Kết nạp Đảng thời 4.0
Đời sống - 30/10/2023 12:00 TRẦN DUY PHƯƠNG
Khi kết nạp Đảng, chắc nhiều người cũng nghĩ, mình sẽ được gì?
Thời bố mẹ, ông bà tôi, câu trả lời có vẻ dễ dàng và thống nhất cao: Sẽ được cống hiến nhiều hơn cho Đảng, cho Tổ quốc, cho Nhân dân.
Còn bây giờ, có công nhân sẽ nghĩ tốn thời gian sinh hoạt hơn mà sự phát triển nghề nghiệp và thu nhập không có gì thay đổi. Vào Đảng không phải lúc nào cũng là sự ưu tiên, sự khao khát.
Nhưng nhiệm vụ của Công đoàn là giới thiệu đoàn viên công nhân cho Đảng. Phát triển Đảng trong nhà máy xí nghiệp là trách nhiệm chính trị của mỗi cán bộ công đoàn. Chúng ta làm thế nào?
Trao Quyết định kết nạp đảng viên cho công nhân ưu tú Công ty TNHH Dụ Đức Việt Nam (Tiền Giang). Ảnh: Lý Oanh (baoapbac.vn). |
Nhiều năm quan sát, tôi thấy công đoàn có rất nhiều sáng kiến. Có nơi đề nghị chính quyền, ban quản lý khu công nghiệp ưu đãi cho doanh nghiệp có tổ chức Đảng hoạt động. Có nơi đề nghị chủ doanh nghiệp tăng thêm thu nhập cho đảng viên, đặc biệt là các đảng viên hoàn thành xuất sắc công việc. Có Chủ tịch công đoàn còn chủ động đề nghị với quản lý, bố trí đảng viên vào các vị trí chủ chốt, như vậy doanh nghiệp sẽ ổn định, văn hóa doanh nghiệp sẽ nghiêm túc, chuyên nghiệp hơn.
Với công nhân, công đoàn cũng đưa ra những hình thức động viên mới. Đào tạo cảm tình Đảng online và vào ngày nghỉ để công nhân không mất giờ làm. Đưa công nhân tham gia các hoạt động xã hội, để họ thâú hiểu hơn trách nhiệm với đồng bào, với đất nước. Từ đó họ mong vào Đảng để chia sẻ “mình vì mọi người”. Hướng dẫn pháp luật cho công nhân tiên tiến để họ muốn đứng ra đại diện bảo vệ quyền lợi cho đồng nghiệp. Vào Đảng là một cách nâng hiệu quả, giúp người công nhân trách nhiệm, quả cảm.
Rất nhiều cách làm hay nữa đang hàng ngày được triển khai trong các khu đông công nhân và hoạt động tích cực của tổ chức Công đoàn. Chúng ta đấu tranh cho Độc lập Tự do, chúng ta cũng phải làm việc cho có cơm no áo ấm. Công đoàn quan tâm đến công nhân từ nhu cầu lý tưởng đến nhu cầu thiết yếu sẽ giúp họ hiểu được mục đích của Đảng và tự nguyện xin gia nhập đội ngũ những người tiên phong của đất nước.
“Tết sum vầy, Mừng Xuân Ơn Đảng, Tết vì người nghèo”, sẻ chia với công nhân Hôm nay 14/01/2020, Thủ tướng Chính Phủ Nguyễn Xuân Phúc đã thăm, chúc tết và tặng quà người nghèo, công nhân lao động, hộ gia ... |
Cần hiểu đúng về bản chất giai cấp công nhân của Đảng cộng sản Việt Nam Đảng Cộng sản Việt Nam ra đời là sự kết hợp giữa chủ nghĩa Mác - Lênin với phong trào công nhân và phong trào ... |
Bài cuối: Nỗ lực phát triển đảng viên trong doanh nghiệp Công tác phát triển đảng viên được xác định là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng. Thời gian qua, Công đoàn các ... |
Tin cùng chuyên mục
Đời sống - 01/01/2024 07:01
Công nhân nghỉ Tết 45 ngày do doanh nghiệp thiếu đơn hàng
Nhiều doanh nghiệp khó khăn do thiếu đơn hàng đã lên kế hoạch cho công nhân nghỉ Tết dài ngày, có trường hợp kỳ nghỉ kéo dài tới 45 ngày.
Đời sống - 01/01/2024 06:00
Ước nguyện đầu năm mới 2024 của người lao động 3 miền
Gác lại vui buồn năm cũ, người lao động cả nước hân hoàn chào đón năm mới 2024 với nhiều kỳ vọng vào những khởi sắc mới.
Đời sống - 31/12/2023 13:22
Nhiều lao động bỏ qua kỳ nghỉ Tết Dương lịch để "cày cuốc" kiếm thêm
Kỳ nghỉ Tết Dương lịch năm nay, nhiều lao động không về quê mà lựa chọn ở lại Thủ đô tăng ca, kiếm thêm thu nhập.
Đời sống - 29/12/2023 20:32
Tất cả các đối tượng chính sách đều được nhận quà trước Tết
Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu tập trung rà soát, nắm tình hình đời sống của các đối tượng chính sách để chăm lo, hỗ trợ kịp thời trong dịp Tết.
Đời sống - 26/12/2023 13:08
Thưởng Tết 2024: cao nhất gần 5,7 tỷ đồng, thấp nhất 100 nghìn đồng
Theo công bố mới nhất về mức thưởng Tết 2024 của 23 tỉnh, thành, doanh nghiệp có mức thưởng Tết cao nhất ở tỉnh Long An với tiền thưởng gần 5,7 tỉ đồng/người. Trong khi đó, có doanh nghiệp chỉ thưởng Tết ở mức 100 nghìn đồng.
Đời sống - 24/12/2023 11:55
Nhà máy đóng cửa 3 tháng, hơn 1.200 công nhân tạm ngừng việc
Khoảng 1.250 công nhân Công ty CP Keyhinge Toys Việt Nam (KCN Hòa Khánh, Đà Nẵng) sẽ phải tạm ngừng việc 03 tháng kể từ ngày 25/12/2023, theo thông báo mới nhất từ phía doanh nghiệp.