Top 10 game có thưởng khi tải về - game doi thuong

“Chúng tôi sẽ kiện Công ty Ô tô 1-5 đến cùng!”

Phóng sự điều tra - Ý YÊN

Đại diện công nhân Công ty CP Ô tô 1-5 cho biết đã hoàn tất đơn khởi kiện công ty về 3 nội dung, trong đó có vấn đề nợ BHXH. Đơn sẽ được gửi sau khi TP Hà Nội kết thúc đợt giãn cách xã hội do Covid-19.
Vụ Công ty Ô tô 1-5 nợ BHXH: Người lao động mất quyền lợi an sinh xã hội Công ty CP Ô tô 1-5 nợ BHXH: Hành vi vi phạm pháp luật cần phải xử lý Công ty CP Ô tô 1-5 nợ gần 15 tỷ BHXH: Công nhân lo “chết vẫn chưa có sổ hưu”
Người lao động sẽ kiện Công ty CP Ô tô 1-5 sau giãn cách: “Chúng tôi sẽ kiện đến cùng!”
Ngoài số nợ gần 15 tỷ tiền BHXH, Công ty CP Ô tô 1-5 còn nợ lương và tiền góp vốn của người lao động. Ảnh chụp ngày 30/6/2021.

Bà Nguyễn Hải Hà, công nhân Công ty CP Ô tô 1-5 nói rằng nội dung khởi kiện được hơn 100 công nhân thống nhất và viết giấy ủy quyền cho 5 người (trong đó có bà Hà) ký đơn.

Việc soạn thảo đơn diễn ra vào tháng 7/2021, sau nhiều lần người lao động đối thoại, đàm phán với lãnh đạo công ty mà không đạt nguyện vọng.

Đại diện tập thể công nhân Công ty CP Ô tô 1-5 cũng chia sẻ tới Cuộc sống an toàn về nội dung đơn khởi kiện, liên quan 3 vấn đề: Công ty nợ lương, nợ BHXH và nợ tiền góp vốn của người lao động.

“Nội dung quan trọng nhất là việc công ty nợ BHXH bởi nó ảnh hưởng trực tiếp tới quyền lợi của anh chị em công nhân. Thứ nhất là không được hưởng chế độ thất nghiệp trong khi đang nghỉ không lương; thứ hai là một số anh chị em không được chốt sổ để tiếp tục đóng BHXH khi chuyển sang đơn vị mới; thứ ba là khi bị ốm đau, tai nạn, nghỉ chế độ thai sản, đến tuổi nghỉ hưu... không được hưởng quyền lợi”, bà Hà nói.

Người lao động sẽ kiện Công ty CP Ô tô 1-5 sau giãn cách: “Chúng tôi sẽ kiện đến cùng!”
Bà Nguyễn Hải Hà, đại diện công nhân Công ty CP Ô tô 1-5: “Chúng tôi sẽ kiện đến cùng!”

Theo báo cáo của BHXH TP Hà Nội, hiện công ty này còn nợ BHXH trên 14,9 tỷ, người lao động mới chỉ được tính nộp BHXH đến tháng 8/2016.

Đại diện người lao động trình bày trong đơn: “Chúng tôi luôn chấp hành tốt các quy định về thủ tục bảo hiểm, hằng tháng khi nhận lương, công ty đã khấu trừ các khoản BHXH, BHTN, BHYT từ tiền lương của chúng tôi nhưng công ty không thực hiện đóng cho cơ quan BHXH”.

Cuối đơn ghi rõ: “Chúng tôi cho rằng việc công ty không thanh toán lương đủ và đúng thời hạn, không nộp tiền BHXH cũng như khấu trừ tiền lương của chúng tôi là trái pháp luật, ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền, lợi ích hợp pháp của chúng tôi. Vì vậy, chúng tôi làm đơn này khởi kiện công ty đã có hành vi vi phạm pháp luật lao động”.

Để đảm bảo quyền lợi của tất cả cán bộ nhân viên công ty, tập thể người lao động thống nhất yêu cầu Tòa án Nhân dân huyện Đông Anh xem xét, yêu cầu công ty thanh toán toàn bộ số tiền lương, BHXH và tiền góp vốn còn nợ.

