Top 10 game có thưởng khi tải về - game doi thuong

Nghệ An: Công tác bình đẳng giới chuyển biến tích cực và toàn diện

Phóng sự điều tra - ĐỖ THIỆM

15 năm thực hiện nghị quyết của Trung ương và Luật Bình đẳng giới (giai đoạn 2007 – 2022), các cấp, các ngành, cán bộ, Nhân dân Nghệ An đã nỗ lực thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ của Đảng bộ tỉnh đề ra về công tác BĐG; tạo bước chuyển biến đồng bộ và hiệu quả.
UBND tỉnh Nghệ An đánh giá cao kết quả hoạt động của Trung tâm Phục vụ hành chính công Kỳ 1: Khó khăn phát triển đảng viên là công nhân lao động Nghệ An: Công ty hỗ trợ gần 200 triệu đồng cho công nhân bị tai nạn giao thông
Công tác bình đẳng giới ở Nghệ An: chuyển biến tích cực và toàn diện
Lãnh đạo UBND tỉnh Nghệ An trao bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích trong thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới (BĐG). Ảnh: THANH NGA

Triển khai kịp thời và sâu rộng

Đồng chí Bùi Đình Long – Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng Ban “Vì sự tiến bộ của phụ nữ” (VSTBPN) tỉnh Nghệ An cho biết, triển khai thực hiện Nghị quyết số 11/NQ-TW ngày 27/4/2007 của của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh Công nghiệp hoá - Hiện đại hoá đất nước và Luật BĐG năm 2006, cấp ủy Đảng và chính quyền địa phương đã sớm ban hành các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo thực hiện để triển khai đến các cấp, các ngành, các địa phương, cán bộ, đảng viên và Nhân dân với những chỉ tiêu, nội dung và nhiệm vụ giải pháp phù hợp với tình hình của tỉnh.

Cụ thể như: Chương trình hành động số 16/Ctr-TU của Tỉnh ủy về việc thực hiện Nghị quyết số 11/NQ-TW ngày 27/4/2007 của của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh Công nghiệp hoá - Hiện đại hoá đất nước; Chỉ thị số 07/CT-TU ngày 14/8/2012 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng đối với công tác BĐG; Chỉ thị số 18/2010/CT-UBND ngày 15/9/2010 của UBND tỉnh về tăng cường thực hiện Nghị định số 70/2008/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật BĐG; các quyết định của UBND tỉnh phê duyệt Kế hoạch hành động thực hiện Chiến lược quốc gia về BĐG trên địa bàn tỉnh các giai đoạn 2011-2015; 2016-2020; 2021-2030.

Công tác bình đẳng giới ở Nghệ An: chuyển biến tích cực và toàn diện
Đồng chí Bùi Đình Long – Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng Ban “Vì sự tiến bộ của phụ nữ” đánh giá Nghệ An đã triển khai kịp thời và sâu rộng công tác BĐG. Ảnh: THANH NGA

Cùng với đó là việc tăng cường và nâng cao chất lượng công tác thông tin, giáo dục, tuyên truyền làm chuyển biến nhận thức, trách nhiệm của các ngành, các cấp, các tầng lớp Nhân dân trong cộng đồng, các gia đình, mỗi cá nhân và toàn xã hội đối với công tác BĐG và VSTBPN trên địa bàn tỉnh.

Đơn cử như việc xây dựng chuyên trang, chuyên mục về hoạt động VSTBPN và công tác BĐG hằng tháng trên Báo Nghệ An, hàng tuần trên Đài PTTH Nghệ An và Trang Thông tin điện tử của Sở LĐ-TB&XH, của Ban VSTBPN tỉnh. Tổ chức Tháng hành động vì BĐG và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới, chiến dịch truyền thông về BĐG, “Đối thoại chính sách về BĐG", Toạ đàm – đối thoại các chuyên đề, chuyên sâu về BĐG tại các huyện, thành, thị và tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, ...

