Đồng chí Phạm Quang Dũng, Chủ tịch Hội đồng quản trị (hàng đầu bên trái) và đồng chí Hồng Quang, Chủ tịch Công đoàn Vietcombank (hàng đầu bên phải) ký giao ước thi đua. Ảnh: CĐ Vietcombank.

Công đoàn góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ kinh doanh

Với hơn 22.000 ĐV, NLĐ sinh hoạt tại 133 công đoàn cơ sở trực thuộc, cùng Vietcombank trải qua 60 năm xây dựng và phát triển, Công đoàn Vietcombank đã không ngừng lớn mạnh cả về quy mô và chất lượng hoạt động. Trong bất cứ giai đoạn lịch sử nào, tổ chức Công đoàn và ĐV, NLĐ của Vietcombank cũng luôn đoàn kết, gắn bó, nỗ lực phấn đấu, lao động sáng tạo, góp phần quan trọng cùng Vietcombank có những bước tiến vượt bậc, khẳng định vị thế một ngân hàng luôn tiên phong, không ngừng đổi mới sáng tạo trong mọi mặt hoạt động, dẫn đầu về hiệu quả và có chất lượng hoạt động tốt nhất trong hệ thống ngân hàng Việt Nam.

Cùng với việc mở rộng mạng lưới của Vietcombank, trong nhiệm kỳ qua, đội ngũ cán bộ, ĐV, NLĐ đã tăng cả về số lượng và chất lượng. Tính đến nay, tổng số lao động định biên toàn hệ thống đã tăng từ 13.723 người lên 20.125 người. Trong đó, trình độ đại học và trên đại học chiếm 91%.

Các cấp Công đoàn Vietcombank đã có nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động, phát huy tính dân chủ, đoàn kết, khơi dậy tinh thần cống hiến, sự chung sức đồng lòng của ĐV, NLĐ trong phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kinh doanh, thích ứng an toàn phòng chống dịch bệnh, góp phần vào thành quả chung của Vietcombank.

Ông Nguyễn Thanh Tùng, Tổng Giám đốc (đứng giữa) đại diện tập thể Vietcombank vinh dự nhận khen thưởng Vinh quang Việt Nam. Ảnh: CĐ Vietcombank.

Điểm tựa vững chắc của NLĐ

Với phương châm lấy NLĐ làm trung tâm, Đảng ủy, Ban Lãnh đạo, các cấp Công đoàn Vietcombank luôn dành sự quan tâm đặc biệt tới ĐV và NLĐ, làm tốt công tác bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chăm lo chu đáo đến đời sống vật chất và tinh thần cho ĐV, NLĐ. Vietcombank đã tạo dựng được một môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, hiệu quả, đề cao quyền lợi của NLĐ. Vietcombank đã 7 lần liên tiếp được bình chọn “DN có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam” và 3 lần liên tiếp được trao giải thưởng “DN tiêu biểu vì NLĐ”.

Hằng năm, Công đoàn Vietcombank đã tổ chức tốt hội nghị NLĐ theo quy định với nội dung hướng trọng tâm vào việc đề ra các giải pháp tháo gỡ khó khăn đối với hoạt động kinh doanh; chế độ, chính sách, quyền lợi gia tăng đối với NLĐ. Có thể khẳng định, sự tham gia tích cực của tổ chức Công đoàn đã góp phần triển khai thực hiện tốt dân chủ ở cơ sở tại Vietcombank, qua đó đã khơi dậy tinh thần làm chủ của NLĐ, góp phần chuyển biến lề lối làm việc; trách nhiệm của lãnh đạo, NLĐ trong thực hiện nhiệm vụ ngày càng rõ nét, tạo động lực cho NLĐ trong xử lý công việc, góp phần hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Các cấp Công đoàn Vietcombank luôn chủ động tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về các nội dung chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, NLĐ nhất là các dịp lễ, Tết, khi ĐV, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 qua đó giúp ĐV, NLĐ ổn định tư tưởng, yên tâm công tác, nỗ lực phấn đấu góp phần thực hiện nhiệm vụ kép: vừa phòng chống dịch, vừa thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, đảm bảo hoạt động của hệ thống ngân hàng an toàn, thông suốt và hiệu quả trong mọi tình huống.

Một số hoạt động trọng tâm đã được triển khai như: Chương trình “Tết Sum vầy” cho ĐV, NLĐ trong dịp Tết; thực hiện chi hỗ trợ cho ĐV, NLĐ bị nhiễm Covid-19 từ nguồn kinh phí của Công đoàn; hỗ trợ 549 trường hợp ĐV công đoàn và người thân ĐV công đoàn Vietcombank mắc bệnh hiểm nghèo với tổng kinh phí 8,391 tỷ đồng, trong đó: hỗ trợ cho 120 ĐV công đoàn và 429 người thân của ĐV công đoàn Vietcombank; hỗ trợ 115 trường hợp ĐV, NLĐ mức độ bệnh nghèo nặng với tổng số tiền là 2,419 tỷ đồng từ nguồn “Quỹ Tương ái Vietcombank”, …

