Chăm lo tốt hơn cho người lao động

Hơn 7 tháng nay, người lao động tại Công ty TNHH Hanwha Aero Engines được trải nghiệm mua sắm tại Siêu thị Công đoàn trong chính khuôn viên công ty. Đây là kết quả đề xuất thành công của Ban Chấp hành Công đoàn tới lãnh đạo doanh nghiệp, dựa trên nguyện vọng, nhu cầu chính đáng của người lao động.

Nói về điều này, đồng chí Lê Văn Song - Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, doanh nghiệp chuyên sản xuất linh kiện máy bay - một ngành nghề rất đặc thù, do đó công nhân lao động tuân thủ quy định bảo mật, không được tự do đi ra ngoài.

Bên cạnh đó, khối lượng công việc nhiều nên phần lớn người lao động phải tăng ca, không có thời gian mua đồ... Nhiều người cũng mong muốn có chỗ thư giãn, trò chuyện trong giờ giải lao. Xuất phát từ thực tế đó, Ban Chấp hành Công đoàn đã đề xuất với lãnh đạo công ty mở siêu thị ở ngay trong căng-tin của nhà máy để bán những sản phẩm như: đồ ăn nhanh, nước uống đóng chai...

Một góc Siêu thị Công đoàn tại Công ty TNHH Hanwha Aero Engines

“Tôi được biết, nhiều chị em ‘đến tháng’ mà không kịp chuẩn bị, không đi ra ngoài mua được nên phải gọi người nhà đến chi viện’’, đồng chí Song chia sẻ thực trạng lúc trước.

Khi tiếp nhận đề xuất mở siêu thị, lúc đầu Ban lãnh đạo công ty còn nhiều băn khoăn bởi trước đó đã bố trí máy bán hàng tự động. Tuy nhiên, sau nhiều lần kiên trì giải thích, công đoàn cũng đã thuyết phục được Ban lãnh đạo đồng ý, tiếp tục đề xuất với lãnh đạo công ty mẹ ở Hàn Quốc.

Sau 3 tháng, ý tưởng hình thành Siêu thị Công đoàn đã được triển khai, phục vụ 24/24 giờ và được đông đảo người lao động đón nhận, ủng hộ.

Mặt bằng và điện nước phục vụ cho hoạt động của siêu thị được công ty hỗ trợ nên giá sản phẩm bán ra cạnh tranh với giá bán bên ngoài. Bên cạnh đó, công đoàn kết hợp với công ty thường xuyên giám sát những mặt hàng bán trong siêu thị, kiểm tra đầu vào, nguồn gốc, xuất xứ, hạn sử dụng đảm bảo cung cấp nguồn hàng chất lượng tới người lao động.

Người lao động tranh thủ giờ giải lao xuống Siêu thị Công đoàn mua sắm những sản phẩm tiêu dùng thiết yếu.

Tiết kiệm tài chính và thời gian

Anh Phùng Văn Phúc - bộ phận gia công chuyên dụng vỏ động cơ cho biết: “Trước đây tôi đi làm toàn phải mua đồ ở hàng tạp hóa bên ngoài, từ khi có Siêu thị Công đoàn thì tôi thấy rất tiện lợi, lúc nghỉ ngơi hay lúc tan ca đều có thể mua được những đồ dùng thiết yếu như bánh mỳ, sữa, mỳ tôm, nước uống… Giá cả các mặt hàng thì rẻ hơn bên ngoài, lại tiết kiệm đáng kể thời gian”.

Anh Phúc cùng như nhiều người lao động trong công ty đều tỏ ra yên tâm và hài lòng về chất lượng của sản phẩm với hàng chính hãng, xuất xứ rõ ràng, giá cả được niêm yết cụ thể cũng như sự nhiệt tình, nhã nhặn của nhân viên phục vụ tại siêu thị.

Video: Anh Phùng Văn Phúc chia sẻ về niềm vui khi mua sắm tại Siêu thị Công đoàn.