Hay tổ chức hàng chục cuộc tuyên truyền lưu động về pháp luật phòng chống mua bán người, phòng chống tảo hôn bằng tiếng Kinh, Thái, Mông tại các huyện miền núi Quỳ Hợp, Quỳ Châu, Tương Dương, Kỳ Sơn; các cuộc thi “Tìm hiểu chính sách, pháp luật về BĐG” với 25 ngàn thí sinh tham dự; các hội thi “Hòa giải viên giỏi”, “Tìm hiểu kiến thức pháp luật về gia đình và phòng chống bạo lực gia đình” từ cấp cơ sở đến cấp tỉnh thu hút trên 300 nghìn lượt người tham gia, …

Cả hệ thống chính trị vào cuộc

Cũng theo Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An, cùng với nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an ninh quốc phòng, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị của tỉnh, công tác BĐG cũng được lồng ghép triển khai thực hiện, trở thành một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng, thực hiện thường xuyên, hằng năm ở các cấp, các ngành, các địa phương.

“Công tác phối hợp liên ngành trong triển khai chính sách, pháp luật BĐG đã được chú trọng thực hiện và phát huy hiệu quả; các sở, ban, ngành, đoàn thể và địa phương, cơ quan, đơn vị đã chủ động lồng ghép công tác này với triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn và gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tại đơn vị mình” - đồng chí Bùi Đình Long nhận xét.

Đơn cử như, tất cả các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh, các trường cao đẳng, đại học, đóng trên địa bàn tỉnh đều thành lập Ban VSTBPN tại đơn vị do đồng chí giám đốc hoặc thủ trưởng cơ quan làm trưởng ban; 100% các huyện, thành, thị và các xã, phường, thị trấn đều thành lập Ban VSTBPN do đồng chí Chủ tịch hoặc Phó chủ tịch UBND cùng cấp làm trưởng ban, tham mưu, giúp việc cho cấp ủy, chính quyền và trực tiếp chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện công tác BĐG và VSTBPN trong phạm vi ngành, địa phương, đơn vị.

Công tác bình đẳng giới ở Nghệ An: chuyển biến tích cực và toàn diện
Các lễ phát động Tháng hành động vì BĐG và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới thu hút sự quan tâm, tham gia hưởng ứng của các cấp ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị; tạo sự chuyển biến trong nhận thức và hành động. Ảnh: THANH NGA

Cụ thể như, Sở LĐ-TB&XH đã phối hợp với các sở, ngành liên quan tổ chức các lớp tập huấn về lồng ghép giới trong các lĩnh vực quản lý nhà nước cho hơn 3.000 cán bộ chủ chốt, cốt cán các sở, ngành. Sở Tư pháp ký kết chương trình phối hợp với Bộ chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh giai đoạn 2015 – 2020, xác định rõ trách nhiệm phối hợp của các bên trong công tác rà soát, quản lý đăng ký khai sinh, quản lý hộ tịch đặc biệt là đối với trẻ em nữ tại các khu vực biên giới; tổ chức hơn 359 hội nghị tuyên truyền giáo dục pháp luật với sự tham gia hơn 71.000 lượt người tham dự.

Sở GD&ĐT đã chỉ đạo các đơn vị, trường học phối hợp với các cơ quan, ban ngành, đoàn thể tổ chức các buổi hội thảo, tọa đàm về “BĐG và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới”; lồng ghép thực thi pháp luật, chính sách về BĐG; gặp mặt trao đổi, chia sẻ trong công tác BĐG, vì sự tiến bộ phụ nữ và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới tại các đơn vị trường học, xây dựng trường học an toàn thân thiện.

Công tác bình đẳng giới ở Nghệ An: chuyển biến tích cực và toàn diện
Các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh đã tổ chức nhiều chương trình, hoạt động ý nghĩa cho lao động nữ. Ảnh: MAI LIỄU

Hay Viện kiểm sát nhân dân tỉnh phối hợp với Công an, Toà án nhân dân tỉnh trong đấu tranh phòng chống các loại tội phạm và kiểm sát giải quyết các vụ án có liên quan đến phụ nữ và trẻ em gái, các tội phạm xâm phạm nhân phẩm phụ nữ, bạo lực gia đình. Công an tỉnh tổ chức tập huấn cho 620 lượt cán bộ lãnh đạo chủ chốt, cán bộ làm công tác BĐG và VSTBPN công an các đơn vị, địa phương và hơn 1.300 lượt CBCS về những kiến thức cơ bản, chính sách pháp luật BĐG và công tác phụ nữ trong tình hình mới.