Bà Nguyễn Hải Hà cho biết: “Hiện đang trong thời gian giãn cách xã hội, chúng tôi không thể đi lại, do đó đơn sẽ được gửi tới Tòa án Nhân dân huyện Đông Anh sau khi Hà Nội kết thúc đợt giãn cách. Chúng tôi sẽ kiện đến cùng”.

Người lao động sẽ kiện Công ty CP Ô tô 1-5 sau giãn cách: “Chúng tôi sẽ kiện đến cùng!”
Công ty CP Ô tô 1-5

Trước đó, hôm 23/7, đại diện hơn 100 công nhân Công ty CP Ô tô 1-5 gửi đơn tới lãnh đạo công ty, yêu cầu thanh toán BHXH trước ngày 30/9/2021.

Đến 5/8, ông Phạm Đức Dũng, Tổng giám đốc công ty có thông báo phúc đáp người lao động, nói rằng đơn vị sẽ cố gắng thực hiện tách đóng BHXH đối với từng trường hợp cụ thể theo thứ tự ưu tiên: Ốm đau, bệnh nặng, về hưu, chuyển công tác và các trường hợp khác theo lộ trình từ tháng 8/2021 đến năm 2022 (không cụ thể thời gian nào trong năm).

Sau khi nhận phúc đáp trên, tập thể công nhân đều không đồng ý và quyết định khởi kiện công ty.

Người lao động sẽ kiện Công ty CP Ô tô 1-5 sau giãn cách: “Chúng tôi sẽ kiện đến cùng!”
Ông Trịnh Văn Tạo, công nhân Công ty CP Ô tô 1-5 chưa thể về hưu do công ty nợ BHXH

Luật sư Nguyễn Thị Huyền Trang, người nhận bảo vệ quyền lợi của tập thể công nhân cho biết Công ty CP Ô tô 1-5 đã vi phạm pháp luật trong việc nợ BHXH nhiều năm, gây ảnh hưởng tới người lao động.

Được biết, từ tháng 5/2021, luật sư Trang đã tư vấn cho người lao động viết đơn đề nghị công ty giải quyết vấn đề nợ BHXH, nợ lương và tiền góp vốn. Gần đây, bà tiếp tục hướng dẫn người lao động các thủ tục pháp lý để khởi kiện ra tòa.

Chia sẻ về lý do nhận bảo vệ quyền lợi người lao động trong vụ này, luật sư nói rằng đã quan sát tiến độ vụ việc và thấy công ty không giải quyết thấu đáo, bà muốn đồng hành cùng công nhân để đòi quyền lợi cho họ.

“Lãnh đạo công ty không tôn trọng quyền lợi người lao động, những người trực tiếp tạo ra sản phẩm, doanh thu cho công ty”, vị luật sư nói. “Thực tế đơn khởi kiện đã làm xong từ đầu tháng 7 nhưng tôi muốn người lao động thương thảo, hòa giải để không phải đưa nhau ra tòa, tuy nhiên lãnh đạo công ty không thiện chí”.

Luật sư cho hay, thời gian vụ kiện có thể kéo dài nhưng sẽ đồng hành và bảo vệ quyền lợi người lao động đến cùng.

“Công ty đã sai phạm rõ ràng, số liệu từ cơ quan BHXH cũng thể hiện điều đó. Vừa qua lãnh đạo UBND TP cũng có văn bản chỉ đạo các sở, ngành vào cuộc đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Do đó người lao động chắc chắn phải thắng kiện”, bà nói.

Cuộc sống an toàn sẽ tiếp tục thông tin về vụ việc!

Tình nguyện viên F0 kể lại quá trình tự điều trị tại nhà Tình nguyện viên F0 kể lại quá trình tự điều trị tại nhà

Nữ giáo viên mầm non Nguyễn Thị Huyền Trang chia sẻ tới Cuộc sống an toàn những câu chuyện của bản thân từ lúc tham ...

Đà Nẵng thêm nhiều phương án cung ứng thực phẩm trong 10 ngày phong tỏa tiếp theo Đà Nẵng thêm nhiều phương án cung ứng thực phẩm trong 10 ngày phong tỏa tiếp theo

Đà Nẵng sẽ tiếp tục kéo dài phương án “ai ở đâu ở yên đó” thêm 10 ngày nữa. Thực phẩm dự trữ của nhiều ...

