Sứ mệnh của BIDV là đem lại lợi ích, tiện ích tốt nhất cho khách hàng, cổ đông và người lao động

“Hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên”

BIDV có tổng số lao động là: 25.257 người, trong đó tổng số đoàn viên công đoàn là: 24.856 người, chiếm 98,41% tổng số lao động; đảng viên trong toàn hệ thống chiếm 39,8%; lao động có trình độ đại học, cao đẳng trở lên đạt tỷ lệ 95.5%.

Mặc dù chịu ảnh hưởng nặng nề, liên tục của đại dịch Covid-19, song, với sự chỉ đạo, điều hành linh hoạt của Đảng ủy, Ban lãnh đạo BIDV cùng với sự nỗ lực của đoàn viên công đoàn, người lao động nên toàn hệ thống đã hoàn thành 4 mục tiêu đã đề ra: Đảm bảo an toàn sức khỏe của cán bộ, nhân viên; Vận hành hệ thống thông suốt; Hỗ trợ người dân, doanh nghiệp vượt qua khó khăn; Hoàn thành tốt nhiệm vụ kinh doanh.

Đoàn viên công đoàn và người lao động BIDV được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN...; việc làm được đảm bảo an toàn trong bối cảnh dịch bệnh, các quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động được thực hiện đầy đủ. Nhờ đó, đoàn viên công đoàn, người lao động luôn tin tưởng vào sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng bộ, Ban lãnh đạo BIDV, đồng lòng vượt qua khó khăn, dịch bệnh, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

BIDV hỗ trợ 25 tỷ đồng để mua vắc xin phòng, chống dịch Covid-19

Với phương châm hành động của BIDV là “Kỷ cương, chất lượng, chuyển đổi số” và chủ đề hành động của Công đoàn BIDV là “Hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên”, Công đoàn các cấp đã kịp thời quán triệt và nỗ lực triển khai Nghị quyết số 01/NQ-CP, 02/NQ-CP của Thủ tướng Chính phủ, Chỉ thị số 01/CT-NHNN của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước, Kế hoạch hoạt động năm 2021 của Ban Thường vụ Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, chương trình công tác năm 2021 của Ban Chấp hành Công đoàn BIDV,... quyết tâm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ trọng tâm của BIDV năm 2021, chiến lược phát triển Ngân hàng số và xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng BIDV Phan Huy Hoàng chia sẻ: "Đây chính là câu trả lời cho những ai còn thắc mắc, tại sại sao BIDV liên tục nhận được sự đánh giá tích cực của các tổ chức uy tín quốc tế và trong nước. Điều quan trọng là mọi sự đánh giá đều được thông qua nhiều giải thưởng, danh hiệu như: Ngân hàng bán lẻ tốt nhất Việt Nam, Ngân hàng bán buôn số 1 Việt Nam, Ngân hàng quản lý tiền tệ tốt nhất Việt Nam, Ngân hàng điện tử sáng tạo nhất Việt Nam, vinh danh giải Sao Khuê cho 6 sản phẩm ứng dụng CNTT xuất sắc…".

Chủ đề hành động của Công đoàn BIDV là “Hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên”

Năm 2022, với phương châm hành động “Nâng cao năng lực cán bộ, xây dựng tổ chức trong sạch vững mạnh” các cấp Công đoàn BIDV tập trung thực hiện những nhiệm vụ trọng tâm sau: Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị...

Đoàn viên công đoàn, người lao động luôn tin tưởng vào sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng bộ, lãnh đạo BIDV

Tuy nhiên, để thực hiện được mục tiêu trên, người lao động BIDV xác định, bám sát nhiệm vụ chính trị của ngành Ngân hàng, kế hoạch kinh doanh của BIDV năm 2022, vận động đoàn viên công đoàn, người lao động thực hiện tốt các phong trào: thi đua lao động giỏi, phụ nữ hai giỏi, quản trị chi phí hiệu quả, chuyển đổi số, phong trào xây dựng đơn vị vững mạnh, lập thành tích chào mừng kỷ niệm 65 năm Ngày thành lập BIDV, 25 năm thành lập Công đoàn BIDV, các ngày lễ lớn của đất nước, của ngành, chào mừng Đại hội Công đoàn cơ sở các cấp, hướng tới Đại hội Công đoàn BIDV lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028.

Chủ động xây dựng các chương trình động lực để thúc đẩy các phong trào thi đua. Bên cạnh đó các cấp Công đoàn kịp thời sơ kết, tổng kết phong trào thi đua, đánh giá đúng những việc làm được, chưa làm được, nguyên nhân, bài học kinh nghiệm; và thực hiện biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích và làm tốt công tác nhân rộng điển hình tiên tiến.

Đem lại lợi ích tốt nhất, tiện ích nhất cho người lao động và khách hàng...

Ông Phan Đức Tú, Chủ tịch HĐQT BIDV

“Sứ mệnh của BIDV là đem lại lợi ích, tiện ích tốt nhất cho khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội”, đó là thông điệp từ ông Phan Đức Tú, Chủ tịch HĐQT BIDV.

Với sứ mệnh ấy, Công đoàn BIDV tiếp tục phát huy vai trò đại diện cho người lao động, tham gia với chính quyền trong thực hiện sắp xếp cấp bậc lương, phân phối thu nhập; tham gia công tác khảo thí, luân chuyển, điều động, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ; tìm các biện pháp nâng cao năng suất lao động, hiệu quả kinh doanh từ đó đảm bảo nâng cao thu nhập cho người lao động và đảm bảo đầy đủ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Công đoàn BIDV cũng đã tổ chức xét và đề nghị khen thưởng các cháu là con CBVCLĐ trong hệ thống đạt thành tích cao trong học tập và rèn luyện năm học 2021 – 2022 theo quy chế khuyến học của BIDV; Tiếp tục chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc các CĐCS chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt hội nghị người lao động, hội nghị đối thoại định kỳ; nâng cao trách nhiệm của CĐCS trong việc phối hợp giám sát tình hình hoạt động của đơn vị theo tinh thần Nghị quyết liên tịch số 927, đặc biệt là chỉ đạo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân đảm bảo hiệu quả, thiết thực.

Kịp thời nắm bắt tư tưởng đoàn viên công đoàn, người lao động và tình hình thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, bố trí sắp xếp việc làm, tiền lương, làm thêm giờ, nghỉ phép năm, quy hoạch bổ nhiệm cán bộ, đặc biệt là kịp thời nắm bắt những vướng mắc sau một thời gian áp dụng quy chế lương mới,...

Đề xuất hỗ trợ người lao động gặp khó khăn, hoạn nạn nhất là những trường hợp bị bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid, thiên tai…; thực hiện tốt việc khám sức khỏe định kỳ, tổ chức các hoạt động nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động như tham quan, nghỉ mát, các hoạt động văn nghệ, thể thao…

Triển khai hỗ trợ 65 Căn nhà tình nghĩa cho 65 cán bộ BIDV đang công tác, đã nghỉ chế độ đang gặp khó khăn về nhà ở nhân kỷ niệm 65 năm thành lập BIDV.

"Tết sum vầy" vui tươi, lắng đọng của Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An

Công ty CP Ô tô 1-5 chi trả tiền góp vốn cho công nhân

“Thuốc đắng dã tật” cho bất động sản