Còn Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam tỉnh đã phát huy tốt vai trò tham gia quản lý nhà nước về BĐG thông qua những hoạt động giám sát và phản biện những chính sách liên quan đến quyền lợi hợp pháp, chính đáng của phụ nữ - trẻ em; đề xuất những chính sách liên quan đến quyền lợi của phụ nữ thông qua các hội nghị, hội thảo góp ý xây dựng, sửa đổi, bổ sung văn bản quy phạm pháp luật và các chính sách của địa phương như: quyền, trách nhiệm, nghĩa vụ bình đẳng của phụ nữ trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình; bảo vệ danh dự, nhân phẩm của phụ nữ trước những tác động xấu của các tệ nạn xã hội; bảo đảm cơ hội tham gia, đóng góp của phụ nữ trong xã hội, gia đình và tạo điều kiện để phụ nữ thực hiện quyền và trách nhiệm pháp lý của công dân, ...

Chuyển biến tích cực và toàn diện

Theo đánh giá của UBND tỉnh Nghệ An, sau 15 năm thực hiện Luật BĐG, không chỉ đạt và vượt kế hoạch đề ra của 16 chỉ tiêu thuộc các mục tiêu của Chiến lược quốc gia về BĐG, giai đoạn 2011-2015, 2016-2020 và năm 2021 có 22/25 chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch năm, kết quả lồng ghép giới vào các lĩnh vực đời sống kinh tế, chính trị và xã hội có nhiều chuyển biến tích cực.

Cụ thể như, trong lĩnh vực chính trị, tỷ lệ nữ tham gia cấp uỷ Đảng các cấp trong các nhiệm kỳ đại hội đều tăng, tính đến hết năm 2021, nữ đại biểu HĐND cấp tỉnh đạt tỷ lệ 27,71%; cấp huyện đạt tỷ lệ 31,25%; cấp xã đạt 29,97% đều cao hơn so với nhiệm kỳ 2016 – 2021; tỷ lệ chính quyền địa phương cấp huyện có lãnh đạo chủ chốt là nữ chiếm tỷ lệ 66,67%; tỷ lệ chính quyền địa phương cấp xã có lãnh đạo chủ chốt là nữ chiếm tỷ lệ 46,3%, đạt 132% kế hoạch đề ra, ...

Việc tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí quản lý, lãnh đạo đã từng bước giảm dần khoảng cách giới trong lĩnh vực chính trị, cán bộ nữ ngày càng được tạo điều kiện trong việc đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch và bố trí sử dụng ở những vị trí chủ chốt ở các cơ quan, đơn vị.

Trong lĩnh vực kinh tế, lao động, việc làm, chủ trương phát triển và mở rộng các khu công nghiệp của tỉnh và đưa người đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, phát triển và hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn tỉnh đã phát huy hiệu quả. Bình quân mỗi năm giải quyết việc làm cho 31 - 33 ngàn lao động, trong đó tỷ lệ nữ đạt 38,38%; tạo điều kiện, cơ hội cho số phụ nữ khởi nghiệp và làm chủ doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, nhất là ở vùng đô thị, ngày càng tăng lên.

