Cơ quan BHXH đang lập hồ sơ kiến nghị khởi tố Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội
Phóng sự điều tra - 24/03/2023 20:07 MINH ANH
| Công đoàn hướng dẫn công nhân Công ty Dệt 19/5 Hà Nội thủ tục khởi kiện Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội nợ lương và BHXH: Phải xử lý dứt điểm |
Theo đơn kiến nghị của bà Lê Thị Hiền - Chủ tịch Công đoàn Nhà máy Dệt Hà Nam, Công ty có hành vi nợ đóng, trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN đối với người lao động (NLĐ) trong Công ty.
 |
| Nhà máy Dệt Hà Nam thuộc Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội. Ảnh: M.A |
Có doanh thu nhưng vẫn nợ nghĩa vụ với NLĐ
Trước đó, theo báo cáo của Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội gửi Ban Quản lý (BQL) các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam cũng đã "liệt kê" những khó khăn của Công ty do ảnh hưởng của dịch Covid-19, đơn hàng và thị trường giảm. Vì vậy, các năm 2019, 2021, 2022, hai nhà máy dệt và sợi sản xuất cầm chừng, giảm dần sản lượng do không có khách hàng, tạm ngừng sản xuất từ 4 - 7 tháng/ năm. Sản lượng bình quân năm chỉ đạt từ 40 - 70% công suất thiết kế. Doanh thu giảm, chi phí tăng dẫn đến lỗ nhiều, kéo dài. Từ những khó khăn đó dẫn đến việc Công ty chậm trả lương và nộp BHXH cho NLĐ.
Khó khăn là thế nhưng năm 2020, sản lượng trung bình của cả hai nhà máy đạt trên 50% công suất thiết kế; năm 2021, sản lượng trung bình của hai nhà máy đạt trên 75% công suất thiết kế (cụ thể sợi sản xuất được sản lượng 1.356,5 tấn/năm đạt 71,4 % công suất thiết kế, vải sản xuất được sản lượng 5.368,4 m/năm, đạt 89,5% công suất thiết kế); riêng 6 tháng đầu năm 2022, nhà máy vải thậm chí còn đạt sản lượng trên 71% công suất thiết kế. Doanh thu bình quân năm đạt 237 tỷ đồng/năm đạt 68% kế hoạch.
Công ty có ghi nhận sản xuất, ghi nhận doanh thu, nhưng lại "chậm trễ" nghĩa vụ đóng BHXH cho NLĐ. Được biết, Công ty vẫn khấu trừ khoản BHXH (10,5%) vào lương của NLĐ, nhưng lại không nộp cho NLĐ. Số tiền BHXH phải nộp cho NLĐ chưa tính tiền lãi phát sinh do chậm nộp dao động từ hơn 240 - 250 triệu đồng/ tháng.
Hơn nữa, chi phí cố định là khoản tiền cố định doanh nghiệp phải trả để duy trì hoạt động kinh doanh. Chi phí này không thay đổi khi doanh nghiệp điều chỉnh lượng sản phẩm sản xuất hoặc bán ra thị trường. Chi phí này thường bao gồm: Chi phí thuê địa điểm, chi phí tiền lương, tiền điện nước, tiền BHXH, chi phí mua máy móc thiết bị, khấu hao tài sản cố định,... Thế nhưng "chi phí" này dễ bị doanh nghiệp "trốn tránh" trách nhiệm.
 |
| NLĐ nhà máy Dệt Hà Nam gặp nhiều khó khăn khi Công ty nợ lương, nợ BHXH. Ảnh: H.A |
Đang lập hồ sơ kiến nghị khởi tố Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội
Ngày 22/3, bà Lê Thị Hiền - Chủ tịch Công đoàn Nhà máy Dệt Hà Nam thuộc Công ty Cổ phần Dệt 19/5 Hà Nội cho biết, cơ quan BHXH Thị xã Duy Tiên (Hà Nam) đang tiến hành lập hồ sơ kiến nghị Công an thị xã Duy Tiên khởi tố Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội.
