Công nhân Công ty TNHH UP Hà Tĩnh được trang bị bảo hộ an toàn khi sản xuất. Ảnh: CĐKKTHT.

Coi trọng, phát huy vai trò của ATVSV

Đồng chí Nguyễn Đức Thạch, Chủ tịch Công đoàn các KKT Hà Tĩnh cho biết: “Hằng năm, Công đoàn KKT xây dựng kế hoạch tuyên truyền, kiểm tra, thường xuyên đôn đốc, nhắc nhở các doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn thực hiện nghiêm túc công tác ATVSLĐ. Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền Luật ATVSLĐ. Các CĐCS tích cực chỉ đạo đội ngũ ATVSV giám sát việc thực hiện kế hoạch, quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ, xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc, góp phần hạn chế TNLĐ, giúp doanh nghiệp ổn định và phát triển bền vững”.

Từ việc triển khai thực hiện đồng bộ các giải pháp đảm bảo ATVSLĐ của Công đoàn KKT, công tác ATVSLĐ đã được các doanh nghiệp từng bước thực hiện nền nếp, tích cực, hiệu quả. Vai trò của ATVSV trong doanh nghiệp được coi trọng và phát huy.

Đơn cử như tại Công ty TNHH Vận hành kinh doanh MCC Việt Nam - là một doanh nghiệp có số lượng lao động tương đối lớn và phức tạp. Tại đây, hoạt động của mạng lưới ATVSV luôn được công ty quan tâm. Bà Nguyễn Thị Hà Linh, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: “Đội ngũ ATVSV tích cực tuyên truyền về tầm quan trọng của công tác ATVSLĐ đến toàn thể NLĐ. Họ cũng là hạt nhân trong các đợt thanh tra, giám sát về tình hình thực hiện an toàn lao động (ATLĐ) tại các phân xưởng; tất cả các vật dụng, máy móc đều được kiểm tra về ATVSLĐ nhằm đảm bảo chất lượng. Công ty cũng yêu cầu đội ngũ ATVSV treo pano khẩu hiệu về an toàn tại tất cả các địa điểm làm việc. Ngoài ra, trong thời tiết nắng nóng, để đảm bảo an toàn, sức khỏe cho nhân viên, Công ty, công đoàn, ATVSV chuẩn bị đá lạnh, nước chanh muối, nước bù điện giải để đề phòng sốc nhiệt, mất nước cho NLĐ trong quá trình làm việc”.

Hoạt động của đội ngũ ATVSV tại Công ty TNHH nhiệt điện Vũng Áng II cũng tỏ rõ hiệu quả. Ở đây, những lúc cao điểm có đến 10 nhà thầu tham gia với 5.000 lao động. Dù trong hoàn cảnh nào, mục tiêu đặt ra của Công ty là trong suốt quá trình xây dựng không để xảy ra tai nạn tại công trường. “Đối với Công ty chúng tôi, thì không kể tháng nào cả, từng giờ, từng ngày phải luôn đảm bảo ATLĐ. Trong nhiệm vụ này, đội ngũ ATVSV có vai trò cực kỳ quan trọng”, ông Nguyễn Bính, Chủ tịch CĐCS công ty cho hay.

Các doanh nghiệp trong Khu kinh tế đều treo pano khẩu hiệu về an toàn, vệ sinh lao động ở địa điểm làm việc. Ảnh: CĐKKTHT.

Chuyển biến tích cực trong công tác ATVSLĐ

Cũng theo ông Bính, vì mục tiêu không để xảy ra TNLĐ, tất cả công nhân, cán bộ công ty phải học an toàn trước khi làm việc; hằng ngày các bộ phận báo cáo số người làm việc tại công trường, số điện thoại khẩn cấp của từng nhà thầu. Các nhà thầu chính, thầu phụ phải có cán bộ phụ trách an toàn hoặc ATVSV được đào tạo bài bản, được chủ đầu tư xét duyệt hồ sơ trước khi vào làm việc. Công nhân, NLĐ không trang bị đủ đồ bảo hộ và máy móc thiết bị không có chứng chỉ kiểm tra, kiểm định thì không được vào công trường; NLĐ trong quá trình vận hành máy móc tuyệt đối không được dùng điện thoại.

Tương tự, Công ty TNHH UP Hà Tĩnh cũng thực hiện rất nghiêm túc công tác quản lý ATVSLĐ. Theo ông Nguyễn Tiến Dũng, Chủ tịch Công đoàn Công ty, cùng với việc thường xuyên nâng cao nhận thức về ATVSLĐ cho NLĐ và người sử dụng lao động, CĐCS đã xây dựng, củng cố mạng lưới ATVSV. Mạng lưới này thường xuyên giám sát chặt chẽ công tác ATVSLĐ, đôn đốc, nhắc nhở, hướng dẫn NLĐ chấp hành đúng quy định về ATVSLĐ. Công ty hiện có 3 phân xưởng sản xuất, mỗi phân xưởng đều có người phụ trách về công tác ATVSLĐ; việc kiểm tra năng lực sử dụng hệ thống phòng cháy, chữa cháy mỗi tháng được tổ chức một lần.

Công nhân Công ty CP XNK Thủy sản Nam Hà Tĩnh. Ảnh: CĐKKTHT.

Còn theo ông Nguyễn Quang Thọ, Phó Giám đốc Công ty CP XNK Thủy sản Nam Hà Tĩnh, Công ty này đã thành lập mạng lưới ATVSV tại các ca làm việc. Hằng năm, mạng lưới này tham mưu, đề xuất nhà máy trang bị bảo hộ lao động; chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật, đo kiểm tra môi trường lao động; tổ chức khám sức khỏe định kỳ và khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho toàn thể công nhân viên, kiểm định đầy đủ và đúng thời hạn các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ.

Với sự tham gia tích cực của tổ chức Công đoàn các cấp, sự chỉ đạo quyết liệt trong công tác quản lý đảm bảo ATVSLĐ và hoạt động hiệu quả của đội ngũ ATVSV, đến nay hầu hết các doanh nghiệp các đơn vị doanh nghiệp trong KKT tỉnh Hà Tĩnh đã có nhiều chuyển biến tích cực về công tác này. Hằng năm gần 100% CNLĐ được khám sức khỏe định kỳ; các chế độ, chính sách về bảo hộ lao động của NLĐ, công tác huấn luyện về ATLĐ được thực hiện theo quy định. Đặc biệt, mặc dù rất nhiều công trình tại một số doanh nghiệp phải thi công trong điều kiện rất khó khăn, nhưng các đơn vị không để xảy ra TNLĐ.

Nhiều công đoàn cơ sở đăng ký không để xảy ra tai nạn lao động chết người Hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022, Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt ...

Công nhân các khu công nghiệp: Làm gì để hạn chế tai nạn giao thông Tai nạn giao thông (TNGT) vẫn luôn là chủ đề nóng khiến các cấp, các ngành trăn trở và nhiều người dân lo lắng. Một ...

Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh thành lập CĐCS, kết nạp 163 đoàn viên Chiều ngày 06/5, Công đoàn các Khu kinh tế (KKT) tỉnh Hà Tĩnh đã tổ chức Lễ công bố Quyết định thành lập và chỉ ...