Chương trình tặng quần áo miễn phí cho con ĐV, NLĐ trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn. Ảnh: THẢO VÂN.

Thời gian qua, LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn đã triển khai kịp thời tới các cấp công đoàn về Chương trình “Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho ĐV, NLĐ giai đoạn 2019 - 2023”. Các cấp công đoàn đã tổ chức triển khai khá tốt các hoạt động nâng cao phúc lợi, lợi ích cho ĐV và NLĐ.

Từ năm 2019 đến nay, LĐLĐ tỉnh đã duy trì và ký kết 18 chương trình phối hợp và thỏa thuận hợp tác với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tạo phúc lợi cho hơn 13.500 lượt ĐV, NLĐ được hưởng các ưu đãi và làm lợi cho ĐV với số tiền trên 2,2 tỷ đồng. Các chương trình phối hợp, thỏa thuận hợp tác tập trung chăm lo, tạo phúc lợi cho ĐV, NLĐ về chăm sóc sức khỏe, mua sắm hàng thiết yếu giá ưu đãi, các dịch vụ khác…

Bà Bùi Thị Yến, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Nasaco (Hà Nội) cho biết: Tháng 10/2022, Công ty thực hiện ký kết thỏa thuận hợp tác với LĐLĐ tỉnh về chương trình phúc lợi cho ĐV, NLĐ. Chúng tôi đã lựa chọn những chương trình, sản phẩm phù hợp, thiết yếu với ĐV, NLĐ để thực hiện các chính sách ưu đãi. Từ khi ký kết đến nay, Công ty đã phối hợp tổ chức nói chuyện chuyên đề kiến thức làm đẹp, khám sức khỏe, tặng quà, cung cấp hàng hóa với giá ưu đãi cho gần 1.000 ĐV, NLĐ với tổng giá trị ưu đãi trên 1 tỷ đồng.

Giai đoạn 2019-2023, Quỹ Xã hội LĐLĐ tỉnh được đông đảo ĐV, NLĐ quyên góp, ủng hộ với số tiền trên 4,2 tỷ đồng, Ban Quản lý Quỹ đã xét hỗ trợ cho 130 ĐV sửa chữa, xây mới nhà ở “Mái ấm Công đoàn”, với tổng số tiền trên 3,5 tỷ đồng.

Hằng năm, 100% LĐLĐ các huyện, thành phố, công đoàn ngành đã tổ chức, phối hợp tổ chức “Tết Sum vầy”; tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ 118.959 lượt ĐV, NLĐ, đặc biệt là ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán, với tổng số tiền trên 42 tỷ đồng.

ĐV, NLĐ được tkhám sức khỏe, tầm soát ung thư miễn phí nhân dịp Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2023. Ảnh: THẢO VÂN.

Trong những năm qua, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Ngân hàng Chính sách - Xã hội tỉnh quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn vốn vay Quỹ quốc gia giải quyết việc làm của Tổng LĐLĐ Việt Nam, đến nay đang duy trì 8 dự án, với tổng số tiền lũy kế là 1 tỷ đồng, cho 25 hộ gia đình vay, tạo thêm việc làm và tăng thêm thu nhập với mức bình quân trên 3 triệu đồng/người/tháng. LĐLĐ tỉnh đã xét hỗ trợ cho 190 ĐV có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, với tổng số tiền 311 triệu đồng.

Không chỉ tại cấp tỉnh, LĐLĐ các huyện, thành phố, công đoàn ngành cũng chủ động kết nối, hợp tác với các cơ quan, đơn vị để tạo phúc lợi cho ĐV, NLĐ. Có thể kể đến hoạt động ký kết giữa Công đoàn Viên chức tỉnh với Cung Thanh thiếu nhi Lạng Sơn về phối hợp tổ chức lớp dạy bơi cho hơn 100 trẻ là con ĐV, NLĐ với giá ưu đãi (giảm 50%) so với mức giá đang áp dụng tại Cung Thanh thiếu nhi, tổ chức giải thi bơi cho con ĐV, NLĐ tham gia khóa học.

Bên cạnh các hoạt động mang lại nhiều giá trị vật chất cho ĐV, NLĐ, LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn cũng đẩy mạnh các hoạt động thăm hỏi ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, trao tặng 2.358 suất quà cho ĐV có hoàn cảnh khó khăn, con ĐV mồ côi cả cha lẫn mẹ với tổng giá trị trên 1,7 tỷ đồng.

Trong nhiệm kỳ, toàn tỉnh có 208.094 lượt ĐV, NLĐ được học tập, tuyên truyền, phổ biến các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các nghị quyết của Công đoàn; 147.720 lượt ĐV, NLĐ được tham gia các lớp học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị và bồi dưỡng chuyên môn, tay nghề; giới thiệu 6.332 ĐV ưu tú cho Đảng và 4.423 ĐV được kết nạp vào Đảng. LĐLĐ tỉnh tổ chức 875 hội thi, hội diễn, giao lưu các môn thể thao, đặc biệt là giao lưu bóng chuyền hơi, bóng đá, cầu lông, tennis với 110.782 lượt ĐV, NLĐ tham gia.

Ngoài ra, hằng năm các CĐCS còn phối hợp với chính quyền tổ chức cho ĐV, NLĐ đi thăm quan học tập kinh nghiệm tại các tỉnh trong cả nước. Có thể nói, những hoạt động chăm lo, tạo phúc lợi cho ĐV, NLĐ, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn thực sự trở thành điểm tựa, góp phần giúp NLĐ vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống, ngày càng gắn bó hơn với tổ chức Công đoàn và tích cực hăng say lao động sản xuất...

Công đoàn Dệt may: Đẩy mạnh các mô hình chăm lo phúc lợi cho lao động nữ Trải qua 27 năm, từ sự đóng góp của tập thể cán bộ, đoàn viên và công nhân, viên chức, lao động, Công đoàn Dệt ...

Tiên phong chăm lo lợi ích cho đoàn viên công đoàn Cô Phạm Thị Kim Hằng, Phó Hiệu trưởng - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Quang Trung là người tôi vô cùng yêu quý ...

Cảng Đà Nẵng nợ người lao động, phúc lợi và kinh phí công đoàn hơn 81 tỷ đồng Theo Báo cáo tài chính (BCTC) giữa niên độ đã được soát xét chu kỳ kế toán 6 tháng (1/1/2023-30/6/2023), Công ty CP Cảng Đà ...