Đồng chí Nguyễn Thiện Tiến, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Đức Trọng phát biểu tại Đại hội Công đoàn Trường Mầm non tư thục Bông Hồng. Ảnh: ĐVCC

Từ đại hội CĐCS ở một đơn vị ngoài nhà nước

Đại hội CĐCS Trường Mầm non tư thục Bông Hồng huyện Đức Trọng nhiệm kỳ 2023 – 2028 vừa được tổ chức thành công, nhưng công tác chuẩn bị đã được cán bộ, đoàn viên ở đây tiến hành rất sớm và hoàn thiện từ chiều hôm trước; từ cờ, hoa, băng rôn, khẩu hiệu đến hội trường, maket, âm thanh…tất cả đã sẵn sàng cho ngày hội của CĐCS và đoàn viên, người lao động (NLĐ).

Ngay từ sáng sớm, 56 đoàn viên, NLĐ là giáo viên, nhân viên trong trường đã có mặt đông đủ. Vẫn trong trang phục nhận diện của nhà trường như mọi ngày, nhưng hôm nay ai nấy đều rạng rỡ hơn, dường như đang háo hức trong không khí sôi động từ bản hùng ca “Hãy hát lên bài ca công đoàn” (nhạc và lời của nhạc sỹ Lê Anh Tú) được phát từ hội trường.

Kiểm tra lần cuối về công tác chuẩn bị âm thanh, đạo cụ, phụ họa cho các tiết mục văn nghệ chào mừng đại hội, cô giáo Lê Thị Tuyết Như phấn khởi cho biết, chương trình văn nghệ chào mừng đại hội CĐCS lần này gồm những tiết mục của cô và trò trong trường với nhiều thể loại phong phú như: hát múa, tốp ca…

“Chúng tôi đã tập luyện từ mấy tháng nay. Chương trình văn nghệ này được tuyển chọn từ các tiết mục xuất sắc của trường. Bởi đại hội CĐCS là ngày hội mà chúng tôi đã hướng tới từ lâu”, cô giáo Lê Thị Tuyết Như chia sẻ.

Đoàn viên công đoàn phấn khởi bầu cử Ban Chấp hành Đại hội CĐCS Trường Mầm non tư thục Bông Hồng nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ảnh: ĐVCC

Kết thúc chương trình văn nghệ vui nhộn và ấn tượng, Đại hội CĐCS Trường Mầm non tư thục Bông Hồng nhiệm kỳ 2023 – 2028 long trọng khai mạc trong không khí trang nghiêm, diễn ra đúng nội dung, chương trình đã chuẩn bị trước và thảo luận sôi nổi, dân chủ.

Cô giáo Huỳnh Ngọc Anh, Chủ tịch CĐCS Trường Mầm non tư thục Bông Hồng nhiệm kỳ 2017 – 2022 vừa được Đại hội tín nhiệm bầu tái cử chức danh Chủ tịch CĐCS nhiệm kỳ 2023 – 2028 chia sẻ, đơn vị này là trường mầm non tư thục nên đội ngũ cán bộ, giáo viên từng năm học thường có sự thay đổi; từ đó cán bộ công đoàn cũng không được ổn định lâu dài, nên chưa tích lũy được nhiều kinh nghiệm, đôi khi còn lúng túng trong tổ chức các hoạt động. Đồng thời, việc thu nhập, đời sống của cán bộ, giáo viên, NLĐ ở đây cũng còn khó khăn, nhất là trong thời gian dịch bệnh Covid-19, nhà trường phải ngưng hoạt động để phòng chống dịch bệnh.

Khắc phục những khó khăn này, Ban Chấp hành CĐCS đã xây dựng và thực hiện tốt quy chế làm việc của Ban Chấp hành, quy chế chi tiêu của công đoàn; quy chế phối hợp giữa chủ trường và Ban Chấp hành CĐCS…

Trong nhiệm kỳ 2017 – 2022, đơn vị đã kết nạp mới được 18 đoàn viên công đoàn; tuyên truyền, vận động đội ngũ cán bộ, giáo viên, NLĐ gương mẫu thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước; nghị quyết của công đoàn các cấp. Tổ chức các hội thi về nữ công gia chánh vào các ngày kỷ niệm, ngày lễ hàng năm với các hình thức như: thi cắm hoa, trang trí dĩa rau củ quả, trang phục công sở, trang phục áo dài, giới thiệu sách - xếp sách, rung chuông vàng, đuổi hình bắt chữ, đố mẹo, tổ chức các trò chơi dân gian, xếp mâm ngũ quả ngày tết... để 100% đoàn viên, NLĐ được tham gia.

Triển khai và tổ chức vận động đoàn viên hưởng ứng thực hiện các phong trào thi đua và các cuộc vận động lớn của công đoàn các cấp như: Phong trào “Cán bộ, đoàn viên, NLĐ thi đua thực hiện văn hóa công sở” gắn với việc tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo tinh thần Chị thị 05/CT-TW; Phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, “Đổi mới sáng tạo trong dạy và học”, tích cực phát huy sáng kiến, cải tiến, làm mới đồ dùng dạy học, đẩy mạnh công tác nghiên cứu ứng dụng công nghệ thông tin vào quá trình dạy học...

