LĐLĐ huyện Lạc Dương được các đơn vị trong cụm thi đua suy tôn là đơn vị dẫn đầu, đồng thời đề nghị LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng tặng Cờ thi đua xuất sắc năm 2023.

Đồng chí Thân Trọng Toản - Chủ tịch LĐLĐ huyện Lạc Dương cho biết, năm 2023, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn huyện đạt được kết quả toàn diện, từ giáo dục chính trị, tư tưởng, các hoạt động phong trào, hoạt động xã hội đến việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ.

LĐLĐ huyện Lạc Dương trao nhà "Mái ấm Công đoàn". Ảnh: ĐL

Điều này góp phần thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế, xã hội, đảm bảo an ninh quốc phòng của địa phương và xây dựng tổ chức Công đoàn huyện Lạc Dương vững mạnh về mọi mặt, theo đánh giá của đồng chí Thân Trọng Toản.

Nói về việc tổ chức Đại hội Công đoàn - nhiệm vụ được coi là quan trọng của năm 2023, đồng chí Thân Trọng Toản cho hay, đơn vị sớm xây dựng kế hoạch, lựa chọn công đoàn cơ sở (CĐCS) đại hội điểm, chỉ đạo tổ chức thành công đại hội ở 100% các CĐCS. Qua đó, chuẩn bị chu đáo đề án nhân sự, các nội dung văn kiện và tổ chức thành công Đại hội Công đoàn huyện Lạc Dương lần thứ V, nhiệm kỳ 2023-2028.

Bên cạnh đó, việc phân công nhiệm vụ cho ủy viên Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra, việc xây dựng chương trình công tác toàn khóa tại các CĐCS và Công đoàn huyện nhanh chóng được triển khai, đi vào hoạt động.

Công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ được các cấp Công đoàn huyện Lạc Dương triển khai với nhiều nội dung, hình thức đa dạng phù hợp với tình hình thực tế.

Đơn cử, công đoàn chủ động tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; phối hợp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc ở 100% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp theo quy định pháp luật.

LĐLĐ huyện Lạc Dương phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức 6 cuộc kiểm tra về thực hiện chính sách pháp luật đối với người lao động.

Năm 2023, LĐLĐ huyện Lạc Dương thành lập mới 2 CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước. Ảnh: ĐL

Dịp Tết Nguyên đán Quý Mão, công đoàn phối hợp với chủ doanh nghiệp, chính quyền thăm tặng gần 200 phần quà cho gia đình công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá gần 100 triệu đồng. Tổ chức tốt việc thăm hỏi động viên trên 300 lượt đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, thăm hỏi đoàn viên bị ốm đau, hiếu hỉ từ nguồn quỹ công đoàn, trị giá trên 90 triệu đồng.

Trong Tháng Công nhân năm 2023, LĐLĐ huyện phối hợp với Công ty CP Cấp nước Sài Gòn Đan Kia tổ chức trao tặng 03 máy lọc nước và lắp đặt hệ thống sử dụng nước đã qua xử lý, tổng trị giá 60 triệu đồng cho một số khu tập thể CNVCLĐ.

Trong Chương trình “01 triệu sáng kiến”, LĐLĐ huyện Lạc Dương có 724 sáng kiến đăng tải lên hệ thống đạt tỷ lệ hơn 300% so với chỉ tiêu được giao.

LĐLĐ huyện thực hiện công trình nhà kính trồng rau an toàn cho giáo viên và học sinh bán trú tại Trường Trung học cơ sở Đưng K’Nớ với kinh phí 50 triệu đồng; công trình cải tạo, sửa chữa nhà công vụ Trường THCS Đưng K’Nớ với kinh phí 500 triệu đồng, phục vụ sinh hoạt của giáo viên vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số...

LĐLĐ huyện Lạc Dương bàn giao công trình nhà kính trồng rau an toàn cho giáo viên và học sinh bán trú tại Trường Trung học cơ sở Đưng K’Nớ. Ảnh: ĐL

Năm 2024, các cấp Công đoàn huyện Lạc Dương phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu được giao. Đồng thời xác định nhiệm vụ trọng tâm là phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước và người lao động ở khu vực phi chính thức.

Chú trọng và nâng cao hiệu quả hoạt động đại diện, chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động thông qua việc tham gia kiểm tra, giám sát, tổ chức đối thoại, thương lượng tập thể mang lại lợi ích tốt hơn cho đoàn viên, người lao động.

Thưởng Tết 500 tỷ đồng và bí quyết đàm phán của công đoàn Công ty Taekwang Vina (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) dự kiến chi thưởng Tết cho người lao động khoảng 500 tỷ đồng.

Muôn nỗi lo Tết của người lao động Thu nhập bấp bênh, việc làm không ổn định, nhiều người lao động thấp thỏm nỗi lo cơm áo gạo tiền trong những ngày mà ...

Dương Đỗ - “chú ong thợ” của những không gian sáng tạo Dương Đỗ là nhà sáng lập mô hình không gian làm việc chung Co-Working Space đầu tiên ở Việt Nam với tên gọi là “Toong”.