Những cái chết để lại sự sống Những cái chết để lại sự sống

Hơn 2300 y bác sĩ, nhân viên y tế bị lây nhiễm và hàng chục ngàn người vẫn miệt mài chiến đấu với Covid-19. Họ ...

In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Từ vụ “thần dược” Lipixgo: Nhức nhối nạn thổi phồng công dụng thực phẩm chức năng, lừa người tiêu dùng

Pháp luật lao động -

Từ vụ “thần dược” Lipixgo: Nhức nhối nạn thổi phồng công dụng thực phẩm chức năng, lừa người tiêu dùng

Bất chấp nỗ lực của các cơ quan quản lý và cảnh báo từ chuyên gia y tế, nhiều sản phẩm thực phẩm chức năng vẫn được quảng cáo với công dụng "thần kỳ", đánh lừa người tiêu dùng. Tình trạng này không chỉ làm tổn hại đến sức khỏe và tài chính của người dân mà còn làm mất uy tín của ngành thực phẩm chức năng.

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 3: Tội quảng cáo gian dối có thể bị xử lý hình sự

Pháp luật lao động -

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 3: Tội quảng cáo gian dối có thể bị xử lý hình sự

Luật sư Trần Tuấn Anh – Giám đốc Công ty Luật Minh Bạch khẳng định rằng đường link quảng cáo sản phẩm Lipixgo đã vi phạm nhiều quy định pháp luật, không chỉ về quảng cáo. Trong trường hợp tổ chức, cá nhân bị lừa dối bởi quảng cáo sai sự thật, có quyền tố cáo hoặc yêu cầu bồi thường thiệt hại nếu có thiệt hại thực tế xảy ra bởi nguyên nhân quảng cáo sai sự thật.

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 2: Những cuộc gọi thúc giục chốt đơn

Pháp luật lao động -

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 2: Những cuộc gọi thúc giục chốt đơn

Đường link quảng cáo về loại “thuốc Lipixgo" lặng lẽ được lan truyền trên mạng xã hội, cho biết không thể tìm thấy sản phẩm này tại các hiệu thuốc. Cũng tại đây, người ta tạo một mẫu đơn hàng đặc biệt với chương trình ưu đãi tới 50% nhằm kích thích người mua.

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 1: Bịa đặt thông tin, thổi phồng công dụng

Phóng sự điều tra -

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 1: Bịa đặt thông tin, thổi phồng công dụng

Đường link “//mydb.mynature.site/...” đang bịa đặt ra một câu chuyện gây sốc liên quan tới bác sĩ Nguyễn Quang Tuấn (Tuấn “tim”) để quảng cáo cho sản phẩm Lipixgo – vốn là một thực phẩm chức năng nhưng được thổi phồng như “thần dược” làm sạch mạch, giúp “tránh 100% nhiều bệnh tật và cái chết đau đớn do mạch bị ô nhiễm gây ra…”.

Bài 6: “Trách nhiệm về phía ngân hàng là không thể trốn tránh được”

Pháp luật lao động -

Bài 6: “Trách nhiệm về phía ngân hàng là không thể trốn tránh được”

Trước thực trạng phát hành thẻ ngân hàng “tràn lan” theo kiểu mạnh ai nấy được, dẫn đến nhiều hệ lụy, gây tổn thất tài chính không đáng có cho khách hàng, trong đó có đông đảo công nhân, người lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn đã nhận được một số ý kiến, chia sẻ của Đại biểu Quốc hội, đặc biệt là những phân tích, định hướng gợi mở giải pháp để giải quyết những bất cập của thực trạng này.

Công ty Igarten làm ăn ra sao trước “lùm xùm” nợ bảo hiểm xã hội?

Phóng sự điều tra -

Công ty Igarten làm ăn ra sao trước “lùm xùm” nợ bảo hiểm xã hội?

Công ty CP Phát triển giáo dục Igarten (Công ty Igarten) thuộc hệ sinh thái của Tập đoàn Egroup, nổi tiếng với STEAMe GARTEN - được giới thiệu là “hệ thống trường mầm non song ngữ đầu tiên ứng dụng giáo dục STEAM tại Việt Nam”.