Đã có có 27 lượt đoàn viên công đoàn đạt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, 01 đoàn viên công đoàn đạt chiến sĩ thi đua cấp tỉnh và 8 đoàn viên được lãnh đạo nhà trường tạo điều kiện học nâng chuẩn đào tạo từ cao đẳng lên đại học.

Đoàn viên công đoàn Trường Mầm non tư thục Bông Hồng tổ chức hoạt động kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ (8/3/2023). Ảnh: ĐVCC

Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, thai sản từ 300.000 đồng đến 500.000 đồng cho mỗi trường hợp; hằng năm phát thưởng cho con đoàn viên, NLĐ học giỏi, nhân ngày Quốc tế thiếu nhi. Phối hợp với nhà trường tặng quà cho đoàn viên, NLĐ vào dịp lễ, Tết hằng năm. Giám sát thực hiện chế độ trả lương, các vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, danh dự, nhân phẩm của giáo viên, NLĐ.

“Chúng tôi đã thương lượng thành công và phối hợp với trường tổ chức cho đoàn viên, NLĐ được tham quan du lịch mỗi năm vào dịp hè từ nguồn kinh phí của nhà trường. Qua đó, đoàn viên, NLĐ đã được tham quan du lịch tại Thái Lan, Vinpearl Nha trang, BaNa Hills Đà Nẵng, Biển Ninh Chữ Phanrang và một số điểm du lịch tại Đà Lạt”, đồng chí Huỳnh Ngọc Anh vui vẻ nói.

Đến những trăn trở của công đoàn cấp trên

Là người trực tiếp chỉ đạo đại hội CĐCS các đơn vị ngoài khu vực nhà nước, đồng chí Nguyễn Thiện Tiến, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Đức Trọng cho biết, để thực hiện đạt hiệu quả phương châm đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028 là “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết – Phát triển”, đối với những CĐCS cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thì cơ bản là thuận lợi. Nhưng để triển khai thực hiện được ở các CĐCS ngoài khu vực nhà nước thì không hề dễ dàng.

Cũng theo Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Đức Trọng, muốn tổ chức đại hội CĐCS đơn vị ngoài nhà nước được thành công, thực sự trở thành đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, ngày hội của đoàn viên thì không chỉ là công tác chuẩn bị nội dung, nhân sự, công tác điều hành, phục vụ, hay sự hỗ trợ của công đoàn cấp trên và tạo điều kiện của người sử dụng lao động…

Lãnh đạo LĐLĐ huyện và lãnh đạo nhà trường tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành CĐCS Trường Mầm non tư thục Bông Hồng nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh ĐVCC

Điều quan trọng hơn cả, quyết định đến không khí vui tươi, háo hức, tinh thần tự nguyện và trách nhiệm của đoàn viên tham gia đại hội CĐCS đó là chất lượng và hiệu quả hoạt động của CĐCS. Chỉ khi nào CĐCS hoạt động hiệu quả, tổ chức được nhiều hoạt động thiết thực đại diện, bảo vệ được quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ; đồng thời tạo sân chơi lành mạnh, chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, khi đó đoàn viên mới thực sự quan tâm đến đại hội CĐCS, đến việc tham gia xây dựng, quyết định những chỉ tiêu, nhiệm vụ và lựa chọn ra những người tiêu biểu, đại diện cho mình trong thời gian tới.

Đơn cử như, ở CĐCS Trường Mầm non tư thục Bông Hồng, công tác thương lượng, ký kết và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể được chú trọng với nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ như: tiền thưởng thi đua, thưởng chuyên cần 200.000 đồng mỗi tháng; hỗ trợ tiền xăng, tiền nhà trọ với những người ở cách trường 10 km trở lên; hỗ trợ 100% tiền ăn trưa, đồng phục … đã góp phần thúc đẩy quan hệ lao động ngày càng tiến bộ hơn.

Hay từ năm học 2017 - 2018 đến năm học 2021 - 2022, có 4 lần đơn vị này được LĐLĐ huyện tặng giấy khen hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và tặng giấy khen công đoàn đạt “Vững mạnh 3 năm liên tục” (từ 2016 đến 2018). Năm học 2020 - 2021 được LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Cùng với đó, Đại hội CĐCS Trường Mầm non tư thục Bông Hồng đã có sự chuẩn bị chu đáo, kỹ lưỡng từ nội dung, nhân sự đến công tác tuyên truyền, phục vụ. Công tác điều hành của đoàn chủ tịch đại hội tuân thủ đúng Điều lệ Công đoàn Việt Nam…

“Đây là những yếu tố tạo nên không khí vui tươi, phát huy phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết – Phát triển” trong đại hội. Không chỉ thảo luận quyết định những nội dung quan trọng trong hoạt động công đoàn thời gian tới, bầu ban chấp hành và đại biểu đại diện cho ý chí, nguyện vọng của đoàn viên dự đại hội công đoàn cấp trên; điều thành công hơn cả là đại hội đã thực sự là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, ngày hội của đoàn viên, người lao động ở CĐCS”, đồng chí Nguyễn Thiện Tiến khẳng định.