Đồng chí Phạm Văn Được, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: Khánh Phúc

Sát cánh, cùng vượt qua khó khăn

Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ III, nhiệm kỳ 2023 – 2028 có sự tham dự của đồng chí Phạm Hồng Hạnh, Phó Chủ tịch Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam; đồng chí Phạm Văn Được, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng; đồng chí Nguyễn Quốc Hưng, Chủ tịch Công ty; đồng chí Nguyễn Văn Phòng, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện Bảo Lâm, một số công đoàn trong ngành cùng 138 đại biểu đại diện cho 1.183 đoàn viên công đoàn Công ty.

Đại hội Công đoàn Công ty lần này đã thảo luận, thống nhất đánh giá kết quả hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2017 – 2022 và đề ra mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp cho hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Theo đó, trong nhiệm kỳ 2017 – 2022, mặc dù chịu ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 và tác động từ tình hình kinh tế - chính trị thế giới nhưng Công đoàn Công ty luôn sát cánh cùng lãnh đạo Công ty, cố gắng bố trí đầy đủ việc làm cho NLĐ, đảm bảo thu nhập của NLĐ bình quân năm sau cao hơn năm trước, năm 2022, tiền lương tháng bình quân là 15 triệu đồng/người; đời sống văn hóa, tinh thần của đoàn viên và NLĐ trong Công ty luôn được quan tâm, cải thiện.

Cụ thể, Công đoàn kịp thời động viên, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ đồng hành cùng lãnh đạo Công ty vượt qua nhiều khó khăn, thách thức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản, xuất kinh được giao; hằng năm, sản lượng sản xuất, doanh thu và lợi nhuận luôn tăng trưởng, Công ty luôn hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ nộp ngân sách Nhà nước.

Đại biểu bỏ phiếu bầu cử Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH MTV Nhôm Lâm Đồng nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: Khánh Phúc

Phối hợp với lãnh đạo Công ty xây dựng và thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, quy chế đối thoại tại nơi làm việc; thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi hơn cho NLĐ so với quy định pháp luật và thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với đoàn viên, NLĐ trong đơn vị.

Chủ động tham gia xây dựng quy chế, quy định về công tác an toàn, vệ sinh lao động và tuyên truyền vận động NLĐ tuân thủ quy trình kỹ thuật an toàn, nâng cao ý thức tác phong công nghiệp trong lao động. Đồng thời triển khai xây dựng mô hình “Nhà máy - Công viên” với hệ thống cây xanh, cây cảnh tạo cảnh đẹp và bóng mát; khuôn viên văn phòng và phân xưởng được tôn tạo, trang trí các tiểu cảnh, môi trường làm việc trong nhà máy xanh, sạch, đẹp như công viên nhằm giảm bớt căng thẳng trong lao động, sản xuất của đoàn viên, NLĐ.

Hằng năm tổ chức cho tất cả NLĐ được đi tham quan, nghỉ mát với mức chi từ 2,5 - 5 triệu đồng mỗi người, đã có 6.188 lượt NLĐ được tham quan, nghỉ dưỡng, với tổng số tiền 36,4 tỷ đồng và 432 lượt người được nghỉ dưỡng, hỗ trợ điều trị với số tiền chi là 2,3 tỷ đồng.

Cùng với đó, Công đoàn Công ty tổ chức thăm hỏi, trợ cấp khó khăn và mừng sinh nhật cho 7.332 lượt NLĐ với tổng số tiền gần 1,4 tỷ đồng. Từ nguồn quỹ phúc lợi của Công ty và nguồn hỗ trợ của Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV), Công đoàn Công ty đã hỗ trợ xây mới nhà ở cho 12 gia đình NLĐ với tổng số tiền 700 triệu đồng và hỗ trợ xây, sửa nhà cho 10 gia đình NLĐ, với số tiền 260 triệu đồng; đồng thời xét cho 60 NLĐ có hoàn cảnh khó khăn vay tiền dài hạn không lãi suất để xây nhà, sửa nhà với mức 40-50 triệu đồng/người...

Đại hội Công đoàn Công ty TNHH MTV Nhôm Lâm Đồng lần thứ III, nhiệm kỳ 2023 - 2028 biểu quyết thông qua nghị quyết. Ảnh: Khánh Phúc

Quyết tâm chăm lo tốt hơn cho người lao động

Nhiệm kỳ 2023 - 2028, với mục tiêu đề ra là đổi mới tổ chức, phương thức hoạt động công đoàn, tổ chức các hoạt động thiết thực vì quyền, lợi ích của đoàn viên và NLĐ; tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; tập hợp đoàn viên, xây dựng đội ngũ công nhân và tổ chức Công đoàn lớn mạnh, góp phần xây dựng Công ty phát triển bền vững, Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ III đã đồng thuận cao phương châm “Đổi mới – Dân chủ - Đoàn kết – Phát triển” vì quyền lợi, lợi ích của đoàn viên, NLĐ và vì sự phát triển bền vững của Công ty; khẩu hiệu hành động là “Bản lĩnh - sáng tạo - thiết thực”.

Tại Đại hội, đại biểu thống nhất cao đề ra các chỉ tiêu phấn đấu trong nhiệm kỳ mới đó là: Hằng năm tuyên truyền, vận động kết nạp 100% NLĐ được tuyển dụng mới gia nhập tổ chức Công đoàn; có trên 10 công trình, phần việc được các công đoàn bộ phận đăng ký đảm nhận; có ít nhất 8 đoàn viên, NLĐ được Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam công nhận danh hiệu “Thợ mỏ sáng tạo”; từ 5 NLĐ trở lên được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng “Bằng Lao động sáng tạo”; mỗi năm có ít nhất 2 gia đình NLĐ được hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn, giới thiệu 10 đoàn viên để Đảng ủy Công ty xem xét kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam…

Công đoàn phối hợp cùng lãnh đạo Công ty phấn đấu trong nhiệm kỳ tăng năng suất lao động từ 3 - 5%/năm; thu nhập bình quân tăng ít nhất 3%/năm; hằng năm có từ trên 90% NLĐ đạt danh hiệu “lao động tiên tiến”, trong đó có trên 8% NLĐ đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua” các cấp…

Đồng chí Phạm Hồng Hạnh, Phó Chủ tịch Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam trao Cờ thi đua xuất sắc cho Công đoàn Công ty TNHH MTV Nhôm Lâm Đồng. Ảnh: Khánh Phúc

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa III, nhiệm kỳ 2023 – 2028 gồm 15 ủy viên; đồng chí Phạm Thị Thanh Hòa tiếp tục được Đại hội tín nhiệm bầu tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Công ty. Bầu 4 đại biểu chính thức dự Đại hội Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Phát biểu nhận nhiệm vụ tại Đại hội lần này, đồng chí Phạm Thị Thanh Hòa - Chủ tịch Công đoàn Công ty khóa III, nhiệm kỳ 2023 - 2028 nêu rõ: “Với thành công rực rỡ và tinh thần trách nhiệm mà đại hội lần này giao cho, chúng tôi sẽ sớm xây dựng chương trình toàn khóa và kế hoạch cụ thể để triển khai nghị quyết đại hội vừa thông qua; sẵn sàng là đối tác quan trọng, sát cánh cùng lãnh đạo xây dựng Công ty phát triển bền vững và quyết tâm chăm lo cho NLĐ được ngày một tốt hơn”.

Dịp này, Công đoàn Công ty vinh dự được Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam tặng “Cờ thi đua xuất sắc toàn diện” nhiệm kỳ 2017 – 2022; tặng bằng khen cho 3 tập thể và 7 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân, viên chức, người lao động và hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2022.