Hướng dẫn pháp luật -

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đang được triển khai lấy ý kiến góp ý rộng rãi, đặc biệt là vấn đề rút bảo hiểm xã hội một lần.

Phóng sự điều tra -

Tạp chí Lao động và Công đoàn vừa cung cấp hồ sơ, bằng chứng liên quan loạt bài "Bóc lột sức lao động trẻ chưa thành niên" cho Phòng Cảnh sát hình sự (PC-02), Công an tỉnh Bắc Ninh.

Pháp luật lao động -

UBND tỉnh Bắc Ninh vừa ra chỉ đạo yêu cầu các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố, các doanh nghiệp về việc tăng cường công tác quản lý hoạt động cho thuê lại lao động.

Phóng sự điều tra -

Vừa qua, Tạp chí Lao động và Công đoàn nhận được đơn của Công ty TNHH Đức Minh Bắc Ninh yêu cầu xem xét, giải quyết một số nội dung liên quan đến loạt phóng sự điều tra “Bóc lột sức lao động trẻ chưa thành niên”.