Làm công đoàn 4 nhiệm kỳ vẫn không được khen thưởng

Quy định hiện hành liên quan đến công tác khen thưởng trong hoạt động công đoàn bộc lộ những bất cập do tính chất đặc thù cần được quan tâm tháo gỡ.

Đây là một trong những đề xuất từ nhiều đại biểu là cán bộ công đoàn. Theo đó, đa số cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) đều làm việc ở bộ phận hành chính văn phòng của doanh nghiệp, trong khi yêu cầu về sáng kiến kỹ thuật thì chỉ có người làm việc ở bộ phận sản xuất.

Đồng chí Nguyễn Xuân Hùng, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu ghi nhận các ý kiến đóng góp tại Hội nghị. Ảnh: ĐÌNH TOÀN

“Quy định này rất khắt khe. Quy định có sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật thì người làm việc ở bộ phận văn phòng, hành chính khó đáp ứng được. Tỉnh Long An chúng tôi có những anh chị làm việc tại Công đoàn Khu Kinh tế 4 nhiệm kỳ rồi mà chưa lần nào có được bằng khen công đoàn cấp trên do vướng quy định này. Trong khi họ thực hiện công tác chăm lo cho công nhân lao động, các hoạt động của công đoàn rất tốt. Vì vậy chúng tôi đề nghị cấp trên cần có sự quan tâm tháo gỡ”, đồng chí Bùi Thị Ngọc Trang, Chủ tịch Công đoàn KCN tỉnh Long An đề xuất.

Đồng chí Vũ Thế Vân – Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn các Khu chế xuất và Công nghiệp TP. HCM đồng tình với đề xuất trên.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng các đại biểu tham dự Hội nghị chụp hình lưu niệm thể hiện sự gắn kết, trách nhiệm trong hoạt động của Mạng lưới công đoàn các KCN. Ảnh: ĐÌNH TOÀN

Lấy ví dụ sắp tới Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7 là dịp đặc biệt để để khen thưởng đối với các đồng chí cán bộ CĐCS, nhưng theo đồng chí Vân, hiện Luật Thi đua khen thưởng và quy định khen thưởng của tổ chức Công đoàn có những mâu thuẫn. Do đó, việc khen thưởng dịp 28/7 đối với các cán bộ CĐCS rất khó khăn, bất cập và khó triển khai.

Đồng chí Vũ Thế Vân còn nêu nhiều vấn đề bất cập trong trang bị cơ sở vật chất, công cụ làm việc như cập nhập phần mềm kế toán, trang cấp máy tính. Hiện tại, các chủ tịch CĐCS vẫn chưa được phép trang bị laptop để thuận lợi hơn trong việc điều hành hoạt động tại cơ sở.

Đồng chí Vũ Thế Vân – Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn các Khu chế xuất và Công nghiệp TP.HCM phát biểu nhiều ý kiến tâm huyết tại Hội nghị. Ảnh: ĐÌNH TOÀN

Cần gỡ vướng trong đấu thầu

Tại Hội nghị, nhiều đại biểu đề xuất Tổng LĐLĐ Việt Nam cần quan tâm, tháo gỡ vướng mắc về thực hiện công tác đấu thầu, bởi những vướng mắc trong đấu thầu có thể ảnh hưởng đến công tác chăm lo, tặng quà đoàn viên, công nhân lao động dịp lễ, Tết. Theo quy định hiện nay, quà trên 100 triệu đồng phải đấu thầu.

“Đối với hệ thống công đoàn chúng ta là đơn vị thực hiện ngân sách độc lập, mặc dù là chúng ta vẫn phải thực hiện đúng theo Luật ngân sách của nhà nước. Làm sao chúng ta tạo điều kiện hỗ trợ được cho CĐCS có thể có một cơ chế riêng, đặc thù để CĐCS có thể thực hiện nhiệm vụ này”, đồng chí Vũ Thế Vân nêu.

Chủ tịch Công đoàn các Khu chế xuất và Công nghiệp TP.HCM lý giải thêm rằng, CĐCS hoạt động là từ nguồn kinh phí thu từ doanh nghiệp. Do vậy cần có những đề xuất kiến nghị với các bộ, ngành Trung ương liên quan, để có cơ chế đặc thù. Trong khi đó cán bộ CĐCS thường là kiêm nhiệm, không phải cán bộ chuyên trách nên công tác tài chính liên quan đến công tác đấu thầu gặp nhiều khó khăn.

Đồng chí Tống Văn Băng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tiếp thu, giải đáp một số ý kiến của các đại biểu tham dự Hội nghị. Ảnh: ĐÌNH TOÀN

Một vấn đề khác được các đại biểu kiến nghị tháo gỡ là công tác kế toán tại công đoàn các KCN, khu kinh tế. Hiện nay đối với công đoàn cấp trên cơ sở đã thực hiện đúng theo chuẩn quy định.

“Tuy nhiên đối với công tác tài chính ở CĐCS thì cán bộ thực hiện các nhiệm vụ kế toán rất khó khăn, bởi ngoài thực hiện nhiệm vụ của công tác kế toán của CĐCS, các đồng chí ấy còn phải hỗ trợ cho ủy ban kiểm tra của công đoàn cấp trên cho việc thực hiện kiểm tra CĐCS hằng năm. Chẳng hạn quy định là trên 300 CĐCS thì thì chúng ta có thể bố trí thêm được một kế toán, nhưng không phải lúc nào cũng được giao biên chế từ LĐLĐ”, đồng chí Vân nói thêm.

