Từ 10/4, Hà Nội sẽ khảo sát tiền lương, thu nhập, đời sống của người lao động
Đời sống - 09/04/2023 08:15 HỒNG MINH
Với hình thức khảo sát trực tiếp sẽ thực hiện tại 10 công đoàn cơ sở của Công đoàn ngành Xây dựng và Công đoàn các Khu công nghiệp - Chế xuất Hà Nội.
Đối với hình thức khảo sát gián tiếp sẽ tổ chức tại 22 công đoàn cơ sở của Công đoàn ngành: Dệt may, Công thương, Giao thông vận tải, Nông nghiệp và PTNT và Công đoàn Tổng Công ty Thương mại dưới hình thức phiếu hỏi.
Nội dung khảo sát tập trung vào tình hình lao động, việc làm, tiền lương, thu nhập của NLĐ trong các doanh nghiệp trên địa bàn; tình hình chi tiêu, đời sống của NLĐ trong các doanh nghiệp (so sánh giữa thu - chi và tương quan với mức sống tối thiểu…); việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng 2023 và những tác động của việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng.
Đoàn viên, NLĐ tại 10 doanh nghiệp tại Hà Nội sẽ tham gia vào cuộc khảo sát về tiền lương, thu nhập, đời sống... làm cơ sở để Tổng LĐLĐ Việt Nam đưa ra các phương án đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng năm 2023. Ảnh minh họa: NHẬT DƯƠNG |
Với phương châm khảo sát khoa học, khách quan, trung thực, LĐLĐ TP Hà Nội sẽ chọn Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở doanh nghiệp có đông lao động thuộc ngành công nghiệp, dịch vụ trong các loại hình doanh nghiệp (vốn nhà nước, FDI và dân doanh) để tiến hành khảo sát.
Cụ thể, LĐLĐ TP Hà Nội sẽ chọn 500 NLĐ thuộc 10 doanh nghiệp phân bổ tại 1 - 2 vùng lương, thuộc các lĩnh vực, ngành nghề có mức tiền lương trung bình và thấp như: lắp ráp điện, điện tử; xây dựng. Mỗi doanh nghiệp lấy ý kiến 50 NLĐ, đảm bảo đủ cơ cấu, giới tính, độ tuổi, vị trí công việc.
Ngoài ra, tham gia khảo sát sẽ có 32 doanh nghiệp phân bổ tại 1 - 2 vùng lương cùng 32 cán bộ Công đoàn cơ sở doanh nghiệp thuộc các lĩnh vực, ngành nghề có mức tiền lương trung bình và thấp như: Chế biến nông lâm thủy sản; Dệt may, giày da; Giao thông vận tải và dịch vụ - thương mại; Lắp ráp điện, điện tử; Xây dựng.
Cuộc khảo sát này sẽ đánh giá tình hình lao động, tiền lương, thu nhập, chi tiêu, đời sống của NLĐ và tác động của việc thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng trong các doanh nghiệp năm 2023.
Bên cạnh đó, kết quả của cuộc khảo sát sẽ là cơ sở để Tổng LĐLĐ Việt Nam chuẩn bị các phương án đề xuất để thương lượng, đàm phán tại Hội đồng Tiền lương quốc gia về điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng năm 2023.