Công tác bình đẳng giới ở Nghệ An: chuyển biến tích cực và toàn diện
Hàng nghìn lao động nữ khu vực nông thôn đã được quan tâm, giải quyết việc làm (Hình ảnh xưởng may ở huyện miền núi Quỳ Châu). Ảnh: THÀNH CHUNG

Hay trong lĩnh vực y tế, giáo dục và đào tạo, giai đoạn 2018-2020, tỷ lệ biết chữ của nữ trong độ tuổi 15-60 đạt ngang bằng với nam của toàn tỉnh là 91,99%, trong đó tỷ lệ biết chữ của người dân tộc thiểu số là 91,86%. Tính đến hết năm 2021, tỷ lệ nữ học sinh, sinh viên được tuyển mới thuộc hệ thống giáo dục nghề nghiệp đạt 30,61%; tỷ lệ nữ thạc sỹ đến năm 2020 đạt tỷ lệ 43,8%; tỷ lệ phụ nữ mang thai được tiếp cận dịch vụ chăm sóc và dự phòng lây truyền HIV từ mẹ sang con là 33,8%; tỷ lệ phụ nữ có thai được khám đủ 3 lần/3 kỳ thai nghén đạt 85,9%.

Còn trong lĩnh vực gia đình, từng bước xoá bỏ bạo lực trên cơ sở giới, nam giới đã có sự chia sẻ với nữ và dành thời gian tham gia nhiều hơn vào các công việc của gia đình; kịp thời phát hiện, điều tra, khám phá 175 vụ, bắt giữ 218 đối tượng có hành vi mua bán người; giải cứu 238 phụ nữ và trẻ em, trong đó tỷ lệ nạn nhân được hưởng các dịch vụ hỗ trợ và tái hoà nhập cộng đồng đến 31/12/2021 là 87,5%...

Nhận định về kết quả triển khai thực hiện công tác BĐG tại địa phương, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An Bùi Đình Long chia sẻ: “Từ việc thực hiện lồng ghép có hiệu quả các mục tiêu, chỉ tiêu về BĐG vào kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh đã góp phần thúc đẩy phát triển toàn diện các lĩnh vực chính trị, kinh tế, y tế, giáo dục, văn hoá - thông tin, thể dục thể thao, gia đình và giữ vững quôc phòng an ninh trên địa bàn tỉnh”.

Nghệ An: Công ty hỗ trợ gần 200 triệu đồng cho công nhân bị tai nạn giao thông Nghệ An: Công ty hỗ trợ gần 200 triệu đồng cho công nhân bị tai nạn giao thông

Sau một ngày điều trị, tình trạng sức khỏe của các công nhân Công ty CP May Minh Anh – Tân Kỳ bị tai nạn ...

Kỳ 3: Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác thành lập tổ chức đảng Kỳ 3: Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác thành lập tổ chức đảng

Đối với công tác phát triển đảng viên là công nhân lao động, thành lập tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp tại KKT, ...

Kỳ cuối: Đưa Đảng đến với công nhân và doanh nghiệp - Vai trò của cả hệ thống chính trị Kỳ cuối: Đưa Đảng đến với công nhân và doanh nghiệp - Vai trò của cả hệ thống chính trị

Với quan điểm phải xuất phát từ lợi ích của người lao động và chủ doanh nghiệp để vận động thành lập các tổ chức ...

In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Bài 8: Tư vấn sai lệch thông tin là “lừa dối trong giao dịch dân sự”

Phóng sự điều tra -

Bài 8: Tư vấn sai lệch thông tin là “lừa dối trong giao dịch dân sự”

Trước thực trạng khách hàng mất tiền oan và nguy cơ hiện hữu hóa thành “con nợ” của ngân hàng từ những chiếc thẻ ngân hàng không sử dụng, thậm chí thiếu thông tin tư vấn minh bạch, nữ công nhân ở Hải Dương gánh khoản nợ hơn 7,5 triệu đồng từ chiếc thẻ tín dụng được tặng mà chị không sử dụng trong 9 năm, luật sư Lương Minh Tuấn, Công ty Luật TNHH Năng & Partner, đã có những chia sẻ với Tạp chí Lao động và Công đoàn. Cùng với đó đồng chí Hà Sỹ Đồng, Đại biểu Quốc hội (Đoàn ĐBQH tỉnh Quảng Trị) cũng nêu lên một số ý kiến chung quanh vấn đề này.

