Công nhân may Công ty TNHH May mặc Bowker Việt Nam (TP. Thuận An, Bình Dương). Ảnh: baobinhduong.vn

Khẩu hiệu “An toàn để sản xuất, sản xuất phải an toàn” được nhiều người thuộc nằm lòng, được căng, treo, kẻ nắn nót tại nhiều công trường, nhà máy ở vị trí dễ nhận thấy nhất. Chứng tỏ, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) được quan tâm, được triển khai phổ biến trên thực tế.

Song, cũng trên thực tế, số vụ tai nạn lao động ở nước ta vẫn diễn ra phổ biến và ở mức cao. Chỉ tính riêng năm 2021, toàn quốc xảy ra 6.504 vụ tai nạn lao động, làm 6.658 người chết và bị thương. Đằng sau con số không “vô hồn” đó là nỗi đau khủng khiếp của người bị nạn, thân nhân của họ với những hậu quả khó có thể khắc phục.

Điều đó cho thấy, vẫn còn một khoảng cách không nhỏ giữa nhận thức và hành động; giữa lời nói và việc triển khai thực chất công tác ATVSLĐ. Còn không ít địa phương, các cấp chính quyền, doanh nghiệp nặng về hô hào khẩu hiệu mà thiếu kiểm tra, giám sát, bảo đảm các quy định của Luật ATVSLĐ và những nội quy ATVSLĐ được thực hiện nghiêm túc.

Công tác ATVSLĐ không phải là việc diễn ra trong một ngày, một tuần hay một tháng, mà phải là công việc thường nhật, một cách tỉ mỉ, chỉn chu, tự giác và trách nhiệm trong mỗi ca, mỗi giờ, mỗi phút làm việc của người công nhân tại mỗi xưởng máy, công trường. Chỉ một giây phút xao nhãng, lơ là của công nhân, của cán bộ an toàn, tai nạn lao động có thể xảy ra với hậu quả thảm khốc.

Song, cũng rất cần có đợt cao điểm hành động về công tác ATVSLĐ, nhằm nhắc nhở, tuyên truyền, kiểm tra, giám sát, huấn luyện, tuyên dương, xử phạt... về công tác ATVSLĐ; tạo nên sự chuyển biến tích cực về công tác này ở tất cả các cấp, các ngành, các doanh nghiệp và NLĐ. Tháng Hành động về ATVSLĐ hằng năm được triển khai với mục đích đó.

Năm 2022, Tháng Hành động về ATVSLĐ sẽ có chủ đề “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”; gắn kết một cách cụ thể các nội dung chính được triển khai với bối cảnh dịch bệnh còn nhiều phức tạp.

Thực hiện thắng lợi chủ đề Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2022 là trách nhiệm của tất cả các cấp, các ngành, các doanh nghiệp và NLĐ; trong đó, tổ chức Công đoàn có vai trò quan trọng. Ngay từ rất sớm, tổ chức Công đoàn đã có kế hoạch, xác định rõ các mục tiêu, nhiệm vụ cụ thể thực hiện Tháng Hành động về ATVSLĐ năm nay. Đó là một trong những cơ sở để tin tưởng công tác ATVSLĐ sẽ có tiến bộ thực chất.

Giải pháp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở Để tổ chức Công đoàn đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ đạt hiệu quả; năm 2021, ...

Người lao động có thể nộp hồ sơ trực tuyến để nhận hỗ trợ tiền thuê nhà Mới đây, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) ban hành Công văn 1244/LĐTBXH-VL về việc thực hiện Quyết định 08/2022/QĐ-TTg về ...

Đề xuất sửa đổi một số quy định về cán bộ, công chức, viên chức Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý của Nhân dân với Dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số quy định ...