AI chưa trực tiếp cướp việc của giáo viên Video

AI chưa trực tiếp cướp việc của giáo viên

Một giáo viên cao đẳng đã bị đuổi việc sau khi cho học sinh 0 điểm với lý do dùng AI để làm bài. Đồng thời, gia đình học sinh cũng tố cô có những lời lẽ không phù hợp để đánh giá bài học sinh trong group lớp.

Quy định nghỉ việc không lương: 4 điều người lao động cần lưu ý Tôi công nhân

Quy định nghỉ việc không lương: 4 điều người lao động cần lưu ý

Theo quy định, ngoài ngày nghỉ hưởng nguyên lương, người lao động còn được quyền nghỉ không lương. Tuy nhiên trên thực tế, rất ít lao động biết đến những thông tin liên quan đến loại quyền lợi này.

Talk Công đoàn: "Làm ngày không đủ, tranh thủ làm đêm" Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: "Làm ngày không đủ, tranh thủ làm đêm"

Đồng chí Bành Hải Ninh, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc chia sẻ những kinh nghiệm trong việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Dự báo thời tiết dịp nghỉ lễ 2/9 trên cả nước Infographic

Dự báo thời tiết dịp nghỉ lễ 2/9 trên cả nước

Trung tâm Dự báo Khí tượng Thủy văn Quốc gia dự báo thời tiết kỳ nghỉ lễ 2/9 trên cả nước (từ 31/8 - 3/9).
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Đặt cuốn sách xuống, cầm cái tạ lên! Video

Đặt cuốn sách xuống, cầm cái tạ lên!

Việc cô hoa hậu trả lời trong một chương trình rằng mình chưa từng đọc hết một cuốn sách mà chỉ tiếp thu kiến thức qua hình ảnh, âm thanh đã gây tranh cãi. Có người nhắc lại định kiến “chân dài não ngắn”, có người lại cho rằng cô thẳng thật.

Đọc thêm

Công ty Igarten nợ bảo hiểm xã hội: Lao động nữ mòn mỏi chờ quyền lợi thai sản

Phóng sự điều tra -

Công ty Igarten nợ bảo hiểm xã hội: Lao động nữ mòn mỏi chờ quyền lợi thai sản

Ốm đau không được hưởng chế độ; sinh con nhiều năm không được hưởng tiền thai sản… Đó là thực trạng xảy ra với nhiều người lao động đã, đang làm việc tại Công ty CP Phát triển giáo dục Igarten mà nguyên nhân doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội.

Bài 5: Những “luật chơi” đưa công nhân vào thế “kẹt”

Phóng sự điều tra -

Bài 5: Những “luật chơi” đưa công nhân vào thế “kẹt”

Công nhân, người lao động mở tài khoản - thẻ ATM (thẻ ngân hàng ghi nợ nội địa – Debit Card, gắn với tài khoản cá nhân) có những bất cập ngay từ khâu tổ chức phát hành thẻ, khi mà họ hạ bút ký, chấp nhận những quy định mà họ không được tư vấn kỹ, cần thời gian nghiên cứu. Những chiếc thẻ ATM – tài khoản ngân hàng - ít hoặc không giao dịch, người lao động vẫn phải trả phí “oan”. Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với một số luật sư và lãnh đạo tổ chức Công đoàn, nhằm làm rõ thêm vấn đề này.

Bài 4: Từ chủ thẻ thụ động đến “con nợ” tiềm tàng

Phóng sự điều tra -

Bài 4: Từ chủ thẻ thụ động đến “con nợ” tiềm tàng

Họ là những công nhân đang sở hữu “bộ sưu tập” thẻ khá lớn, từ 3 – 5 thẻ ATM, dẫu nhu cầu hiện tại chỉ sử dụng 1 – 2 thẻ. Đấy là “di sản” từ những cách phát hành đại trà từ nhà phát hành thẻ, thông qua các công ty đến người lao động. Những chiếc thẻ “dư dùng”, bỏ không đã khiến họ thành những “con nợ” tiềm tàng, bất đắc dĩ của ngân hàng, dẫu là vài chục ngàn, vài trăm ngàn đồng hay tiền triệu.

