Ngày 12/5, Công đoàn Công ty CP Vận tải và Thuê tàu biển Việt Nam (Vitranschart) đã tổ chức Đại hội lần thứ XII (nhiệm kỳ 2023 - 2028). Tham dự Đại hội có các đồng chí: Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam; Huỳnh Nam Anh - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng quản trị; Trịnh Hữu Lương - Tổng Giám đốc và 59 đại biểu đại diện cho 721 sỹ quan, thuyền viên, NLĐ.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam đề nghị Công đoàn Công ty tiếp tục chăm lo tốt cho đội ngũ sỹ quan, thuyền viên, NLĐ. Ảnh: CĐ

Báo cáo trước Đại hội, đồng chí Mai Thị Thu Vân - Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, nhiệm kỳ 2017 - 2022, Công ty gặp nhiều khó khăn, thách thức do biến động của kinh tế thế giới, thị trường vận tải biển trong và ngoài nước và ảnh hưởng chưa có tiền lệ của dịch bệnh Covid-19.

Tuy nhiên, với sự đồng hành kịp thời, hiệu quả của tổ chức Công đoàn, sự nỗ lực, quyết tâm, sáng tạo, kỷ cương trong công việc của đoàn viên, NLĐ, Vitranschart đã duy trì ổn định và mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh. Qua đó đảm bảo việc làm, tiền lương, đời sống cho đội ngũ sỹ quan, thuyền viên, NLĐ. Kết quả nổi bật là thu nhập bình quân của NLĐ năm 2022 tăng 100% so với đầu nhiệm kỳ (năm 2017).

Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức hội thi nâng cao tay nghề cho thuyền viên nghỉ dự trữ. Ảnh: Hà Vy

Công đoàn Công ty đã phối hợp với chuyên môn thực hiện nghiêm quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; tích cực tham gia xây dựng, triển khai và giám sát thực hiện pháp luật, chế độ chính sách liên quan trực tiếp đến NLĐ, Công đoàn.

Đồng thời tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động; thương lượng và ký kết thoả ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ so với luật định. Các hội thi như "An toàn vệ sinh viên giỏi", "Nâng cao tay nghề thuyền viên" nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động được tổ chức hằng năm cho các thuyền viên dự trữ đã động viên đội ngũ sỹ quan, thuyền viên, NLĐ học tập, nâng cao tay nghề, kỹ năng và chất lượng làm việc.

Nhiều hoạt động văn hoá, thể dục, thể thao được tổ chức phù hợp với nhu cầu, khả năng tham gia của lực lượng sỹ quan, thuyền viên như cuộc thi “Mr. Muscles”, “Tết hạnh phúc - Xuân bình an”, hội thi "Tìm hiểu về an toàn, vệ sinh lao động”, hội thao "Chào mừng Đại hội XII Công đoàn Công ty", ...

Sỹ quan, thuyền viên thực hành sơ cấp cứu trên tàu. Ảnh: Hà Vy

Trên cơ sở nghiêm túc nhìn nhận những tồn tại, hạn chế và rút ra bài học kinh nghiệm, Đại hội đã đề ra Chương trình công tác nhiệm kỳ 2023 - 2028. Trong đó, mục tiêu tổng quát là: Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của công đoàn trên cơ sở đảm bảo sự lãnh đạo toàn diện, tuyệt đối của Đảng. Tiếp tục chăm lo, hướng về các bộ phận công đoàn và NLĐ; thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; tham gia quản lý và xây dựng chính sách, pháp luật; tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên, NLĐ chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của Công ty.

Với tinh thần “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm”, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khẳng định quyết tâm tận dụng thời cơ, chủ động đổi mới sáng tạo, đồng lòng cùng với NLĐ và chuyên môn xây dựng Vitranschart phát triển ổn định, bền vững.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam biểu dương những kết quả Ban Chấp hành Công đoàn Vitranschart Khóa XI đã đạt được.

Đồng chí đặc biệt đánh giá cao tinh thần đoàn kết qua khẩu hiệu “Vitranschart - chúng ta là một gia đình”. Đây là nét văn hóa riêng của Công ty. Chặng đường 5 năm qua thực sự khó khăn đối với ngành Vận tải biển, đặc biệt là trong giai đoạn dịch bệnh Covid-19 bùng phát. Tuy nhiên, tinh thần "mỗi con tàu là một pháo đài chống dịch, mỗi sỹ quan, thuyền viên là một chiến binh mạnh mẽ chiến đấu" và tình đồng nghiệp, sự chuyên nghiệp, kỷ cương đã giúp Công ty "lội ngược dòng trong khó khăn" với những kết quả đáng ghi nhận.

"Bước sang nhiệm kỳ mới, với một tâm thế mới, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cần bám sát mục tiêu của tổ chức Công đoàn, đeo bám vào nội dung Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị, đổi mới tư duy, nội dung, phương thức hoạt động phù hợp với tình hình mới. Trong đó thực hiện hiệu quả chức năng tham gia quản lý, tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức Hội nghị NLĐ, tổ chức đối thoại, thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng doanh nghiệp, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của sỹ quan, thuyền viên, NLĐ" - đồng chí Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam nhấn mạnh.

Chủ tịch công đoàn Vitranschart: Càng khó khăn càng phải sâu sát với người lao động Theo ông Đỗ Thành Nam, Chủ tịch công đoàn Công ty Cổ phần Vận tải và Thuê tàu biển Việt Nam (Vitranschart), cán bộ công ...

Nhiều hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ 2022 Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022, Công đoàn Công ty CP Vận tải và Thuê ...

Thuyền viên và những mùa Xuân thường xuyên... xuống tàu Tết đến, Xuân về là dịp người lao động mong ngóng trở về sum vầy với gia đình, người thân, bạn bè. Nhưng với nhiều ...