Năm 2022, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 38 về việc tăng lương tối thiểu vùng ngay từ ngày 1/7/2022 thay vì 1/1 hằng năm như quy định hiện hành. Mức tăng là 6%, kéo dài đến ngày 31/12/2023. Lần đầu tiên, quy định về mức lương tối thiểu theo giờ đã được ban hành. Thống kê của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho thấy, trong năm 2022, nhờ việc tăng lương tối thiểu vùng, tiền lương bình quân của NLĐ trong các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tăng khoảng 6,2% so với năm 2021 (7,78 triệu đồng/tháng). |
"Chiếc tủ nghĩa tình" - Ấm tình đoàn kết, sẻ chia của người lao động Với phương châm "Ai thừa đến ủng hộ, ai thiếu đến lấy", "Chiếc tủ nghĩa tình" là chương trình thiện nguyện do BCH Công đoàn ... |
Tổng Liên đoàn khảo sát quan hệ lao động ở Đà Nẵng và Quảng Nam Ông Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam khảo sát về tình hình quan hệ lao động ở ... |
Hà Nội công khai thông tin 4.383 người nộp thuế còn nợ hơn 9.000 tỷ đồng tiền thuế Mới đây, Cục Thuế TP Hà Nội đã có thông báo về việc về việc công khai danh sách người nộp thuế và các khoản ... |
Tin cùng chuyên mục
Người lao động - 13/09/2024 11:26
Gojeck rời thị trường Việt Nam: Tài xế ngỡ ngàng, không tin sắp mất việc
Ngay sau khi nhận thông tin Gojeck sẽ rút khỏi thị trường từ ngày 16/9, nhiều tài xế đã ngỡ ngàng, bởi với nhiều người, đây là công việc đem lại thu nhập chính, lo toan cho cả gia đình.
Người lao động - 12/09/2024 18:17
Phát động Cuộc thi “Chung tay vì an toàn giao thông” năm 2024
Cuộc thi “Chung tay vì an toàn giao thông” năm 2024 nhằm tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, nâng cao kiến thức và ý thức chấp hành pháp luật về trật tự an toàn giao thông cho mọi người dân, nhất là thế hệ trẻ, công nhân, người lao động.
Đời sống - 11/09/2024 07:48
Anh Trần Ngọc Vĩ - người có nhiều sáng kiến tâm huyết mang bản chất Bộ đội Cụ Hồ
Từ một công nhân lái xe mang bản chất của người lính Bộ đội Cụ Hồ, sau nhiều năm công tác, anh Trần Ngọc Vĩ đã trở thành Giám đốc Xí nghiệp Cơ khí - Xây lắp thuộc Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình Đô thị Huế có nhiều sáng kiến, sáng tạo từ thực tiễn công việc và được áp dụng vào hoạt động của công ty.
Đời sống - 10/09/2024 20:28
Người miền Trung ra Bắc khắc phục hậu quả bão lũ: "Hết việc mới về"
Nhiều đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp ở miền Trung đã hỗ trợ nhân lực, miễn phí vận chuyển hàng hoá ra Hà Nội và các tỉnh, thành phía Bắc để khắc phục hậu quả bão số 3.
Người lao động - 09/09/2024 18:21
Sập cầu Phong Châu, người lao động ở Phú Thọ sẽ di chuyển như thế nào?
Sau sự cố sập cầu Phong Châu (Km18+300, Quốc lộ 32C), Công an tỉnh Phú Thọ đã nhanh chóng ra thông báo phương án phân luồng giao thông, đảm bảo đi lại, phục vụ đời sống, kinh doanh, sản xuất của người dân và người lao động khu vực.
Người lao động - 09/09/2024 11:19
Sau bão vẫn còn mưa lớn, người lao động cẩn trọng với lũ quét, sạt lở đất
Tuy bão số 3 đã tan, nhưng hoàn lưu cơn bão vẫn sẽ tiếp tục gây mưa lớn tại các tỉnh Bắc Bộ đến Thanh Hóa. Người lao động, đặc biệt công nhân tại các khu vực vùng núi cần cảnh giác với lũ quét và sạt lở đất.
- Signetics (Hàn Quốc) đầu tư 100 triệu USD vào xây dựng nhà máy bán dẫn tại Vĩnh Phúc
- VNVC chủ lực tiêm vắc xin an toàn trong chiến dịch bao phủ vắc xin sởi tại TP.HCM
- Giới hạn tiền ủng hộ và bài học từ thiện đầu đời
- Chỉ tiêu công tác đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023 - 2028
- Thông điệp của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính qua 6 điểm tựa Việt Nam