Bài 7: Cần hành lang pháp lý chung để quản lý thẻ ngân hàng “ngủ đông”

Phóng sự điều tra -

Bài 7: Cần hành lang pháp lý chung để quản lý thẻ ngân hàng “ngủ đông”

Đó là một trong những ý kiến của bà Nguyễn Hồng Thanh, Trưởng Tiểu ban Chính sách của Chi hội Thẻ ngân hàng Việt Nam (Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam) về quy trình quản lý, phát hành thẻ ngân hàng của các ngân hàng thương mại hiện nay. Quan điểm này cũng được đại diện Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank) nêu lên trong cuộc trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn xung quanh vấn đề phát hành, quản lý, vận hành thẻ ngân hàng hiện nay.

Từ vụ “thần dược” Lipixgo: Nhức nhối nạn thổi phồng công dụng thực phẩm chức năng, lừa người tiêu dùng

Pháp luật lao động -

Từ vụ “thần dược” Lipixgo: Nhức nhối nạn thổi phồng công dụng thực phẩm chức năng, lừa người tiêu dùng

Bất chấp nỗ lực của các cơ quan quản lý và cảnh báo từ chuyên gia y tế, nhiều sản phẩm thực phẩm chức năng vẫn được quảng cáo với công dụng "thần kỳ", đánh lừa người tiêu dùng. Tình trạng này không chỉ làm tổn hại đến sức khỏe và tài chính của người dân mà còn làm mất uy tín của ngành thực phẩm chức năng.

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 3: Tội quảng cáo gian dối có thể bị xử lý hình sự

Pháp luật lao động -

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 3: Tội quảng cáo gian dối có thể bị xử lý hình sự

Luật sư Trần Tuấn Anh – Giám đốc Công ty Luật Minh Bạch khẳng định rằng đường link quảng cáo sản phẩm Lipixgo đã vi phạm nhiều quy định pháp luật, không chỉ về quảng cáo. Trong trường hợp tổ chức, cá nhân bị lừa dối bởi quảng cáo sai sự thật, có quyền tố cáo hoặc yêu cầu bồi thường thiệt hại nếu có thiệt hại thực tế xảy ra bởi nguyên nhân quảng cáo sai sự thật.

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 2: Những cuộc gọi thúc giục chốt đơn

Pháp luật lao động -

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 2: Những cuộc gọi thúc giục chốt đơn

Đường link quảng cáo về loại “thuốc Lipixgo" lặng lẽ được lan truyền trên mạng xã hội, cho biết không thể tìm thấy sản phẩm này tại các hiệu thuốc. Cũng tại đây, người ta tạo một mẫu đơn hàng đặc biệt với chương trình ưu đãi tới 50% nhằm kích thích người mua.

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 1: Bịa đặt thông tin, thổi phồng công dụng

Phóng sự điều tra -

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 1: Bịa đặt thông tin, thổi phồng công dụng

Đường link “//mydb.mynature.site/...” đang bịa đặt ra một câu chuyện gây sốc liên quan tới bác sĩ Nguyễn Quang Tuấn (Tuấn “tim”) để quảng cáo cho sản phẩm Lipixgo – vốn là một thực phẩm chức năng nhưng được thổi phồng như “thần dược” làm sạch mạch, giúp “tránh 100% nhiều bệnh tật và cái chết đau đớn do mạch bị ô nhiễm gây ra…”.

Phải ngừng việc do siêu bão Yagi, người lao động có được trả lương? Tôi công nhân

Phải ngừng việc do siêu bão Yagi, người lao động có được trả lương?

Nếu người lao động phải ngừng việc do siêu bão Yagi thì vẫn sẽ được công ty trả lương, trong đó tiền lương ngừng việc sẽ do các bên thỏa thuận nhưng phải bảo đảm tiền lương ngừng việc trong 14 ngày đầu không được thấp hơn mức lương tối thiểu.

Công nhân lao động có thể tiếp cận thông tin về dự án nhà ở xã hội thế nào? Tôi công nhân

Công nhân lao động có thể tiếp cận thông tin về dự án nhà ở xã hội thế nào?

Công nhân lao động có nhu cầu mua nhà ở xã hội thì có thể tra cứu thông tin các dự án nhà ở xã hội chuẩn bị mở bán tại Cổng Thông tin điện tử của Sở Xây dựng nơi có dự án hoặc thông qua sàn giao dịch bất động sản của chủ đầu tư và thông tin báo chí tại địa phương.