Từ cuộc khảo sát 500 công nhân dùng thẻ ATM: Những con số không thể làm ngơ

Phóng sự điều tra -

Từ cuộc khảo sát 500 công nhân dùng thẻ ATM: Những con số không thể làm ngơ

Nhằm mang đến những thông tin khách quan, xác thực trước thực trạng sử dụng thẻ ATM trong công nhân, lao động, nhất là họ có phải bị mất phí “oan” hay không, trong một tháng qua Tạp chí Lao động và Công đoàn đã tiến hành khảo sát 500 công nhân trong các khu công nghiệp lớn của cả nước. Kết quả có nhiều con số hẳn sẽ khiến nhiều người “bừng tỉnh” từ những chiếc thẻ ngân hàng tưởng đã “ngủ yên”, không dùng.

Bài 2: Không dùng thẻ vẫn tốn phí: Tiền vào túi ai?

Emagazine -

Bài 2: Không dùng thẻ vẫn tốn phí: Tiền vào túi ai?

Theo những quy định hiện hành, nếu có thẻ ngân hàng nhưng không sử dụng, khách hàng vẫn có thể tốn phí từ 50 – 60 ngàn đồng, thậm chí hàng trăm ngàn đồng mỗi năm tùy từng trường hợp và tùy loại thẻ, thậm chí khách hàng có thể kèm phí phạt thanh toán dư nợ nếu chưa trả hết nợ. Tất nhiên, bạn có càng nhiều thẻ, số tiền ấy càng lớn, có khi tốn phí tiền triệu hằng năm, cùng với những rắc rối không đáng có khác.

Cảnh báo “bẫy nợ” thẻ ngân hàng - Kỳ 1: Được “tặng” thẻ tín dụng, công nhân bỗng thành “con nợ”

Phóng sự điều tra -

Cảnh báo “bẫy nợ” thẻ ngân hàng - Kỳ 1: Được “tặng” thẻ tín dụng, công nhân bỗng thành “con nợ”

Trót nhận thêm một thẻ tín dụng của một ngân hàng khi mở tài khoản ATM, bẵng đi gần chục năm dù không sử dụng, chị X. tá hỏa khi nhận được thông báo khoản nợ vay quá hạn tới hơn 7 triệu đồng.

Ngừng việc do tăng lương: Doanh nghiệp cần chủ động để tránh thiệt thòi

Pháp luật lao động -

Ngừng việc do tăng lương: Doanh nghiệp cần chủ động để tránh thiệt thòi

Một số vụ ngừng việc tập thể gần đây của người lao động đã đặt ra yêu cầu đối với các doanh nghiệp trong việc điều chỉnh tăng lương cho công nhân lao động và phải có sớm có thông báo rõ ràng, cụ thể để người lao động yên tâm làm việc…

Vụ người lao động thắng kiện hơn 725 triệu: Vì sao tòa phúc thẩm tạm ngừng?

Phóng sự điều tra -

Vụ người lao động thắng kiện hơn 725 triệu: Vì sao tòa phúc thẩm tạm ngừng?

Trong vụ án tranh chấp lao động mà công đoàn tham gia bảo vệ quyền lợi của người lao động tại Bà Rịa - Vũng Tàu, phiên tòa phúc thẩm ngày 19/6 tạm ngừng xét xử.

Vụ người lao động thắng kiện hơn 725 triệu đồng: Tòa phúc thẩm nghị án kéo dài

Phóng sự điều tra -

Vụ người lao động thắng kiện hơn 725 triệu đồng: Tòa phúc thẩm nghị án kéo dài

TAND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu vừa xét xử phúc thẩm vụ án tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động giữa ông Lưu Chí Hiếu và bị đơn là công ty Điện lực TNHH BOT Phú Mỹ 3; HĐXX nghị án kéo dài và dự kiến tuyên án vào ngày 19/6.

Cơ quan quản lý tích cực vào cuộc sau loạt bài “Bóc lột lao động trẻ chưa thành niên”

Phóng sự điều tra -

Cơ quan quản lý tích cực vào cuộc sau loạt bài “Bóc lột lao động trẻ chưa thành niên”

Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bắc Ninh quyết định thanh tra đột xuất 7 doanh nghiệp; xác minh trực tiếp tại 17 doanh nghiệp thực hiện thuê lại lao động. Các doanh nghiệp, đơn vị đều vi phạm quy định pháp luật liên quan đến lao động trẻ em, dưới thành niên, tổng mức xử phạt trên 330 triệu đồng.