Cây bán hàng tự động chỉ phục vụ những đồ uống đóng chai thông dụng, từ khi có siêu thị, người lao động có thêm sự lựa chọn với những đồ ăn, thức uống phong phú.

Theo khảo sát tại khu vực quầy bar, giá các loại đồ uống pha chế ở đây rất hợp với túi tiền công nhân lao động. Chẳng hạn, cà phê giá 15.000 đồng/ly, sinh tố chỉ từ 15.000 đồng đến 30.000 đồng/ly… Thêm vào đó, khu vực này được bố trí không gian thoáng mát, bày biện sinh động, là góc thư giãn lý tưởng của nhiều công nhân lao động.

Siêu thị cung cấp các mặt hàng thiết yếu như sữa, mỳ tôm, đồ ăn nhanh... với giá ưu đãi hơn thị trường.

Mong muốn mở rộng quy mô siêu thị

Được thành lập từ tháng 9/2023, đến nay, siêu thị đã thu hút được 70% người lao động thường xuyên đến mua sắm. Siêu thị thường xuyên lấy ý kiến khảo sát từ người lao động để vận hành ngày một tốt hơn.

Anh Phùng Văn Phúc và nhiều đồng nghiệp mong muốn siêu thị ngày càng mở rộng hơn, ngoài mặt hàng hiện tại như bánh, kẹo, nước uống, đồ ăn nhanh sẽ bổ sung thêm mặt hàng khác như dầu ăn, rau củ quả, thịt cá… để người lao động có thể mua đầy đủ mặt hàng cho bữa cơm gia đình, không cần ghé qua chợ dân sinh.

Cán bộ công đoàn thường xuyên trao đổi, khảo sát ý kiến người lao động để siêu thị hoạt động ngày càng hiệu quả hơn.

Chia sẻ về điều này, đồng chí Lê Văn Song - Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, sẽ thường xuyên theo dõi quá trình vận hành của siêu thị, đồng thời tiến hành khảo sát ý kiến của người lao động trong một khoảng thời gian nhất định, từ đó, sẽ tập hợp ý kiến thành bản đề xuất với Ban lãnh đạo công ty về mong muốn mở rộng quy mô siêu thị.

Một góc trong siêu thị mát mẻ, thoáng đãng, là không gian thư giãn yêu thích của nhiều người lao động.

Thực tế hiện nay, hàng giả, hàng nhái, hàng không đảm bảo chất lượng trà trộn trên thị trường rất khó kiểm soát, nhất là các khu chợ tự phát nơi công nhân lao động ở các khu công nghiệp thường xuyên mua sắm lúc tan ca. Vì vậy, mô hình Siêu thị Công đoàn dành cho công nhân lao động như ở Công ty TNHH Hanwha Aero Engines rất cần được triển khai và nhân rộng tại các doanh nghiệp khác. Điều này giúp bảo vệ sức khỏe người lao động, đồng thời tạo niềm tin và sự gắn kết bền chặt hơn giữa người lao động với Công ty và tổ chức Công đoàn.

Công ty Dệt Hòa Khánh trả nợ bảo hiểm xã hội, người lao động "mừng rớt nước mắt" Người lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh vô cùng vui mừng khi doanh nghiệp vừa thanh toán 1,350 tỷ đồng tiền nợ bảo ...

Lương giáo viên sau cải cách: Thầy cô “nặng” tâm tư Nghị quyết 27/NQ-TW khẳng định mức lương mới của cán bộ, công chức sẽ không thấp hơn tiền lương hiện hưởng. Thế nhưng, nhiều thầy ...

Đà Nẵng ra mắt nghiệp đoàn các lớp mầm non độc lập Nghiệp đoàn các lớp mầm non độc lập đầu tiên tại Đà Nẵng vừa được ra mắt vào tối 15/4, với 117 đoàn viên.