Bà Lê Thị Hiền cho biết, vừa qua, bà đã có đơn kiến nghị gửi BHXH Thị xã Duy Tiên về việc Công ty CP Dệt 19/5 có hành vi nợ đóng, trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN đối với NLĐ.
“Cũng là công nhân làm việc tại nhà Dệt Hà Nam, tôi vô cùng bức xúc khi công nhân hầu hết đều có hoàn cảnh khó khăn, thậm chí nhiều lần phải đi đòi quyền lợi nhưng Công ty chậm lương, chậm cả BHXH, khiến NLĐ hết sức thiệt thòi. Sau khi chúng tôi gửi đơn kiến nghị, BHXH thị xã Duy Tiên đã có văn bản trả lời đơn thư của NLĐ. Trong đó, BHXH thị xã Duy Tiên cho biết, đơn vị đang tiến hành lập hồ sơ kiến nghị Công an thị xã Duy Tiên khởi tố đối với Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội theo quy định tại Điều 216 Bộ Luật Hình sự” - bà Hiền cho biết.
Thời gian qua, Công đoàn ngành Dệt may Hà Nội cũng luôn đồng hành cùng NLĐ, đồng thời kết nối NLĐ tới Trung tâm Tư vấn pháp luật và Hỗ trợ NLĐ - Công đoàn Hà Nội để NLĐ được tư vấn và trợ giúp một cách cụ thể nhất từ khâu khởi kiện cho đến khi có quyết định thi hành án.
| Ngày 21/3, bà Lê Thị Hiền - Chủ tịch Công đoàn Nhà máy Dệt Hà Nam cho biết, 66 NLĐ tại nhà máy đã được nhận lương tháng 9/2022. Trong thông báo được phía Công ty đưa ra vào ngày 4/3/2023, xác nhận tổng số tiền lương Công ty chưa chi trả cho toàn bộ NLĐ tại Nhà máy Dệt Hà Nam trong tháng 9,10,11,12 năm 2022 là hơn 860 triệu đồng. Về dự kiến thời gian chi trả lương, chậm nhất đến ngày 15/3/2023 Công ty sẽ trả lương tháng 9 năm 2022 với số tiền hơn 384 triệu đồng và chậm nhất đến ngày 15/4/2023 sẽ trả lương tháng 10,11,12 năm 2022 với tổng số tiền hơn 475 triệu đồng. Đồng thời, Công ty cũng thống kê thời gian nộp BHXH của NLĐ theo số liệu thực tế đã chốt tại BHXH huyện Duy Tiên (Hà Nam) cho đến khi chấm dứt HĐLĐ. Lộ trình giải quyết toàn bộ khoản nợ BHXH, Công ty sẽ nộp dần trong 2 năm 2023 và 2024. Nhưng NLĐ thuộc Nhà máy Dệt Hà Nam đều không đồng ý với lộ trình này. |
 Bị nợ lương, công nhân Công ty Dệt 19/5 Hà Nội thấp thỏm lo “mất” Tết Hứa hẹn trả hết nợ lương công nhân nhưng đến nay Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam mới thanh toán được ... |
 "Công ty Dệt 19/5 sẽ trả hết nợ lương công nhân trong nay mai" Ông Trần Hồng Tuy – Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội cho biết, trong tối nay và ngày mai, doanh ... |
 Công ty Dệt 19/5 Hà Nội “chây ì” khoản nợ bảo hiểm xã hội Không chỉ nợ lương, Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam hiện đang nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) số tiền trên ... |
 Công nhân khởi kiện Giám đốc Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội Tập thể người lao động đã làm đơn khởi kiện ông Đỗ Văn Minh - Tổng giám đốc chi nhánh Công ty CP Dệt 19/5 ... |
Tin cùng chuyên mục
Phóng sự điều tra - 04/09/2024 17:07
Bài 7: Cần hành lang pháp lý chung để quản lý thẻ ngân hàng “ngủ đông”
Đó là một trong những ý kiến của bà Nguyễn Hồng Thanh, Trưởng Tiểu ban Chính sách của Chi hội Thẻ ngân hàng Việt Nam (Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam) về quy trình quản lý, phát hành thẻ ngân hàng của các ngân hàng thương mại hiện nay. Quan điểm này cũng được đại diện Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank) nêu lên trong cuộc trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn xung quanh vấn đề phát hành, quản lý, vận hành thẻ ngân hàng hiện nay.
