Công đoàn VNPT nhận Cờ thi đua xuất sắc năm 2022 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Ảnh: HOÀNG ĐỨC

Đến tham dự và chỉ đạo Hội nghị có các đồng chí: Chu Văn Bình – Chủ tịch Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam; Tô Vĩnh Thái – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn VNPT; Huỳnh Văn Liêm – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc Tập đoàn VNPT; Hoàng Đức Sơn – Phó Bí thư Đảng ủy Tập đoàn VNPT.

Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn – Chủ tịch Công đoàn VNPT đã trình bày báo cáo tóm tắt hoạt động công đoàn năm 2022. Cụ thể, trong năm vừa qua, Công đoàn VNPT đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, tập trung vào 5 nhóm giải pháp: Chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động; Đồng hành cùng với chuyên môn trong tổ chức hoạt động, phục vụ sản xuất kinh doanh; Đổi mới hoạt động phong trào; Chuyển đổi số; Nâng cao hiệu quả văn hóa, truyền thông. Bên cạnh đó, Công đoàn VNPT đã không ngại đổi mới, thay đổi cơ cấu, theo đó từ 01/01/2023 Công đoàn VNPT sẽ hoạt động theo mô hình mới.

Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn – Chủ tịch Công đoàn VNPT phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: HOÀNG NHUNG

Nhằm hướng đến xây dựng Công đoàn VNPT vững mạnh toàn diện, Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn ban hành Nghị quyết chuyên đề số 09 về “Nâng cao vị trí, vai trò của Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam trong tình hình mới”; Công đoàn VNPT đã ban hành chương trình hành động số 249 thực hiện nghị quyết triển khai đến 100% đơn vị trực thuộc triển khai tại cơ sở phù hợp với tình hình thực tiễn.

Với mục tiêu đưa mọi hoạt động của công đoàn lên môi trường số, Tổng Giám đốc Tập đoàn đã quyết định thành lập Ban chỉ đạo Chuyển đổi số Công đoàn VNPT để chỉ đạo xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch chuyển đổi số Công đoàn VNPT. Bài toán chuyển đổi số hoạt động công đoàn VNPT đã được xây dựng xong và đang được triển khai thực hiện các nội dung theo lộ trình.

Bên cạnh đó, Công đoàn VNPT cũng tích cực đổi mới nội dung, phương hướng hoạt động công đoàn, đặc biệt tập trung nhấn mạnh vào phúc lợi và an sinh xã hội, hướng đến đoàn viên, người lao động. Trong năm vừa qua, Công đoàn VNPT đã tổ chức hỗ trợ đoàn viên, người lao động là F0, F1; tổ chức thăm hỏi nhân dịp tết Nguyên đán; trợ cấp khó khăn, ủng hộ xây dựng mái ấm công đoàn với tổng kinh phí hơn 32 tỷ đồng. Hỗ trợ xây mới, sửa chữa cơ sở vật chất thiếu yếu phục vụ công việc và sinh hoạt với tổng số tiền trên 1,6 tỷ đồng. Bên cạnh đó, Công đoàn VNPT triển khai nhiều hoạt động văn hóa thể thao, nâng cao đời sống cho đoàn viên, người lao động; phát động phong trào “Khỏe – Để gia đình hạnh phúc và xây dựng VNPT phát triển”, tài trợ 2,2 tỷ đồng cho các hoạt động văn hóa văn nghệ cơ sở.

Toàn cảnh hội nghị. Ảnh HOÀNG ĐỨC

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Triệu Tiến Thắng – Phó chủ tịch Thường trực Công đoàn VNPT cho biết: “Trong năm 2023, Công đoàn VNPT tiếp tục tập trung nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, gắn kết chặt chẽ và góp phần cùng với chuyên môn thúc đẩy hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động”. Đồng chí Triệu Tiến Thắng cũng nhấn mạnh việc chăm lo cho đời sống vật chất và tinh thần của người lao động. Chỉ khi đoàn viên, người lao động an tâm công tác, phấn đấu thì Tập đoàn và đơn vị mới phát triển vững mạnh.

Do đó trong năm 2023, Công đoàn VNPT tiếp tục tập trung xây dựng phúc lợi xã hội, chăm lo đời sống đoàn viên và người lao động. Xây dựng chương trình phúc lợi đoàn viên, tiếp tục thực hiện việc trợ cấp, thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn từ nguồn Quỹ hỗ trợ khuyến khích VNPT và tài chính Công đoàn. Xây dựng chương trình “VNPT cùng em đến trường”, hỗ trợ kinh cho đoàn viên, người lao động có con đang đi học với trị giá 2.000.000 đồng/trường hợp. Nhân rộng và tổ chức nhóm bác sỹ tư vấn sức khỏe cho đoàn viên, người lao động.

Tổng kết những kết quả đạt được trong năm 2022, tại Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn VNPT Nguyễn Anh Tuấn đã đưa ra mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp triển khai công tác công đoàn cho năm tới: “Năm 2023 là năm diễn ra đại hội công đoàn các cấp và tiến tới Đại hội lần thứ II tập đoàn VNPT. Điều này đặt ra yêu cầu tiếp tục đổi mới các hoạt động công đoàn, thực hiện tốt vai trò của tổ chức Công đoàn trong chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động ổn định ở mức khá, đưa mọi hoạt động tổ chức Công đoàn lên môi trường số”.

Đồng chí Chu Văn Bình – Chủ tịch Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam phát biểu tại Hội nghị. Ảnh HOÀNG NHUNG

Định hướng nhiệm vụ năm 2023, Đồng chí Chu Văn Bình – Chủ tịch Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam nhấn mạnh: “Trong thời gian tới, Công đoàn VNPT cần bám sát chỉ đạo của Đảng ủy Công đoàn; tuyên truyền, động viên người lao động hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch trong năm 2023 đã đề ra. Đổi mới tổ chức Công đoàn, làm tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống vật chất tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động”.

Cũng tại Hội nghị, Công đoàn VNPT đã khen thưởng danh hiệu "Công đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" cho 18 công đoàn cơ sở trực thuộc và 17 công đoàn cơ sở thành viên trực trực thuộc các công đoàn lớn.

Tại Hội nghị, Công đoàn VNPT đã khen thưởng danh hiệu "Công đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" cho các đơn vị đạt thành tích cao trong năm 2022. Ảnh HOÀNG ĐỨC

Công đoàn VNPT tổng kết công tác nữ giai đoạn 2017-2022 Chiều ngày 14/10, tại Lâm Đồng, Tập đoàn và Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) tổ chức hội nghị tổng kết công ...

Tập đoàn VNPT được vinh danh là "Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động 2022" Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam VNPT là một trong 62 doanh nghiệp xuất sắc được vinh danh là "Doanh nghiệp tiêu biểu ...

Công đoàn TCT Hàng không và Công đoàn VNPT hướng tới hợp tác toàn diện về chuyển đổi số Công đoàn Tổng công ty Hàng không Việt Nam và Công đoàn VNPT đã có buổi làm việc chuẩn bị cho lễ ký kết thỏa ...