Ngoài ra, những vướng mắc trong vấn đề truy thu kinh phí công đoàn tại CĐCS theo Nghị quyết 9C là một trong những vấn đề được nhiều đại biểu quan tâm đề cập, đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam quan tâm tháo gỡ vướng mắc.

Có nơi như tại Long An, nguồn kinh phí này có đến hơn 30 tỷ bị “treo” nhiều năm qua nhưng rất khó khăn để truy thu vì tính chất lịch sử của nó (Nghị quyết đã kết thúc thực hiện năm 2020). Vì vậy các đại biểu đề xuất Tổng LĐLĐ có chỉ đạo, hướng dẫn thêm.

Phát biểu kết thúc Hội nghị, đồng chí Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao sự nhiệt tình, tâm huyết của các đại biểu tham gia ý kiến vào công tác hoạt động của Mạng lưới công đoàn các khu công nghiệp cũng như hoạt động công đoàn nói chung.

Đồng chí Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng hoa các cán bộ công đoàn tại Hội nghị - Ảnh: Đình Toàn

Đồng chí Nguyễn Xuân Hùng nhấn mạnh, dù thời gian không nhiều, nhưng đã có hơn 50 ý kiến của các đại biểu tham gia đề xuất, thảo luận và đây là vấn đề rất chất lượng của một hội nghị.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá các ý kiến phát biểu, thảo luận rất đa dạng, phong phú.

“Chúng tôi sẽ chuyển lại ý kiến liên quan đến các lĩnh vực của các ban, để các ban đánh giá, nghiên cứu, tham mưu, nhất là liên quan đến chủ trương chính sách, để báo cáo đồng chí Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai thực hiện. Liên quan đến quy chế của Mạng lưới hoạt động công đoàn các KCN thì Ban Liên lạc mới sẽ có những tiếp thu ý kiến của các đồng chí sau khi kiện toàn để triển khai tổ chức thực hiện”, đồng chí Nguyễn Xuân Hùng nhấn mạnh

Chủ tịch Công đoàn các KCN và Chế xuất Hà Nội tiếp tục làm Trưởng Ban Liên lạc mạng lưới. Các thành viên Mạng lưới công đoàn các KCN cũng đã thảo luận, cho ý kiến và thống nhất tổ chức Mạng lưới trong nhiệm kỳ mới chia thành 2 cụm. + Cụm số 1: 21 đơn vị, bắt đầu từ Công đoàn Các Khu kinh tế, công nghiệp Thừa Thiên Huế trở ra phía Bắc. + Cụm số 2: Công đoàn Công đoàn Các Khu chế xuất và Khu công nghệ cao TP. Đà Nẵng trở vào các tỉnh phía Nam. Số lượng Ban Liên lạc giai đoạn 2024 - 2028 có 11 thành viên (tăng 2 thành viên so với trước). Cụm số 1 giới thiệu 5 thành viên; cụm số 2 có 6 thành viên. Đồng chí Nguyễn Đình Thắng - Chủ tịch Công đoàn các KCN và Chế xuất TP. Hà Nội được đề cử tiếp tục làm Trưởng Ban Liên lạc Mạng lưới công đoàn các KCN giai đoạn 2024 - 2028. Các Phó Ban Liên lạc là Chủ tịch Công đoàn các Khu kinh tế TP. Hải Phòng và Chủ tịch Công đoàn các Khu chế xuất và Công nghiệp TP.HCM. Đồng chí Nguyễn Đình Thắng - Chủ tịch Công đoàn các KCN và Chế xuất TP. Hà Nội. Ảnh: ĐÌNH TOÀN Ban Liên lạc cụm số 1 gồm: Công đoàn Các KCN và Chế xuất TP. Hà Nội, Công đoàn Khu Kinh tế TP. Hải Phòng, Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hóa, Công đoàn các KCN tỉnh Bắc Giang, Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc. Ban Liên lạc cụm số 2 gồm: Công đoàn các Khu chế xuất và Công nghiệp TP.HCM, Công đoàn các KCN Biên Hòa, Công đoàn các KCN tỉnh Bình Dương, Công đoàn KCN tỉnh Long An, Công đoàn các Khu chế xuất và khu Công nghệ cao TP. Đà Nẵng, Công đoàn các Khu kinh tế, Công nghiệp tỉnh Quảng Ngãi...

Tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2024 trên phạm vi toàn quốc Tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” là một trong những hoạt động chào mừng 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - ...

Lửa thiêu rụi 1.000m2 nhà xưởng tại Khu công nghiệp Nam Tân Uyên Đêm 3/7/2024 xảy ra vụ cháy nhà xưởng tại lô D, đường D2, Khu công nghiệp Nam Tân Uyên, thành phố Tân Uyên, Bình Dương.

“Tan ca - vui khỏe”: dấu ấn trong hoạt động Công đoàn Đà Nẵng “Tan ca - vui khỏe” là một dấn ấn trong hoạt động của LĐLĐ TP Đà Nẵng khi lần đầu tiên công nhân lao động ...