Talk Công đoàn: "Làm ngày không đủ, tranh thủ làm đêm" Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: "Làm ngày không đủ, tranh thủ làm đêm"

Đồng chí Bành Hải Ninh, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc chia sẻ những kinh nghiệm trong việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

"Siêu bão" Yagi đổ bộ, cần làm gì để tránh xảy ra hỏa hoạn, thương tích? An toàn, vệ sinh lao động

"Siêu bão" Yagi đổ bộ, cần làm gì để tránh xảy ra hỏa hoạn, thương tích?

Bão Yagi đổ bộ, người dân, hộ gia đình, cũng như các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cần cẩn trọng, chủ động phòng ngừa cháy, nổ trong mọi thời điểm.
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

game doi thuong
: Bịa đặt lời Bộ trưởng và ném đá Hoa hậu, công kích trẻ sai! Video

game doi thuong : Bịa đặt lời Bộ trưởng và ném đá Hoa hậu, công kích trẻ sai!

Phát biểu của Bộ trưởng bị bịa đặt theo ý xấu, câu nói bị cắt cúp của Hoa hậu thành cơn bão công kích trên mạng, chia sẻ chưa chuẩn mực trong nhóm nhỏ của học sinh 17 tuổi nhận vùi dập không thương tiếc…

Đọc thêm

Bài 6: “Trách nhiệm về phía ngân hàng là không thể trốn tránh được”

Pháp luật lao động -

Bài 6: “Trách nhiệm về phía ngân hàng là không thể trốn tránh được”

Trước thực trạng phát hành thẻ ngân hàng “tràn lan” theo kiểu mạnh ai nấy được, dẫn đến nhiều hệ lụy, gây tổn thất tài chính không đáng có cho khách hàng, trong đó có đông đảo công nhân, người lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn đã nhận được một số ý kiến, chia sẻ của Đại biểu Quốc hội, đặc biệt là những phân tích, định hướng gợi mở giải pháp để giải quyết những bất cập của thực trạng này.

Công ty Igarten làm ăn ra sao trước “lùm xùm” nợ bảo hiểm xã hội?

Phóng sự điều tra -

Công ty Igarten làm ăn ra sao trước “lùm xùm” nợ bảo hiểm xã hội?

Công ty CP Phát triển giáo dục Igarten (Công ty Igarten) thuộc hệ sinh thái của Tập đoàn Egroup, nổi tiếng với STEAMe GARTEN - được giới thiệu là “hệ thống trường mầm non song ngữ đầu tiên ứng dụng giáo dục STEAM tại Việt Nam”.

Công ty Igarten nợ bảo hiểm xã hội: Lao động nữ mòn mỏi chờ quyền lợi thai sản

Phóng sự điều tra -

Công ty Igarten nợ bảo hiểm xã hội: Lao động nữ mòn mỏi chờ quyền lợi thai sản

Ốm đau không được hưởng chế độ; sinh con nhiều năm không được hưởng tiền thai sản… Đó là thực trạng xảy ra với nhiều người lao động đã, đang làm việc tại Công ty CP Phát triển giáo dục Igarten mà nguyên nhân doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội.

Bài 5: Những “luật chơi” đưa công nhân vào thế “kẹt”

Phóng sự điều tra -

Bài 5: Những “luật chơi” đưa công nhân vào thế “kẹt”

Công nhân, người lao động mở tài khoản - thẻ ATM (thẻ ngân hàng ghi nợ nội địa – Debit Card, gắn với tài khoản cá nhân) có những bất cập ngay từ khâu tổ chức phát hành thẻ, khi mà họ hạ bút ký, chấp nhận những quy định mà họ không được tư vấn kỹ, cần thời gian nghiên cứu. Những chiếc thẻ ATM – tài khoản ngân hàng - ít hoặc không giao dịch, người lao động vẫn phải trả phí “oan”. Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với một số luật sư và lãnh đạo tổ chức Công đoàn, nhằm làm rõ thêm vấn đề này.

