Công đoàn tham gia xây dựng quy chế dân chủ cơ sở, thương lượng tập thể

Trường Đại học Lạc Hồng là một cơ sở giáo dục đa ngành (20 ngành), đa cấp học (đại học và sau đại học); gắn đào tạo với nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ trong các lĩnh vực kỹ thuật công nghệ, kinh tế và xã hội nhân văn. Trường có tổng số 539 CBNGNLĐ.

Công tác khám sức khỏe định kì cho CBNGNLĐ được thực hiện 6 tháng/lần, từ thương lượng của công đoàn. Ảnh: CĐ

Hằng năm, Ban chấp hành Công đoàn phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức Hội nghị người lao động (NLĐ) từ cấp tổ công đoàn, qua đó phát huy tính dân chủ của tập thể. Việc ký kết thỏa ước lao động tập thể được tiến hành hằng năm tại Hội nghị NLĐ. Bản thỏa ước lao động tập thể của trường gồm 9 chương và 32 điều, trong đó quy định về các vấn đề đảm bảo việc làm; thời gian làm việc, nghỉ ngơi; tiền lương, phụ cấp, tiền thưởng; an toàn, vệ sinh lao động; các loại bảo hiểm; các thỏa thuận có lợi cho NLĐ; phương thức giải quyết tranh chấp lao động… Đây là là cơ sở quan trọng để ký hợp đồng lao động, đảm bảo quyền lợi của hai bên, tạo sự gắn bó chặt chẽ giữa NLĐ và người sử dụng lao động.

Đồng thời là căn cứ quan trọng để công đoàn tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện Nghị quyết của Hội nghị NLĐ, giám sát việc thực hiện quyền lợi và nghĩa vụ của đoàn viên.

Bản Thỏa ước lao động tập thể được kí kết tại Hội nghị NLĐ. Ảnh: CĐ

Thỏa ước lao động tập thể có nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của pháp luật: Giảng viên đi học tập nâng cao trình độ được hưởng nguyên lương và phụ cấp, tăng hệ số mức tiền thưởng cho NLĐ đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, cấp Trường, tăng mức tiền thưởng lễ Giỗ tổ Hùng Vương... Năm 2019, nhà trường tăng phúc lợi cho NLĐ (tăng chi phí quà sinh nhật của NLĐ cơ hữu từ 150.000đ/người lên 200.000đ/người/01 năm; khen thưởng con CBNGNLĐ là học sinh giỏi cấp huyện, thị xã trở lên mức 400.000đ/cháu (thay vì học sinh giỏi cấp tỉnh mới được thưởng như năm 2018).

Trong giai đoạn dịch Covid-19 bùng phát, các cơ sở giáo dục gặp nhiều khó khăn nhưng CBNGNLĐ của Trường Đại học Lạc Hồng vẫn được nhận lương, chế độ phúc lợi, thưởng, phụ cấp đầy đủ. Trong năm 2020, NLĐ được tăng chế độ phúc lợi: Tăng chi phí quà cưới từ 500 nghìn lên 600 nghìn đồng/người; tăng chi phí thăm hỏi NLĐ nữ sinh con từ 400 nghìn lên 500 nghìn đồng/người; tăng chi phí phúng điếu. Năm 2021, NLĐ được tăng mức tiền thưởng cuối năm theo các mức hoàn thành nhiệm vụ (tăng từ 0,5 lên 0,7 tháng lương); bổ sung mức không hoàn thành nhiệm vụ (hỗ trợ 0,3 tháng lương)...

Ngoài chăm lo đời sống NLĐ, công đoàn còn cùng với nhà trường hỗ trợ nhà giáo, NLĐ vay vốn ngân hàng tạm thời tháo gỡ những khó khăn; định kì tháng 6 tháng/lần khám sức khỏe cho NLĐ.

Công đoàn Trường Đại học Lạc Hồng nhận là một trong những đơn vị tiêu biểu được Công đoàn Giáo dục Việt Nam tặng Cờ thi đua năm 2022. Ảnh: CĐ

Công đoàn trường đã tích cực hưởng ứng phong trào thi đua do Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động cũng như các cuộc vận động lớn của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Một số kết quả nổi bật của Trường Đại học Lạc Hồng trong các năm từ 2020 đến 2022 là:

Về nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ: Trong 3 năm gần đây, Trường Đại học Lạc Hồng có hơn 300 bài báo được đăng trên các tạp chí, kỷ yếu hội nghị khoa học chuyên ngành trong nước và quốc tế. Nhà trường đã chuyển giao nhiều đề tài cho các công ty, xí nghiệp mang lại hiệu quả cao.