Pháp luật lao động - 03/09/2024 16:24
Từ vụ “thần dược” Lipixgo: Nhức nhối nạn thổi phồng công dụng thực phẩm chức năng, lừa người tiêu dùng
Bất chấp nỗ lực của các cơ quan quản lý và cảnh báo từ chuyên gia y tế, nhiều sản phẩm thực phẩm chức năng vẫn được quảng cáo với công dụng "thần kỳ", đánh lừa người tiêu dùng. Tình trạng này không chỉ làm tổn hại đến sức khỏe và tài chính của người dân mà còn làm mất uy tín của ngành thực phẩm chức năng.
Pháp luật lao động - 01/09/2024 07:31
Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 3: Tội quảng cáo gian dối có thể bị xử lý hình sự
Luật sư Trần Tuấn Anh – Giám đốc Công ty Luật Minh Bạch khẳng định rằng đường link quảng cáo sản phẩm Lipixgo đã vi phạm nhiều quy định pháp luật, không chỉ về quảng cáo. Trong trường hợp tổ chức, cá nhân bị lừa dối bởi quảng cáo sai sự thật, có quyền tố cáo hoặc yêu cầu bồi thường thiệt hại nếu có thiệt hại thực tế xảy ra bởi nguyên nhân quảng cáo sai sự thật.
Pháp luật lao động - 31/08/2024 08:42
Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 2: Những cuộc gọi thúc giục chốt đơn
Đường link quảng cáo về loại “thuốc Lipixgo" lặng lẽ được lan truyền trên mạng xã hội, cho biết không thể tìm thấy sản phẩm này tại các hiệu thuốc. Cũng tại đây, người ta tạo một mẫu đơn hàng đặc biệt với chương trình ưu đãi tới 50% nhằm kích thích người mua.
Phóng sự điều tra - 30/08/2024 07:26
Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 1: Bịa đặt thông tin, thổi phồng công dụng
Đường link “//mydb.mynature.site/...” đang bịa đặt ra một câu chuyện gây sốc liên quan tới bác sĩ Nguyễn Quang Tuấn (Tuấn “tim”) để quảng cáo cho sản phẩm Lipixgo – vốn là một thực phẩm chức năng nhưng được thổi phồng như “thần dược” làm sạch mạch, giúp “tránh 100% nhiều bệnh tật và cái chết đau đớn do mạch bị ô nhiễm gây ra…”.
Pháp luật lao động - 29/08/2024 19:05
Bài 6: “Trách nhiệm về phía ngân hàng là không thể trốn tránh được”
Trước thực trạng phát hành thẻ ngân hàng “tràn lan” theo kiểu mạnh ai nấy được, dẫn đến nhiều hệ lụy, gây tổn thất tài chính không đáng có cho khách hàng, trong đó có đông đảo công nhân, người lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn đã nhận được một số ý kiến, chia sẻ của Đại biểu Quốc hội, đặc biệt là những phân tích, định hướng gợi mở giải pháp để giải quyết những bất cập của thực trạng này.
- Ra mắt Ford Territory Sport giá 909 triệu đồng
- Hướng dẫn tẩy ố kính ô tô: Đảm bảo tầm nhìn rõ ràng
- "Tham mưu giỏi, phục vụ tốt" góp phần xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa
- Người lao động có cần nghỉ thêm ngày 5/9 để đưa con đến trường?
- Tết Dương lịch năm 2025, người lao động được nghỉ mấy ngày?
