Từ ngày 1/7/2020, Luật Giáo dục năm 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Ảnh minh họa

Theo đó, một trong các vấn đề được nhiều thầy, cô giáo quan tâm nhất hiện nay là yêu cầu mới về chuẩn trình độ của từng cấp học.

Căn cứ theo quy định tại Điều 72 Luật Giáo dục năm 2019, trình độ chuẩn của giáo viên đã được nâng lên so với Luật giáo dục năm 2005, sửa đổi, bổ sung năm 2009. Cụ thể như sau:

Đối với giáo viên mầm non: từ ngày 1/7/2020, yêu cầu chuẩn trình độ là bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm.

Đối với giáo viên tiểu học: từ ngày 1/7, yêu cầu chuẩn trình độ là bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên trở lên.

Đối với giáo viên trung học cơ sở: từ ngày 1/7/2020, yêu cầu chuẩn trình độ là bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên trở lên.

Đối với giáo viên trung học phổ thông: từ ngày 1/7/2020, yêu cầu chuẩn trình độ là bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên trở lên.

Hiện nay, yêu cầu về chuẩn trình độ đối với giáo viên chưa thật sự khắt khe. Thực tế là với những thầy cô chưa có bằng sư phạm có thể được thay thế bằng Bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành khác và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

Thế nhưng, theo quy định tại Điều 72 của Luật Giáo dục năm 2019, yêu cầu này sẽ được siết chặt hơn. Cụ thể, giáo viên đều phải tốt nghiệp cao đẳng sư phạm hoặc ngành đào taọ giáo viên trở lên.

Từ 1/7/2020, yêu cầu chuẩn trình độ đối với giáo viên mầm non là bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm. Ảnh minh họa

Như đã phân tích ở trên, từ ngày 1/7/2020, chỉ tuyển dụng mới giáo viên với trình độ tối thiểu là có bằng cao đẳng sư phạm (đối với giáo viên mầm non). Tuy nhiên, riêng các cấp khác (tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông) bắt buộc phải có bằng cử nhân trở lên.

Điều này có nghĩa là sắp tới sẽ không tuyển dụng mới giáo viên có bằng trung cấp nữa.

Vậy, giáo viên sắp nghỉ hưu có phải nâng chuẩn trình độ?

Giáo viên sắp nghỉ hưu có phải nâng chuẩn trình độ là câu hỏi được nhiều người quan tâm. Ảnh minh họa

Yêu cầu về chuẩn trình độ của giáo viên sẽ được chính thức áp dụng từ thời điểm ngày 1/7/2020 khi Luật Giáo dục 2019 có hiệu lực. Thế nhưng để đáp ứng ngay yêu cầu này lại là vấn đề khá khó khăn vì thực tế hiện còn nhiều giáo viên chưa đáp ứng được yêu cầu này.

Tại khoản 2 Điều 72 Luật Giáo dục năm 2019 khẳng định: Chính phủ quy định lộ trình thực hiện nâng trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở.

Hiện Chính phủ cũng đã xây dựng dự thảo Nghị định quy trình lộ trình thực hiện nâng chuẩn trình độ (lần 3) theo quy định tại khoản 2 Điều 72 Luật Giáo dục năm 2019 nêu trên.

Theo đó, Điều 2 của dự thảo quy định các đối tượng phải thực hiện nâng trình độ chuẩn được đào tạo kèm theo các điều kiện cụ thể như sau:

Từ 1/7/2020 đến khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định, giáo viên mầm non, giáo viên tiểu học có trình độ cao đẳng và giáo viên trung học cơ sở phải còn đủ 07 năm công tác; giáo viên tiểu học có trình độ trung cấp phải có đủ 08 năm công tác để nâng chuẩn trình độ.

Điều này cũng có nghĩa là từ 1/7/2020 đến khi đủ điều kiện nghỉ hưu, những giáo viên chưa đạt chuẩn không có đủ số năm công tác còn lại như yêu cầu ở trên thì sẽ không phải thực hiện nâng chuẩn trình độ.

Tóm lại, dù sẽ tiến hành thực hiện nâng chuẩn trình độ giáo viên các cấp theo lộ trình nhưng khi giáo viên chưa đạt chuẩn trình độ và từ 1/7/2020 đến tuổi nghỉ hưu, chưa đáp ứng đủ thời gian công tác thì sẽ không phải thực hiện nâng chuẩn trình độ.