Giảng viên và sinh viên Trường Đại học Lạc Hồng hằng năm tham gia Hội thi Sáng tạo kỹ thuật cấp tỉnh, cấp toàn quốc và đạt nhiều giải cao. CBNGNLĐ tích cực hưởng ứng và tham gia chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động năm 2021. Kết quả, có hai cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen về thành tích xuất sắc.

Hiện tại, trường đang từng bước thực hiện các giải pháp cải thiện chất lượng giáo dục cho giai đoạn 5 năm đánh giá tiếp theo, đẩy mạnh thực hiện đánh giá cấp chương trình đào tạo theo bộ tiêu chuẩn quốc tế. Từ đó góp phần nâng cao nhận thức về công tác đảm bảo chất lượng của cán bộ, giảng viên và là đòn bẩy quan trọng giúp trường cải tiến, nâng cao chất lượng giáo dục, hướng tới tiêu chuẩn chất lượng khu vực và quốc tế.

Cách làm của công đoàn

Để có những kết quả trên, công đoàn và nhà trường đã ký kết quy chế phối hợp và tổ chức thực hiện hiệu quả; Ban chấp hành Công đoàn đã chủ động tham gia giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật; thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBNGNLĐ. Các chế độ, chính sách đối với CBNGNLĐ trong nhà trường đều được thực hiện đầy đủ, công khai minh bạch và dân chủ.

Năm 2020, TS. Lê Thị Thu Hương được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen. Ảnh: CĐ

Công đoàn thường xuyên tổ chức hội thảo để bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ cho CBNGNLĐ. Công đoàn phối hợp với nhà trường quan tâm tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CBNGNLĐ và con đoàn viên nhân các ngày lễ, Tết; phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBNGNLĐ và khám chuyên khoa cho NLĐ nữ.

“Khác với đơn vị sự nghiệp công lập, trường hoạt động theo cơ chế tự chủ 100% nên việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở và thương lượng kí kết thỏa ước lao động tập thể có vai trò rất quan trọng, là cơ sở giải quyết mọi vấn đề trong quan hệ lao động. Vai trò đàm phán, thương lượng của công đoàn, Ban Thường vụ Công đoàn để có chế độ tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi tốt nhất cho NLĐ thể hiện rất rõ nét. Làm sao để đảm bảo hợp lý, cân bằng lợi ích của hai bên. Bản thân cán bộ công đoàn có lối sống lành mạnh, phát huy vai trò tiên phong gương mẫu của người đảng viên trong công tác. Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, ham học hỏi cầu tiến trong công tác công đoàn, công tác chuyên môn. Có mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, sinh viên...” - TS. Lê Thị Thu Hương - Chủ tịch Công đoàn, Trưởng khoa Khoa học và Công nghệ thực phẩm, Trường Đại học Lạc Hồng cho biết.

Cá nhân Chủ tịch Công đoàn liên tiếp hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, có nhiều sáng kiến, sáng tạo, đoạt nhiều danh hiệu, giải thưởng của Công đoàn Giáo dục Việt Nam, tỉnh Đồng Nai và của Trường Đại học Lạc Hồng.

Công đoàn Trường Đại học Lạc Hồng liên tục được Công đoàn Giáo dục Việt Nam tặng cờ thi đua 3 năm liền (vào các năm 2020, 2021, 2022).

Nữ công nhân làm mẹ đơn thân nghẹn ngào: “Thấy con thèm ăn thịt, tôi xót lắm!” Ngừng việc hơn 1 tháng, không dám về quê vì không có tiền đi cách ly tập trung, chị Thái Thị Hà (công nhân Công ...

Hãy tri ân thầy cô bằng sự đồng hành Không lúc nào, câu chuyện về trường học hạnh phúc được xã hội quan tâm như trong thời gian vừa qua. Và như một hiệu ...

Công nhân thiếu việc cuối năm - Bài 2: Sự sụt giảm đơn hàng ở các thị trường lớn Nhiều doanh nghiệp xuất khẩu thuộc các ngành Dệt may, Da giày, Điện tử, Chế biến gỗ... thời điểm hiện tại đang gặp khó khăn ...