Đại biểu LĐLĐ tỉnh và các CĐCS trong cụm thi đua tặng hoa chúc mừng Đại hội Công đoàn Công ty. Ảnh: ĐỨC DƯƠNG

Đại hội (CĐCS) Công ty được tổ chức vào ngày 21/4 với sự tham dự của đồng chí Phạm Văn Được, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng cùng lãnh đạo Đảng ủy, Ban Giám đốc Công ty và 94 đại biểu, đại diện cho 365 đoàn viên công đoàn.

Đồng chí Hà Ngọc Quế, Chủ tịch CĐCS Công ty khóa IX, nhiệm kỳ 2017 – 2022 cho biết, là CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh nên trong hoạt động công đoàn có sự chỉ đạo, hướng dẫn và hỗ trợ kịp thời từ các ban chuyên đề của LĐLĐ tỉnh. Vì vậy, nhiệm kỳ 2017 – 2023 hoạt động công đoàn ở đây đi vào nề nếp, phát huy được vai trò của ban chấp hành (BCH) CĐCS trong việc tham gia quản lý đơn vị; tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc.

“Chúng tôi luôn chủ động tham gia và giám sát thực hiện nội quy lao động và các quy chế, quy định nội bộ của Công ty như: Xây dựng thang, bảng lương; quy chế trả lương, trả thưởng; quy định về nâng lương, khen thưởng, kỷ luật NLĐ…để dại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và đồng hành cùng ban giám đốc chăm lo tốt hơn cho NLĐ”, đồng chí Hà Ngọc Quế chia sẻ.

Đoàn Chủ tịch Đại hội Công đoàn Công ty. Ảnh: ĐỨC DƯƠNG

Còn tại đại hội, các đại biểu đã thảo luận, thống nhất đánh giá kết quả hoạt động công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2017 – 2022 và đề ra phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Cụ thể, trong nhiệm kỳ 2017 – 2023 CĐCS Công ty chú trọng thương lượng, ký kết và giám sát thực hiện thỏa ước lao động tập thể với nhiều điểm có lợi hơn so với quy định pháp luật cho NLĐ như: thời gian nghỉ ngơi, mức chi hỗ trợ khi NLĐ và thân nhân bị ốm đau hay việc hiếu, hỉ; chế dộ bồi dưỡng bằng hiện vật; khám sức khỏe định kỳ, bệnh nghề nghiệp; trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân và tổ chức tham quan, nghỉ dưỡng…

BCH CĐCS phối hợp với Ban Giám đốc Công ty nỗ lực duy trì ổn định việc làm; xây dựng môi trường làm việc dân chủ, bình đẳng và có nhiều chế độ, chính sách khuyến khích đoàn viên, NLĐ thi đua nâng cao năng xuất, chất lượng lao động để có thu nhập cao hơn và bền vững. Cụ thể thu nhập bình quân của NLĐ năm 2022 là 11,1 triệu đồng/người/tháng, tăng so với đầu nhiệm kỳ là 35%.

Bên cạnh đó, BCH CĐCS và đoàn viên luôn đồng hành, gắn bó, sẻ chia cùng lãnh đạo Công ty, xây dựng tinh thần đoàn kết; có nhiều đổi mới, sáng tạo trong lao động; xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định, cùng vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu, nhiệm vụ hằng năm, xây dựng Công ty ngày càng phát triển

Trong giai đoạn 2017 – 2022, Công ty vinh dự được nhận Bằng khen của Ủy ban nhân dân tỉnh; CĐCS được tặng Cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh, Bằng khen và Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam… Hằng năm có 90% NLĐ đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”; đã có 20 lượt tập thể đạt “Tập thể lao động xuất sắc”, 30 lượt tập thể đạt “Tập thể lao động tiên tiến” và 38 NLĐ, 2 tập thể được khen thưởng.

Tiết mục văn nghệ của đoàn viên chào mừng Đại hội Công đoàn Công ty. Ảnh: ĐỨC DƯƠNG

Cùng với đó, Ban Chấp hành CĐCS phát động và được đoàn viên đồng thuận cao để xây dựng “Quỹ tương trợ”, kịp thời thăm hỏi, hỗ trợ, giúp đoàn viên, NLĐ khi gặp khó khăn hay gia đình có việc hiếu, hỉ. Từ quỹ này, trong nhiệm kỳ đã thăm viếng đoàn viên và gia đình trên 500 triệu đồng; hỗ trợ đoàn viên và gia đình gặp khó khăn, hoạn nạn trên 150 triệu đồng; tặng quà, hỗ trợ đoàn viên khó khăn dịp tết nguyên đán trên 338 triệu đồng; cho 15 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn vay để sửa chữa nhà ở với số tiền 890 triệu đồng, mức vay 50 triệu đồng mỗi người…

Với phương châm hành động: “Đổi mới – Dân chủ - Đoàn kết – Phát triển; vì đoàn viên, người lao động, xây dựng CĐCS hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, đại hội lần này đã quyết định phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp trong nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm mà Đại hội CĐCS Công ty thống nhất cao đó là: Tập trung tổ chức các hoạt động phù hợp, hướng về đoàn viên, NLĐ; lấy đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ làm mục tiêu hoạt động; kịp thời đề xuất, thương lượng, đối thoại, tham gia với lãnh đạo công ty giải quyết những vấn đề sinh trong quan hệ lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định…nhằm chăm lo tốt hơn và nâng cao đời sống cho NLĐ.

Đồng chí Phạm Văn Được, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao Bằng khen cho tập thể và cá nhân xuất sắc trong Phong trào thi đua "Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động công đoàn". Ảnh: ĐỨC DƯƠNG

Đồng thời, đại hội bầu BCH CĐCS nhiệm kỳ 2023 – 2028 gồm 11 ủy viên và bầu đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028 gồm 1 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết.

Hội nghị lần thứ nhất BCH CĐCS Công ty khóa X cũng bầu đồng chí Hà Ngọc Quế tái đắc cử chức danh Chủ tịch CĐCS nhiệm kỳ 2023 – 2028; bầu Ủy ban Kiểm tra CĐCS Công ty nhiệm kỳ 2023 – 2028 gồm 3 ủy viên và bầu các chức danh Phó Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra CĐCS Công ty nhiệm kỳ 2023 – 2028 theo đúng Điều lệ Công đoàn Việt Nam.