Toàn cảnh hội nghị đối thoại giữa 250 đại biểu với Bí thư Tỉnh ủy Bình Phước. Ảnh CĐBP

Cụ thể, đã có 168 ý kiến, kiến nghị, phản ánh của đoàn viên, công nhân viên chức lao động. Trong đó, có 113 phản ánh, kiến nghị về cơ chế, chính sách và triển khai thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến việc làm, đời sống người lao động. Có 55 phản ánh, kiến nghị liên quan đến hoạt động và cơ chế bảo đảm cho hoạt động của tổ chức công đoàn.

Vấn đề đầu tiên, Nguyễn Trọng Kiên làm việc Công ty TNHH CPV Food KCN Becamex kiến nghị tỉnh Bình Phước quan tâm xây dựng các dự án nhà ở xã hội, các khu nhà ở thu nhập thấp, khu ký túc xá cho công nhân thuê hoặc mua. Người lao động cần được biết nhiều hơn đến các dự án nhà ở xã hội, giá tiền…

Chính quyền cần có chính sách hỗ trợ tài chính để người lao động mua được nhà. Nhất là tại địa bàn thị xã Chơn Thành và huyện Đồng Phú là nơi có đông công nhân lao động và các KCN lớn đều đóng tại đây.

Nhà ở xã hội, an cư lạc nghiệp luôn được công nhân lao động quan tâm. Ảnh CĐBP

Nguyễn Ngọc Sang, hiện đang làm việc tại Công ty TNHH LongFa, KCN Minh Hưng 3 kiến nghị mở thêm công trình văn hóa, thể thao, nơi trông giữ trẻ, lớp mẫu giáo tại các khu công nghiệp. Hiện nay, có rất ít trường mầm non nhận trông giữ trẻ từ 6 - 12 tháng tuổi. Người lao động còn kiến nghị tỉnh Bình Phước có giải pháp hỗ trợ lao động nữ đi làm sau khi hết thời gian nghỉ thai sản.

Theo đó, công nhân kiến nghị tỉnh có giải pháp hỗ trợ công nhân có con nhỏ từ 6 - 36 tháng tuổi. Hiện nay, tại các KCN nơi có đông công nhân lao động có rất ít trường mầm non nhận trông giữ trẻ từ 6 – 12 tháng tuổi.

Do đó, việc có nhà trông trẻ là rất quan trọng để lao động nữ đi làm sau khi hết thời gian nghỉ thai sản. Bởi có nhiều trường hợp không có người trông giữ nên lao động nữ phải xin nghỉ việc, hoặc gửi con về quê khi còn quá nhỏ.

Đã có 169 ý kiến, kiến nghĩ của đoàn viên, công nhân lao động được nói lên và gửi đến buổi đối thoại. Ảnh CĐBP

Ngoài ra, tại Bình Phước, vấn nạn cho vay nặng lãi, đòi nợ thuê được công nhân quan tâm, gửi kiến nghị trong buổi đối thoại này. Cụ thể, tình trạng bị cắt ghép ảnh nhằm bôi nhọ danh dự, bị đe dọa qua tin nhắn, qua email, qua cuộc gọi điện thoại vẫn còn xảy ra.

Đoàn viên, người lao động kiến nghị cần có chính sách vay vốn với lãi suất ưu đãi cho người lao động vay với các thủ tục đơn giản, thuận tiện. Tăng cường xử lý tình trạng lừa đảo trên mạng, tình trạng trộm cắp tài sản trong khu công nghiệp..

Người lao động cũng kiến nghị giảm tuổi nghỉ hưu đối với một số ngành, nghề như giáo dục, y tế, công nhân cao su, công nhân KCN đảm bảo phù hợp sức khỏe, khả năng lao động…Tăng tỷ lệ % hưởng chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động để đảm bảo cuộc sống khi về hưu. Các cơ quan chức năng của tỉnh tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra các hành vi vi phạm về bảo hiểm xã hội, nhằm đảm bảo quyền lợi cho công nhân lao động.

Bí thư Tỉnh ủy Bình Phước Nguyễn Mạnh Cường đã tiếp thu, trả lời các kiến nghị, phản ánh của công nhân lao động. Ảnh CĐBP

Trước những băn khoăn, kiến nghị của đoàn viên, cán bộ công đoàn, người lao động, Bí thư Tỉnh ủy Bình Phước Nguyễn Mạnh Cường đã tiếp thu các kiến nghị, phản ánh, tâm tư, nguyện vọng của họ. Đối với những vấn đề cụ thể, Bí thư Tỉnh ủy Bình Phước yêu cầu đại diện các sở, ban, ngành chức năng có liên quan trao đổi, giải đáp, làm rõ.

Với những vấn đề cần có lộ trình thực hiện, ông Nguyễn Mạnh Cường chỉ đạo các cơ quan liên quan tham mưu để tháo gỡ trong thời gian tới. Đối với những kiến nghị vượt quá thẩm quyền giải quyết của tỉnh, Bí thư Tỉnh ủy Bình Phước sẽ kiến nghị, đề xuất lên Chính phủ và các bộ, ngành Trung ương liên quan.

LĐLĐ Bình Phước sẽ chăm lo Tết cho hơn 119 nghìn lao động Dự kiến hơn 119 nghìn đoàn viên, người lao động sẽ được LĐLĐ tỉnh Bình Phước chăm lo trong Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.

Công đoàn các tỉnh Đông Nam bộ hỗ trợ gần 670 tỷ đồng cho đoàn viên Thông tin có trong Hội nghị tổng kết năm 2023 của Cụm thi đua LĐLĐ các tỉnh khu vực Đông Nam bộ, tổ chức tại ...

LĐLĐ Bình Phước: Nỗ lực chăm lo người lao động và phát triển đoàn viên LĐLĐ Bình Phước đã, đang tăng cường các nguồn lực và tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), ...