Vai trò của công đoàn trong xây dựng văn hóa DN

Suốt chiều dài 60 năm xây dựng và phát triển của Vietcombank, các thế hệ lãnh đạo của Vietcombank đặc biệt quan tâm xây dựng văn hóa DN; xác định các giá trị truyền thống và văn hóa cốt lõi của Vietcombank là nền tảng; ý chí, khát vọng là động lực và là sức mạnh quý báu cho sự phát triển bền vững của Vietcombank, triển khai thực hiện có hiệu quả “Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng”, Công đoàn Vietcombank đã tập trung triển khai 5 nhiệm vụ trọng tâm nhằm giữ gìn, bồi đắp và phát huy các giá trị văn hóa, tạo môi trường để ĐV, NLĐ của Vietcombank hiểu, thấm nhuần và đưa 5 bản sắc văn hoá và bộ chuẩn mực đạo đức vào công việc, vào cuộc sống. Từ đó, hình thành nhân cách, sức mạnh con người Vietcombank, tạo khối đại đoàn kết, cùng chung chí hướng, chung sức đồng lòng xây dựng Vietcombank vững bước trên con đường hội nhập và phát triển.

Ngoài ra, hằng năm, các cấp công đoàn đã cụ thể hóa, triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước tới các ĐV, NLĐ như: Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; Phong trào “Giỏi việc Ngân hàng, đảm việc nhà”; Phong trào “Cán bộ Ngân hàng đạo đức tốt, nghiệp vụ giỏi”; Phong trào “ĐV, NLĐ Vietcombank tiên phong chuyển đổi số”; Phong trào thi đua học tập nâng cao trình độ về chuyên môn, nghiệp vụ, tin học, ngoại ngữ... đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới và các phong trào thi đua khác của ngành Ngân hàng, của Vietcombank nhằm hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng và hiệu quả trong hoạt động kinh doanh, xây dựng hình ảnh và thương hiệu Vietcombank, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển của Vietcombank.

Tính đến ngày 18/5/2023, hệ thống Công đoàn Vietcombank đã có 1.260 sáng kiến đăng ký trên hệ thống phần mềm trực tuyến của Tổng LĐLĐ Việt Nam; toàn hệ thống có 62 đề tài cấp Vietcombank/đơn vị được nghiệm thu và 188 sáng kiến cấp Vietcombank/đơn vị đã được Hội đồng Khoa học và Công nghệ công nhận. Bên cạnh đó, Vietcombank cũng có 7 đề tài cấp bộ/ngành được nghiệm thu với chất lượng tốt.

Tiếp tục xây dựng Công đoàn Vietcombank vững mạnh toàn diện

Nhiệm kì 2023 - 2028, dự báo tình hình thế giới và khu vực tiếp tục diễn biến nhanh, phức tạp, khó lường; cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư; biến đổi khí hậu, thiên tai, dịch bệnh, an ninh mạng ngày càng tác động mạnh, nhiều mặt đến sự phát triển ổn định, bền vững của thế giới, khu vực và đất nước ta. Công đoàn Vietcombank đặt mục tiêu tiếp tục xây dựng công đoàn thực sự vững mạnh toàn diện; triển khai thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, tích cực tham gia xây dựng văn hóa Vietcombank; đẩy mạnh toàn diện các phong trào thi đua gắn với mục tiêu kinh doanh cụ thể và các mục tiêu chuyển đổi số; chú trọng phát động thi đua lao động giỏi, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến trong quy trình nghiệp vụ, số hóa các sản phẩm dịch vụ ngân hàng; triển khai có hiệu quả các hoạt động an sinh xã hội gắn với xây dựng hình ảnh, uy tín của Vietcombank, lan tỏa bản sắc nhân văn là: “Trọng đức, gần gũi, biết thông cảm và sẻ chia”.

Đại hội Công đoàn Vietcombank khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã chọn chủ đề: “Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện, thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ trong tình hình mới gắn với mục tiêu, chiến lược phát triển của Vietcombank” với phương châm "Đoàn kết – Dân chủ – Sáng tạo – Hiệu quả".

Để thực hiện mục tiêu đó, Công đoàn Vietcombank sẽ tiếp tục đồng hành cùng ĐV, NLĐ gìn giữ, phát triển bản sắc văn hóa đã được nhiều lớp thế hệ dày công vun đắp trong suốt 60 năm qua; xây dựng con người Vietcombank phát triển vững mạnh cả về “Tâm lực - Trí lực - Kỹ lực - Thể lực”, làm chủ công nghệ, nâng tầm kiến thức, đưa Vietcombank phát triển nhanh, bền vững; đặc biệt, đặt vai trò bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ lên hàng đầu.

Vietcombank đón nhận danh hiệu Anh hùng Lao động Ngày 31/03, tại Thủ đô Hà Nội, Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) đã long trọng tổ chức Lễ kỷ niệm 60 năm ...

Văn hóa Vietcombank: Niềm tự hào vô bờ bến Giá trị cốt lõi của văn hóa Vietcombank được khái quát hóa thành 5 chữ vàng “Tin - Chuẩn - Mới - Bền - Nhân” ...

“Thẻ thông minh” của Vietcombank: hình thức thanh toán nhanh chóng – tiện lợi – an toàn Vietcombank mong muốn khuyến khích khách hàng sớm chuyển đổi sang thẻ chip để gia tăng an toàn bảo mật đồng thời đáp ứng các ...