Ngày 09/12, LĐLĐ TP. Cần Thơ tổ chức đại hội điểm công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty cổ phần Cấp thoát nước Cần Thơ lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Quang cảnh Đại hội CĐCS Công ty cổ phần Cấp thoát nước Cần Thơ lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: LĐLĐ TP. Cần Thơ

Trong nhiệm kỳ qua, hoạt động CĐCS Công ty cổ phần Cấp thoát nước Cần Thơ có nhiều thuận lợi nhưng cũng không ít khó khăn; nhất là trong giai đoạn 2019 - 2020 khi tình hình dịch bệnh Covid-19 bùng phát làm ảnh hưởng đến hoạt động công đoàn và đời sống công nhân lao động của Công ty.

Ban Chấp hành Công đoàn cũng đã phối hợp với lãnh đạo Công ty cùng người lao động quyết tâm vượt qua đại dịch, phát triển sản xuất kinh doanh, thực hiện phương án 3 tại chỗ vừa chống dịch vừa sản xuất kinh doanh, đảm bảo nguồn nước sạch phục vụ cho người dân thành phố. Đặc biệt, CĐCS công ty đã tích cực thực hiện hoạt động xã hội hóa giúp chăm lo đời sống cho công nhân cũng như người có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn thành phố.

Thời gian qua, dưới sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, sự điều hành của lãnh đạo Công ty, sự theo dõi, hướng dẫn của Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố, Ban Chấp hành CĐCS Công ty cổ phần Cấp thoát nước Cần Thơ đã vận động cán bộ CNVCLĐ vượt qua những khó khăn. Về mặt tổ chức có nhiều thay đổi nhưng hoạt động công đoàn được giữ vững, tạo nên nhiều thành tích mới, góp phần cùng Công ty hoàn thành nhiệm vụ kinh doanh, ổn định đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, CNVCLĐ ngày một nâng lên.

Trong hoạt động công đoàn, nét nổi bật là đã thu hút được cán bộ, CNVCLĐ vào các phong trào thi đua yêu nước. Điển hình là phong trào thi đua “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”, qua đó đã nâng cao nhận thức, nhiệt tình cách mạng ý thức trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, CNVCLĐ. Từ phong trào, có nhiều điển hình tiên tiến của tập thể và cá nhân hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, góp phần cùng với thành phố thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu kinh tế - xã hội của thành phố và Công ty đề ra.

Từng bước thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh các hoạt động xã hội, tham gia giải quyết việc làm, tăng thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc, xoá đói giảm nghèo, đền ơn đáp nghĩa, nhân đạo từ thiện.

Công tác tuyên truyền được giáo dục thường xuyên, cán bộ, đoàn viên Công ty đã ý thức và ra sức tham gia học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề phục vụ tốt cho việc kinh doanh của Công ty. Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, hoạt động nữ công, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch được đẩy mạnh.

Trong nhiệm kỳ tới, Ban Chấp hành CĐCS cùng đoàn viên, người lao động Công ty cổ phần Cấp thoát nước Cần Thơ tiếp tục phấn đấu phát triển hơn nữa công tác xã hội hóa cho người lao động, như: vận động 100% CNVCLĐ đóng góp Quỹ “Tấm lòng vàng Công đoàn Cần Thơ”, Quỹ “Vì người nghèo”, xây dựng 4 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở... Phấn đấu kết nạp 100% người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn; tập huấn nâng cao nghiệp vụ công tác, tham gia bồi dưỡng, nhận thức Đảng và kết nạp Đảng đối với đoàn viên ưu tú.

Thời gian tới, quá trình phát triển CNH, HĐH; những cơ hội, thách thức của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng và các Công ước quốc tế sẽ tác động sâu sắc đến việc làm, chất lượng nguồn nhân lực, việc thu hút, tập hợp người lao động. Do đó, yêu cầu công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, Ban chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ mới cần quan tâm đưa Nghị quyết Số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới vào chương trình hành động, trong đó lưu ý phải đưa nội dung này vào sinh hoạt chi bộ và chuyên môn, xây dựng chương trình, kế hoạch hành động, triển khai xuyên suốt trong nhiệm kỳ.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Cần Thơ - Lê Thị Sương Mai phát biểu tại Đại hội. Ảnh: LĐLĐ TP. Cần Thơ

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Chủ tịch LĐLĐ TP. Cần Thơ - Lê Thị Sương Mai biểu dương những thành tích mà CĐCS Công ty Cổ phần Cấp thoát nước Cần Thơ đã đạt được trong nhiệm kỳ qua và đề nghị Ban chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ mới cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn bằng nhiều hình thức. Công đoàn cần tích cực hướng hoạt động vào việc chăm lo cải thiện điều kiện làm việc và bảo vệ quyền, lợi ích của đoàn viên; gắn các hoạt động công đoàn với nhiệm vụ sản xuất của Công ty, thi đua hoàn thành xuất sắc mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 – 2028

Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ nhấn mạnh: "Với phương châm: Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển, tôi rất mong muốn Công đoàn hãy nhận về mình sứ mệnh thiêng liêng là xây dựng tổ chức, đúng nghĩa Công đoàn là mái ấm, doanh nghiệp là ngôi nhà mà ở đó các thành viên hỗ trợ nhau để làm việc và có cuộc sống tốt hơn".

Đại hội đã 11 bầu đồng chí vào Ban Chấp hành khóa mới; bầu 1 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết đi dự đại hội LĐLĐ TP. Cần Thơ khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

BCH Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023 - 2028 ra mắt Đại hội. Ảnh: LĐLĐ TP. Cần Thơ

Dịp này, LĐLĐ TP. Cần Thơ tặng nhiều giấy khen, bằng khen cho lãnh đạo Công ty Cổ phần Cấp thoát nước Cần Thơ, Ban chấp hành CĐCS công ty nhiệm kỳ 2017 - 2022 có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân và hoạt động công đoàn.

LĐLĐ TP. Cần Thơ tập trung nguồn lực chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động khó khăn Nhằm chăm lo, hỗ trợ đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động được đón Tết vui tươi, ấm no, ...

Đầu năm 2023 sẽ triển khai thiết chế Công đoàn tại TP Cần Thơ Theo thông tin tại buổi làm việc giữa Ban Quản lý Dự án thiết chế Công đoàn (Tổng LĐLĐ Việt Nam) và UBND TP Cần ...

Thỏa ước lao động của nhiều doanh nghiệp tại Cần Thơ có quy định giá trị bữa ăn ca Theo Chủ tịch LĐLĐ thành phố Cần Thơ - Lê Thị Sương Mai, để góp phần tái tạo sức lao động cho đoàn viên Công ...