Bài 4: Từ chủ thẻ thụ động đến “con nợ” tiềm tàng

Phóng sự điều tra -

Bài 4: Từ chủ thẻ thụ động đến “con nợ” tiềm tàng

Họ là những công nhân đang sở hữu “bộ sưu tập” thẻ khá lớn, từ 3 – 5 thẻ ATM, dẫu nhu cầu hiện tại chỉ sử dụng 1 – 2 thẻ. Đấy là “di sản” từ những cách phát hành đại trà từ nhà phát hành thẻ, thông qua các công ty đến người lao động. Những chiếc thẻ “dư dùng”, bỏ không đã khiến họ thành những “con nợ” tiềm tàng, bất đắc dĩ của ngân hàng, dẫu là vài chục ngàn, vài trăm ngàn đồng hay tiền triệu.

Từ cuộc khảo sát 500 công nhân dùng thẻ ATM: Những con số không thể làm ngơ

Phóng sự điều tra -

Từ cuộc khảo sát 500 công nhân dùng thẻ ATM: Những con số không thể làm ngơ

Nhằm mang đến những thông tin khách quan, xác thực trước thực trạng sử dụng thẻ ATM trong công nhân, lao động, nhất là họ có phải bị mất phí “oan” hay không, trong một tháng qua Tạp chí Lao động và Công đoàn đã tiến hành khảo sát 500 công nhân trong các khu công nghiệp lớn của cả nước. Kết quả có nhiều con số hẳn sẽ khiến nhiều người “bừng tỉnh” từ những chiếc thẻ ngân hàng tưởng đã “ngủ yên”, không dùng.

Bài 2: Không dùng thẻ vẫn tốn phí: Tiền vào túi ai?

Emagazine -

Bài 2: Không dùng thẻ vẫn tốn phí: Tiền vào túi ai?

Theo những quy định hiện hành, nếu có thẻ ngân hàng nhưng không sử dụng, khách hàng vẫn có thể tốn phí từ 50 – 60 ngàn đồng, thậm chí hàng trăm ngàn đồng mỗi năm tùy từng trường hợp và tùy loại thẻ, thậm chí khách hàng có thể kèm phí phạt thanh toán dư nợ nếu chưa trả hết nợ. Tất nhiên, bạn có càng nhiều thẻ, số tiền ấy càng lớn, có khi tốn phí tiền triệu hằng năm, cùng với những rắc rối không đáng có khác.

Cảnh báo “bẫy nợ” thẻ ngân hàng - Bài 1: Được “tặng” thẻ tín dụng, công nhân bỗng thành “con nợ”

Phóng sự điều tra -

Cảnh báo “bẫy nợ” thẻ ngân hàng - Bài 1: Được “tặng” thẻ tín dụng, công nhân bỗng thành “con nợ”

Trót nhận thêm một thẻ tín dụng của một ngân hàng khi mở tài khoản ATM, bẵng đi gần chục năm dù không sử dụng, chị X. tá hỏa khi nhận được thông báo khoản nợ vay quá hạn tới hơn 7 triệu đồng.

Ngừng việc do tăng lương: Doanh nghiệp cần chủ động để tránh thiệt thòi

Pháp luật lao động -

Ngừng việc do tăng lương: Doanh nghiệp cần chủ động để tránh thiệt thòi

Một số vụ ngừng việc tập thể gần đây của người lao động đã đặt ra yêu cầu đối với các doanh nghiệp trong việc điều chỉnh tăng lương cho công nhân lao động và phải có sớm có thông báo rõ ràng, cụ thể để người lao động yên tâm làm việc…

Vụ người lao động thắng kiện hơn 725 triệu: Vì sao tòa phúc thẩm tạm ngừng?

Phóng sự điều tra -

Vụ người lao động thắng kiện hơn 725 triệu: Vì sao tòa phúc thẩm tạm ngừng?

Trong vụ án tranh chấp lao động mà công đoàn tham gia bảo vệ quyền lợi của người lao động tại Bà Rịa - Vũng Tàu, phiên tòa phúc thẩm ngày 19/6 tạm ngừng xét xử.