Đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định ghé thăm và động viên công nhân, người lao động Công ty Cổ phần đầu tư An Phát (thị xã Hoài Nhơn). Ảnh: Long

Theo đó, Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ tỉnh Bình Định sẽ tổ chức các hoạt động thăm hỏi, chăm lo, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. LĐLĐ tỉnh cũng tiếp tục tìm kiếm đối tác, ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên với nhiều ưu đãi, thiết thực; phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, công tác an toàn vệ sinh lao động tại doanh nghiệp, nhằm đảm bảo các quyền lợi cho người lao động theo quy định.

Với việc tập trung hoạt động hướng về cơ sở, LĐLĐ tỉnh Bình Định cũng hướng dẫn các đơn vị tổ chức các hoạt động văn hóa tinh thần phù hợp với điều kiện cụ thể của địa phương, doanh nghiệp và diễn biến của dịch Covid - 19, chú trọng tổ chức các hoạt động văn hóa bằng hình thức trực tuyến. Các cơ sở đẩy mạnh việc triển khai ký kết thỏa ước lao động tập thể, tập trung vào việc nâng cao chất lượng bữa ăn ca, tiền lương, tiền thưởng và các chế độ phúc lợi khác.

Tổ chức phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS theo chỉ tiêu đã được giao trong năm; củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn các cấp. Chú trọng công tác giới thiệu phát triển đảng trong công nhân, lao động.

Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh Bình Định cũng đẩy mạnh các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh – Sạch – Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

Theo đồng chí Lê Từ Bình – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định cho biết: “Để động viên, ghi nhận những nỗ lực của đoàn viên, người lao động, LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức tôn vinh, biểu dương công nhân viên chức lao động tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong công tác chuyên môn và hoạt động công đoàn”.

Bên cạnh đó, LĐLĐ cũng tổ chức các buổi tập huấn, tư vấn, hướng dẫn kỹ năng làm việc an toàn cho người lao động; kỹ năng phòng ngừa tai nạn lao động; đồng thời, phối hợp với chính quyền, chuyên môn tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho đoàn viên, người lao động.

LĐLĐ tỉnh Bình Định đã có nhiều hoạt động chăm lo, hỗ trợ công nhân, người lao động trong 3 tháng đầu năm 2022. Ảnh: Long

“Hiện nay, các hoạt động tập trung hướng về cơ sở. Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh cũng tổ chức một số lớp tập huấn về công tác ATVSLĐ cho công nhân, đồng thời tổ chức Hội thi tìm hiểu về Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt đông Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, đồng chí Lê Từ Bình nhấn mạnh.

Để truyền tải được tinh thần chủ đề Tháng Công nhân năm 2022: “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, LĐLĐ tỉnh Bình Định cũng yêu cầu các đơn vị phải đảm bảo tổ chức các hoạt động có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với tình hình thực tiễn của ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19.

Tăng lương tối thiểu vùng: Niềm vui xen lẫn băn khoăn Thời gian qua, thông tin Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã thống nhất mức tăng lương tối thiểu vùng nhận được nhiều sự quan ...

Cách làm hay trong công tác phòng, chống dịch của Công đoàn KKT Bình Định “Khi nghe tin công ty bị phong toả, Công đoàn Khu kinh tế (KKT) tỉnh Bình Định đã kịp thời mang những “Túi đồ dùng ...

Sáng tạo trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ở các khu công nghiệp Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Bình Định tổ chức hội nghị Cụm Công đoàn các Khu công nghiệp Duyên hải Nam Trung Bộ với ...