Đồng chí Huỳnh Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam gợi mở nhiều nội dung quan trọng tại Đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC

Ngày 12/10 vừa qua, phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam gợi mở nhiều nội dung quan trọng để đại biểu tham dự Đại hội tiếp tục thảo luận, liên hệ với tình hình địa phương làm cơ sở đưa ra những quyết sách đúng đắn, phù hợp cho xây dựng phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn tỉnh Gia Lai trong thời gian tới.

Cụ thể, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân đánh giá, trong nhiệm kỳ 2018 – 2023, các cấp công đoàn tỉnh Gia Lai đã bám sát Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, các nghị quyết của Đảng bộ tỉnh, đặc biệt là Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị “về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thực hiện hoàn thành và hoàn thành vượt mức 10/10 nhóm chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh đề ra.

Công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ được chú trọng; tích cực tham gia đóng góp ý kiến hoàn thiện nhiều cơ chế, chính sách, pháp luật có liên quan; phối hợp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; chất lượng đối thoại tại nơi làm việc được nâng lên; ký kết, thực hiện thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động (NLĐ); phối hợp tổ chức nhiều hội nghị gặp gỡ, đối thoại, tiếp xúc cử tri theo chuyên đề để phản ánh tâm tư, nguyện vọng, góp phần tháo gỡ khó khăn, ổn định cuộc sống của đoàn viên, NLĐ.

Đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC

Hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ được quan tâm. Chương trình phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ, các hoạt động an sinh xã hội, hỗ trợ xây dựng nhà ở “Mái ấm Công đoàn”, hoạt động “Tháng Công nhân”, “Tết Sum vầy”, “Chợ tết Công đoàn”… đạt nhiều kết quả tích cực; đã có hơn 285 ngàn lượt đoàn viên, NLĐ được chăm lo, hỗ trợ với số tiền trên 33 tỷ đồng.

Hay công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) đạt kết quả tốt, đã kết nạp hơn 11 ngàn đoàn viên mới (đạt 200% chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh đề ra; thành lập mới 123 CĐCS, đã có hơn 8 ngàn lượt cán bộ công đoàn tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng, phương pháp hoạt động.

Các cấp công đoàn trong tỉnh cũng tích cực tham gia xây dựng Đảng, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; giới thiệu hơn 11 ngàn đoàn viên ưu tú cho các cấp ủy Đảng xem xét, bồi dưỡng; trong đó có 5.279 đoàn viên công đoàn ưu tú được kết nạp vào Đảng…

Về hoạt động công đoàn trong thời gian tới, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhận định, dự báo tình hình thế giới tiếp tục diễn biến phức tạp, khó lường. Bên cạnh những thời cơ, thuận lợi, vẫn còn không ít khó khăn, thách thức.

Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, nhất là công nghệ số, chuyển đổi số diễn biến nhanh, tạo sự thay đổi lớn về cơ cấu lao động, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, việc làm, thu nhập của NLĐ, tác động đến môi trường và phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn.

“Cùng với đó, việc cam kết thực hiện các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới cho phép thành lập tổ chức của NLĐ tại doanh nghiệp sẽ đặt ra những vấn đề mới chưa có tiền lệ đối với hoạt động của tổ chức Công đoàn… Vì vậy đòi hỏi các cấp công đoàn phải thích ứng linh hoạt để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới”, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân nhấn mạnh.

Đồng chí Nguyễn Ngọc Minh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Gia Lai (khóa X) phát biểu tại Đại hội. Ảnh: ĐVCC

Từ những nhận định tình hình trên, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã gợi mở một số nội dung để Đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai lần thứ XI thảo luận, quyết định mục tiêu, chỉ tiêu và nhiệm vụ giải pháp hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028.

Thứ nhất là, tiếp tục triển khai có hiệu quả chương trình, kế hoạch hành động của các cấp công đoàn thực hiện nghị quyết đại hội Đảng các cấp và Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị (khóa XIII) “về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tiếp nhận thông tin phản ánh từ đoàn viên, NLĐ, kịp thời kiến nghị, đề xuất với cấp có thẩm quyền giải quyết những bức xúc, khó khăn về đời sống, nhà ở, việc làm, thu nhập, điều kiện làm việc, nhu cầu sinh hoạt văn hóa, tinh thần… cho đoàn viên, NLĐ.

Thứ hai là, làm tốt công tác chăm lo, phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Nâng cao chất lượng công tác giám sát và phản biện xã hội, tham gia, góp ý xây dựng chính sách, pháp luật, nhất là các chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến NLĐ như: việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Phối hợp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và tăng cường giám sát thực hiện thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, đồng hành, chia sẻ với doanh nghiệp và NLĐ. Thường xuyên chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, NLĐ để tổ chức Công đoàn thực sự là tổ chức của NLĐ và vì NLĐ.

Thứ ba là, tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức tổ chức các phong trào thi đua yêu nước theo hướng thiết thực, hiệu quả, có trọng tâm, trọng điểm, bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị phù hợp với từng loại hình CĐCS; kịp thời phát hiện, lựa chọn, tôn vinh khen thưởng nhân rộng, lan tỏa các điển hình tiên tiến, nhất là công nhân lao động trực tiếp sản xuất, những đoàn viên là người dân tộc thiểu số…

Qua đó thúc đẩy phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, CNVCLĐ, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh và đất nước.

Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Gia Lai tặng bức trướng cho Đại hội. Ảnh: ĐVCC

Thứ tư là, chủ động xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện; thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên thành lập CĐCS, nhất là ở khu vực ngoài nhà nước; làm tốt công tác quản lý đoàn viên và chăm lo, bảo vệ quyền lợi thiết thực của đoàn viên, từng bước tạo sự khác biệt về lợi ích vật chất, tinh thần, chính trị của đoàn viên công đoàn với NLĐ chưa phải là đoàn viên công đoàn; đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đủ về số lượng, nâng cao về chất lượng, xứng đáng là “thủ lĩnh” của đoàn viên và NLĐ.

Thứ năm là, tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị của tỉnh trong sạch, vững mạnh gắn với thực hiện tốt việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; quan tâm bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho các cấp ủy xem xét, kết nạp vào Đảng.

Thứ sáu là, tăng cường các giải pháp, biện pháp nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, công tác quản lý tài chính, tài sản của tổ chức Công đoàn…

“Với tinh thần “Đổi mới – Dân chủ - Đoàn kết – Phát triển” và trách nhiệm của toàn thể đại biểu dự Đại hội, tôi tin tưởng sâu sắc rằng Đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028 sẽ thành công tốt đẹp”, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân khẳng định.

Đồng chí Nguyễn Hoàng Phong được bầu làm Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai Đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai lần thứ XI diễn ra trong các ngày 11 và 12/10, đồng chí Nguyễn Hoàng Phong được bầu ...

Các cấp Công đoàn tỉnh Gia Lai kỳ vọng ở Đại hội nhiệm kỳ 2023 – 2028 Đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 được tổ chức trong các ngày 11 và 12/10; đại ...

Công đoàn tỉnh Gia Lai: những kết quả nổi bật nhiệm kỳ 2018-2023 Trước thềm Đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028, chúng tôi có cuộc trao đổi với đồng ...