VNPT Vĩnh Long tặng quà Tết cho công nhân lao động

Nhằm đảm bảo chế độ chính sách cho công nhân lao động trong dịp Tết Nguyên đán Canh Tý năm 2020, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Long đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với người sử dụng lao động công bố, công khai tiền lương, tiền thưởng và các chế độ phúc lợi vào dịp cuối năm kịp thời theo quy định, tránh thắc mắc trong công nhân lao động.

Ông Nguyễn Thành Tài - Phó Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp cho biết: Dịp Tết Nguyên đán Canh Tý năm 2020, 100% doanh nghiệp đều thực hiện việc nâng lương tối thiểu vùng cho công nhân lao động theo Nghị định số 90/2019/NĐ-CP ngày 14/12/2019 của Chính phủ từ 3.250.000 đồng/tháng lên 3.430.000 đồng/tháng (tăng 180.000 đồng).

Đến thời điểm này, các doanh nghiệp đã thông báo việc thực hiện nâng lương tối thiểu vùng và trả lương tháng 13 cho công nhân. Nhiều doanh nghiệp còn thưởng A,B,C; thưởng chuyên cần, thưởng công nhân lao động xuất sắc, thưởng ngày công cao, thâm niên, tổ chức tất niên, rút thăm trúng thưởng cho công nhân lao động với tổng số tiền trên 220 tỷ đồng.

Về mức thưởng cho công nhân lao động trực tiếp sản xuất năm nay có tăng so năm trước; mức thưởng thấp nhất là 3.500.000 đồng và cao nhất là 18.858.000 đồng, bình quân là trên 8.200.000 đồng.

Ngoài lương, thưởng, các doanh nghiệp còn tặng quà tết, quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn khó khăn với trị giá từ 100.000 đồng đến 1.000.000 đồng/phần và tổ chức tất niên cho công nhân lao động với tổng số tiền trên 9 tỷ đồng. Một số doanh nghiệp còn hỗ trợ tiền tàu xe cho công nhân lao động về quê ăn tết trên 8,5 tỷ đồng (tăng so Tết Nguyên đán năm 2019 hơn 0,5 tỷ đồng)…

Anh Nguyễn Danh Hải - một công nhân khu công nghiệp Đông Bình (tỉnh Vĩnh Long) cho biết: sự tham gia giám sát chế độ lương, thưởng, tháng lương thứ 13 của công đoàn đã giúp anh và gia đình thêm yên tâm đón Tết.